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　　進入面試的報考人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件留存)及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證、戶口簿。

　　報考定向招聘崗位人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的的考核材料;參加“西部計劃”項目人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明和退出現(xiàn)役證。

　　10、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

　　享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　11、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?

　　應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。

　　沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

　　12、填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　13、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

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（責任編輯：李明）