1. 自然人民事權(quán)利能力終止的原因是：

A.自然死亡或宣告死亡 B.宣告失蹤

C.自然死亡 D.宣告死亡

1.【答案】A。解析：自然人的民事權(quán)利能力終于死亡，死亡是自然人民事權(quán)利能力消滅的原因。自然人的死亡，包括自然死亡和宣告死亡兩種。自然死亡是自然狀態(tài)下的權(quán)利能力終結(jié)，宣告死亡是法律擬制的死亡制度，所以都是權(quán)利能力終止的原因，BCD三項(xiàng)說法不完整或不正確。故本題答案為A。

2. 小吳是剛畢業(yè)的大學(xué)生，入職前與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。該合同的內(nèi)容中，符合我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定的是：

A.小吳的試用期為一年

B.試用期期間，小吳的工資是合同約定工資的百分之五十

C.小吳和企業(yè)共同協(xié)定入職后不購買社會(huì)保險(xiǎn)

D.在職期間，小吳要保守該企業(yè)的商業(yè)秘密

2.【答案】D。解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第19條第1款規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。”可知試用期不得超過六個(gè)月。

B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！币虼?，試用期期間的工資為百分之五十不符合規(guī)定。

C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第72條第2款規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家和法律賦予的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，小吳和企業(yè)的約定不符合法律規(guī)定。

D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第23條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)。”因此，小吳與企業(yè)簽訂的合同中規(guī)定在職期間保守商業(yè)秘密符合法律規(guī)定。

故本題答案為D。

3. 全面推進(jìn)依法治國(guó)要堅(jiān)持依法執(zhí)政，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先需堅(jiān)持：

A.公平執(zhí)政 B.依憲執(zhí)政

C.有法可依 D.健全監(jiān)督機(jī)制

3.【答案】B。解析：黨的十八屆四中全會(huì)公報(bào)指出：“堅(jiān)持依法治國(guó)首先要堅(jiān)持依憲治國(guó)，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政?！边@不僅是對(duì)憲法至高無上的法律地位的概括，同時(shí)也對(duì)憲法的實(shí)施提出了明確的要求。故本題答案為B。

（責(zé)任編輯：李明）