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　　十三、關于體檢和考察

　　58、如何確定體檢和考察的人選?

　　面試結束后，從達到面試合格分數線的考生中，根據綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　59、體檢和考察由誰負責?

　　體檢和考察由公務員主管部門或招錄機關負責。

　　60、體檢依據什么標準進行?

　　體檢項目和標準嚴格按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部聯合下發(fā)的《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　61、在什么機構進行體檢?

　　在?？谑械恼袖洐C關(單位)，在省級公務員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。?？谑兄獾恼袖洐C關(單位)，在省級公務員主管部門或當地市縣級公務員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。

　　62、女性報考者因懷孕不能參加體檢的怎么辦?

　　女性報考者因懷孕不能參加體檢的，招錄機關應對其延期體檢，并與報考者約定延緩體檢的最長期限。

　　63、考察對象有哪些情形的，視為考察不合格?

　　根據國家公務員局的有關規(guī)定，在考察中，發(fā)現考察對象有以下情形之一的，視為考察不合格：

　　(1)不具備報考資格條件的。

　　(2)未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

　　(3)曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或撤職后不滿三年的;擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

　　(4)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。

　　十四、其他事項

　　64、招錄工作中各環(huán)節(jié)是如何進行遞補的?

　　(1)筆試結束后，資格復審過程中有入圍面試人選不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該職位筆試成績排名順序，根據規(guī)定的比例，從達到筆試合格分數線的人選中依次足額進行遞補。

　　(2)面試結束后，考察過程中考察人選不符合報考條件或自愿放棄考察資格的，按報考該職位考試綜合成績排名順序，根據1∶1比例，從達到面試合格分數線的人選中依次足額進行遞補。

　　(3)體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考該職位考試綜合成績排名順序，根據1∶1比例，從達到面試合格分數線的人選中依次足額進行遞補。

　　(4)公示前、公示期間、公示結束后辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人選被反映有影響錄用的問題并查有實據的，或自愿放棄擬錄用資格的，按報考該職位考試綜合成績排名順序，根據1∶1比例，從達到面試合格分數線的人選中依次足額進行遞補。

　　65、報考人員違紀違規(guī)處理有何規(guī)定?

　　公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的，記入本人誠信檔案，其中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　66、擬錄用人選在考察時應當向招錄機關提交哪些材料?

　　1、《海南省公務員(參公管理工作人員)錄用考試報名表》、準考證復印件各1份;

　　2、戶口本、身份證復印件各1份;

　　3、職位有學歷學位要求的學歷學位復印件各1份;要求工作經歷的，系在職公務員(參公管理工作人員)、在編在崗的國有事業(yè)單位工作人員的，提供錄(聘)用審批表復印件1份;系其他報考人員的，須提供勞動合同復印件1份、以及從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄復印件1份;

　　4、少數民族職位的，提供戶口所在地民宗委出具的少數民族證明材料;

　　5、戶口所在地派出所出具的個人無犯罪記錄證明復印件1份(報考公安等職位的，還應當提供家庭成員的無犯罪記錄證明復印件1份);

　　6、已結婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具的計生證明復印件1份。

　　67、本次公務員(參公管理工作人員)招考有關情況通過哪些網站查詢?

　　本次公務員(參公管理工作人員)招考有關情況請登錄海南省人力資源和社會廳網站(網址：http://hi.lss.gov.cn)或海南省考試錄用公務員系統(網址：http://202.100.251.118)或海南黨建網(網址：http://www.hainandj.com)查詢。

　　報考海南省法院、檢察院系統職位的人員請登錄“天涯法律網”(網址：http://www.hilaw.cn)、“天涯正義網”(網址：http://www.hi.jcy.gov.cn)查詢。

　　68、本次公務員(參公管理工作人員)招考有技術咨詢電話嗎?

　　考生在報名期間，如遇到問題，省內考生可拔打12333，省外考生拔打0898-12333。

（責任編輯：李明）