廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司(以下簡稱“廣東風(fēng)電山西分公司”)屬廣東省能源有限公司風(fēng)電板塊三級業(yè)務(wù)單位，主要負責(zé)山西、山東、河南等省份的新能源開發(fā)和運維管理業(yè)務(wù)。廣東風(fēng)電山西分公司于2024年4月注冊成立，設(shè)有綜合部、財務(wù)部、安生部三個管理部門，下轄7個項目公司，目前廣東風(fēng)電山西分公司所轄區(qū)域擬建新能源項目容量超過70萬千瓦。

為滿足人員緊缺需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，廣東風(fēng)電山西分公司面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安生部副部長1人

監(jiān)察專責(zé)1人

技術(shù)經(jīng)濟專責(zé)1人

生產(chǎn)運維人員3人

工程管理人員1人

二、招聘條件

(一)遵守法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

(二)身體健康狀況符合崗位工作要求。

(三)一般應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口。生產(chǎn)運維崗位一般應(yīng)具備大專學(xué)歷或具備中級及以上職稱或技師及以上技能等級資格。

(四)具有3年及以上相同或相近工作經(jīng)歷。

(五)符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》(附件1)。

三、薪酬待遇

薪酬面議，五險一金齊全，享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療、法定節(jié)假日、工作餐、每年健康體檢等多項福利。

四、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司公開招聘應(yīng)聘報名表》(附件2)，將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱：gdfdsxfgs2024@163.com

報名截止時間：2025年6月20日24:00

郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”

2.不得報名應(yīng)聘的主要情形：

(1)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

(2)在原單位出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報考;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)考核測評

對通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進行筆試(行政職業(yè)能力測試及專業(yè)能力測試)、職業(yè)性格測試和面試等考核測評，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。

(三)聘用人選

結(jié)合應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績、體檢情況、背景審核情況擇優(yōu)排序，確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

(二)應(yīng)聘人員筆試或面試遲到30分鐘視為棄權(quán)，取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料嚴格，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，廣東風(fēng)電山西分公司有權(quán)少招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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1：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表

2：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司公開招聘應(yīng)聘報名表

原標題:廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司公開招聘公告

文章來源:https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_18165.html

（責(zé)任編輯：李明）