一、公司簡介

學(xué)校位于昆明主城東南，距昆明長水機場僅1小時車程，距昆明高鐵南站僅40分鐘車程，交通便利，四季宜人，素有“滇中糧倉、花鄉(xiāng)水城、烤鴨之鄉(xiāng)”美譽的宜良縣城。

學(xué)校創(chuàng)建于2017年6月，為完全中學(xué)，初高中共有32個教學(xué)班，學(xué)生1500余名，專業(yè)教師120余名(其中省部級公費師范生8名)，有正高級教師1人，高級教師18人、一級教師35人、省級教師1人、昆明教學(xué)3人、昆明市3人、昆明市骨干教師3人、2個縣級工作室。有市縣級工作室主持人、、骨干教師、教壇新秀46人?？h委、縣政府為滿足學(xué)校發(fā)展的需要，投資3.96億元異地新建學(xué)校，2024年9月已竣工驗收，目前即將入住使用。

二、招聘崗位

(一)高中各科教師 10000~15000

崗位職責(zé)：

1.熱愛教育工作，有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展;

2.成績排名院系前列，獲得過校級以上獎學(xué)金;

3.積極參加學(xué)校社團活動，有學(xué)生工作經(jīng)驗，獲得過校級以上畢業(yè)生榮譽;

4.教育部直屬師范院校應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先;

5.985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全國重點高中就職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.教學(xué)質(zhì)量業(yè)績突出，三年及以上工作經(jīng)驗;

8.區(qū)縣級骨干教師優(yōu)先，有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.特別者，可適當(dāng)放寬條件

(二)行政辦公室副主任 面議

崗位職責(zé)：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)校人力資源和行政管理工作經(jīng)驗;

2.具有3年及以上同崗位任職經(jīng)歷;

3.能堅定維護和執(zhí)行學(xué)校的各項決定，具有良好的意識和心理素質(zhì)，工作細致耐心，執(zhí)行力強;

4.精通人力資源六大模塊中的至少2個模塊，熟悉并掌握其他模塊;5.精通辦公、辦會、辦文的各項流程，具有制度化、流程化、清單化的工作思維與工作習(xí)慣;

5.具備會議主持能力;

(三)學(xué)生發(fā)展中心主任 面議

崗位職責(zé)：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證，班主任證書;

2.具有5年及以上同崗位任職經(jīng)歷;

3.具有成熟的學(xué)生管理工作經(jīng)驗及班主任隊伍管理經(jīng)驗，對學(xué)生德育工作有深刻認知，具備一定的心理健康專業(yè)知識，以及與家長溝通的良好能力;

4.具有大局意識,講原則，能堅定維護和執(zhí)行學(xué)校的各項決定;

5.招聘人數(shù)：1人。

(四)教師發(fā)展中心主任 面議

崗位職責(zé)：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證，名優(yōu)骨干教師優(yōu)先;

2.具有5年及以上同崗位任職經(jīng)歷;

3.具有的教學(xué)管理能力，能有效指導(dǎo)各學(xué)科的教學(xué)與科研活動，對教學(xué)方法具有系統(tǒng)化思維，認同高效課堂和四清管理;

4.具有大局意識，講原則，能堅定維護和執(zhí)行學(xué)校的各項決定;

三、福利待遇

1.待遇：我們?yōu)榻處熖峁┚哂懈偁幜Φ拇?。?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年收入可達10萬+，、名優(yōu)教師、骨干教師收入可達15萬+，中層管理干部收入可達15萬+。

2.福利：我們?yōu)榻處熖峁┤娴母＠?。包括按?guī)定購買“五險一金”、享受帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒暑假等。此外，我們還為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費減免、定期提供教職工健康體檢、定制并發(fā)放高端工裝、節(jié)日慰問、生日慰問、工作餐補助、租房補貼等福利。同時，天立教育還設(shè)有辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、課程創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎等獎項以激勵教師積極進取。對于特級教師、地市州等高水平人才，我們更是提供面議待遇或電話咨詢服務(wù)。

四、報名鏈接

投遞鏈接:https://www.yipinrc.com/company/118.html。

原標(biāo)題:宜良啟航實驗高中（天立教育）2025年管理干部與教師招聘公告

文章來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101147.html

（責(zé)任編輯：李明）