2025廣西百色市平果市定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員2人公告

一、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年6月16日至2007年6月16日期間出生);

6.具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件，具體以《平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員崗位計劃表》(附件1，下稱《計劃表》)為準;

7.根據(jù)廳發(fā)〔2018〕14號文件要求，符合以下條件，在平果市服務(wù)的服務(wù)基層項目人員方可報名(服務(wù)基層項目包括大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃)：

(1)選拔方式參加服務(wù)基層項目;

(2)服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi);

(3)服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開基層服務(wù)單位工作的時間累計不超過3個月;

(4)承諾在本單位最低工作年限為3年(含試用期);

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.服務(wù)期未滿的或服務(wù)期滿考核合格已超過3年的服務(wù)基層項目人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

6.曾是“服務(wù)基層項目”人員，已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘若無特別標注，所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、辭退、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2025年6月16日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘方式

采取直接考核方式。

四、招聘程序

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員可以登錄平果市人民政府網(wǎng)查閱招聘崗位信息。

(二)現(xiàn)場報名

報名時間：2025年6月16日(8:30-12:00，15:30-18:00)。

報名人員將以下材料(是復(fù)印件的需提供原件驗證)一并報送平果市人力資源和社會局601辦公室。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位，報名和后續(xù)招聘程序使用的居民身份證必須一致。

1.《平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報名表》(附件2)，需對應(yīng)的服務(wù)基層項目主管部門蓋章同意;

2.本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)、學(xué)位在線驗證報告。同時一并報送《平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報考人員誠信承諾書》(附件3)。

3.《服務(wù)基層項目證明》(附件4)，由對應(yīng)的服務(wù)單位及服務(wù)基層項目主管部門共同出具;

4.參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件;

符合報名的服務(wù)基層項目人員只能報名原服務(wù)單位。

(三)報名資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。并在報考人員報名確認次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;對未通過資格審查的報考人員，須及時反饋并說明原因。

報考人員提交的報名材料必須真實、準確，因提交的報名材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員惡意提交報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

五、考核與體檢

(一)考核

報名結(jié)束后，對報名資格審查通過的人員進行考核，入圍考核的人選在平果市人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？己撕细穹侥苋雵w檢環(huán)節(jié)。

考核以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等為依據(jù)，采取查閱個人檔案、復(fù)查資格條件、開展面談等方式進行，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，并核對應(yīng)聘人員提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不能入圍體檢人員。

(二)體檢

1.確定體檢人選

考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。入圍體檢的人選在平果市人民政府網(wǎng)公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.體檢項目及標準

(1)體檢項目及標準執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(2)對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復(fù)檢。

當日、當場復(fù)檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復(fù)檢，體檢結(jié)果以當日當場復(fù)檢結(jié)論為準。

(3)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。除當日、當場復(fù)檢項目外，復(fù)檢項目須嚴格。

考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

考生在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、公示和聘用

根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、招考紀律

(一)報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

(三)招聘單位負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。

八、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考核時參考。

(一)發(fā)布考核公告后，報考人員進入考核、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、其他

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本數(shù)。

(二)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解在平果市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：平果市人力資源和社會局：0776-5835698。

附件：

1.平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員崗位計劃表

2.平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報名表

3.平果市定向招聘2024年服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報考人員誠信承諾書

4.服務(wù)基層項目證明

平果市人力資源和社會局