內(nèi)蒙古能源有限公司(簡稱“內(nèi)蒙古能源”)注冊資本265.1億元，現(xiàn)有資產(chǎn)總額1606億元，在冊職工1萬余人，是內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標桿，入選全國國企改革“雙百行動”，獲得3A信用評級。

公司現(xiàn)有新能源及運維、火電及供熱、煤炭、建設(shè)服務(wù)四大主營產(chǎn)業(yè)板塊。目前在運在建裝機5115萬千瓦，其中投產(chǎn)運行裝機規(guī)模3751萬千瓦，容量規(guī)模位居自治區(qū)發(fā)電企業(yè)首位，在省級發(fā)電企業(yè)排名第4位。運維新能源項目38個，容量800萬千瓦。城市居民供熱能力1.1億平方米，承擔(dān)著自治區(qū)6個盟市55萬戶近7200萬平方米居民供熱和工業(yè)企業(yè)用汽任務(wù)。煤炭資源儲量158.5億噸，年產(chǎn)能900萬噸，擬建煤礦3座、規(guī)劃產(chǎn)能2300萬噸。擁有電力勘察設(shè)計甲級資質(zhì)，電力工程施工總承包特級資質(zhì)，電源工程類調(diào)試一級資質(zhì)，形成集電力工程咨詢、項目建設(shè)規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工、監(jiān)造、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)、總承包等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，獲得包括魯班獎在內(nèi)的國家、省部、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎200余項。

內(nèi)蒙古蒙能配售電有限公司(簡稱配售電公司)前身為內(nèi)蒙古蒙能市場營銷部。按公司全資子公司運作，是電力營銷歸口管理單位，代行公司電力營銷管理職能，主要職能為：主要負責(zé)熱、電(汽)市場營銷法規(guī)、政策的研究和落實;負責(zé)制定市場營銷的規(guī)范化管理辦法;負責(zé)公司售電熱(汽)管理工作;負責(zé)公司電力多邊交易、中長期交易、現(xiàn)貨交易、碳交易的組織實施工作。

內(nèi)蒙古智慧運維新能源有限公司(簡稱智慧運維公司)由內(nèi)蒙古能源有限公司和內(nèi)蒙古電力()有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立的區(qū)屬新能源運維企業(yè)，注冊資本金50000萬元，是自治區(qū)屬一家承接新能源運維業(yè)務(wù)的能源型國有企業(yè)，是自治區(qū)大力推動新能源全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、加快推進國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地綠色低碳轉(zhuǎn)型、推動實現(xiàn)國家“雙碳”目標的重要舉措，是壯大區(qū)屬能源企業(yè)的有力支撐。經(jīng)營范圍包括建設(shè)工程施工，輸電、供電、受電電力設(shè)施安裝、維修和試驗，發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)風(fēng)力、太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)等。

內(nèi)蒙古電力勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司(簡稱“設(shè)計院”)始建于1958年，隸屬于內(nèi)蒙古能源有限公司，是內(nèi)蒙古自治區(qū)大型國有企業(yè)、國家甲級電力咨詢、勘察設(shè)計、總承包企業(yè)，公司具有60余年的勘測設(shè)計和質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，在發(fā)電工程、輸變電工程、新能源工程、市政熱力、建筑工程中發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揚品牌特色。設(shè)計院一直以助力自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，在參與國家西部大開發(fā)、“西電東送”等重大戰(zhàn)略的征程中，立足于能源電力行業(yè)，貢獻著設(shè)計院的智慧和力量。

內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資有限公司電力工程技術(shù)研究院(簡稱“工程院”)為內(nèi)蒙古能源下屬分公司。內(nèi)蒙古能源技術(shù)經(jīng)濟咨詢中心、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)中心、職業(yè)技能評價中心掛靠在工程院運營。代表公司對所屬電站行使技術(shù)監(jiān)督職能，承擔(dān)著內(nèi)外技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟技術(shù)咨詢、基建調(diào)試、性能考核、監(jiān)造前檢、檢驗檢測、節(jié)能評價、安全工器具檢測、新能源全年檢、智慧化建設(shè)等技術(shù)服務(wù)工作。

內(nèi)蒙古蒙能建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司(簡稱“監(jiān)理公司”)成立于2002年，是內(nèi)蒙古能源的全資子公司。公司擁有電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、市政公用工程監(jiān)理乙級、礦山工程監(jiān)理乙級資質(zhì)，可承攬火電、輸變電、新能源、房建、市政、礦山等工程項目監(jiān)理及相應(yīng)類別建設(shè)工程的項目管理、咨詢等業(yè)務(wù)。

內(nèi)蒙古李家塔礦業(yè)有限公司(簡稱“李家塔”)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)，距鄂爾多斯市政府所在地康巴什區(qū)約50公里。井田面積16.3527平方公里，核定生產(chǎn)能力300萬噸/年，井田構(gòu)造簡單。井田內(nèi)含2、3、4、5、6五個煤層，含煤總厚度19.02米。截至2024年底，保有儲量21266.49萬噸，剩余可采儲量15410萬噸，剩余服務(wù)年限39.5年。煤礦所產(chǎn)原煤為不粘結(jié)煤，是低灰、低硫、低磷、高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)動力用煤。

一、招聘內(nèi)容

所屬6家單位社會招聘專業(yè)技術(shù)人員137人。具體為：配售電7人、智慧運維公司100人、設(shè)計院10人、工程院5人、監(jiān)理公司5人、李家塔10人。

二、招聘條件

(一)基本條件：

遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強責(zé)任心和良好的團隊意識，身體健康，能夠適應(yīng)能源企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，身體條件需符合能源企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件：

具體招聘崗位、數(shù)量、任職資格等詳見招聘計劃表。

三、薪酬待遇

(一)工資標準

具體發(fā)放標準按照內(nèi)蒙古能源有限公司及所應(yīng)聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會保險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測評、研究決定、公示、體檢、資格復(fù)審、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內(nèi)登錄指定網(wǎng)址的招錄報名系統(tǒng)，應(yīng)聘者報名只允許申報內(nèi)蒙古能源所屬一個招聘單位的一個崗位。

(一)報名

1.面向社會招聘，其中配售電公司崗位公司系統(tǒng)內(nèi)長期員工可報名，報名人員需經(jīng)所在單位研究同意，《個人報名表》(附件)須加蓋單位公章。報名表上蓋其他章或者不蓋章的按資審不通過處理，其余崗位面向社會招聘，詳見招聘計劃表，報名起止日期2025年6月12日—6月25日

2.報名網(wǎng)址：https://hr.bjx.com.cn/vip/nmgshe/

按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料，(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網(wǎng)上報名人員進行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應(yīng)聘人員請保持手機暢通，招聘的有關(guān)信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)能力測評

能力測評以筆試和面試兩種方式進行。通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試。公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺進行線上筆試、面試的形式，其中李家塔崗位還需要進行現(xiàn)場實際操作考核。按照綜合成績排名，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對擬錄用人員情況進行3天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207171

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告及具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機構(gòu)的職業(yè)健康崗前體檢報告。要求符合《公務(wù)員體檢通用標準》，煤礦相關(guān)崗位同時按照GBZ188-2014-《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》完成煤礦崗前體檢，且符合上崗要求。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古能源勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

資格復(fù)審時應(yīng)遞交招聘崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、業(yè)績證明材料等原件和復(fù)印件，否則取消錄用資格。

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的。

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(三)內(nèi)蒙古能源有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費用。

(四)本公告由內(nèi)蒙古能源有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0471-6207171

報名系統(tǒng)咨詢電話：0335-3923811

系統(tǒng)內(nèi)報名需加蓋原單位公章的個人報名表

附件:個人報名表

附件：2025內(nèi)蒙古能源所屬部分單位公開招聘崗位表

內(nèi)蒙古能源有限公司

2025年06月11日

原標題:內(nèi)蒙古能源所屬部分單位公開招聘的公告

文章來源:https://hr.bjx.com.cn/vip/nmgshe/

（責(zé)任編輯：李明）