為中央門街道發(fā)展服務(wù)辦公室統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名中央門街道編外統(tǒng)計(jì)助理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘信息

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njgl.gov.cn/)上發(fā)布。

二、崗位信息

1.招聘單位：中央門街道

2.招聘崗位：統(tǒng)計(jì)助理

3.招聘人數(shù)：1人

三、報(bào)名條件

1.學(xué)歷大專及以上，年齡為20周歲以上、35周歲以下(1989年6月12日至2005年6月12日之間出生);

2.擁有至少一年的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3.遵守國(guó)家的憲法和法律;

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有良好的溝通能力，有財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠熟練操作電腦;

5.無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，需有派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明;

四、工作待遇

工資待遇按統(tǒng)計(jì)局及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。工資來(lái)源主要為統(tǒng)計(jì)局下?lián)苜Y金，每人每年6萬(wàn)元。

五、報(bào)考流程

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、筆試、面試、考察、體檢等方式相結(jié)合。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月17日—6月18日(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)

2.報(bào)名材料

①報(bào)名信息表(自行下載填寫(xiě)，詳見(jiàn)附件一);②畢業(yè)證;③身份證;④相關(guān)資格證書(shū)(沒(méi)有證書(shū)的可以不提供);⑤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或工作證明等材料)⑥公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明⑦證件照(大小不超過(guò)200KB)

以上材料均需提供電子檔或掃描件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名材料審核結(jié)果將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋到報(bào)考人員報(bào)名表上所寫(xiě)郵箱，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員實(shí)時(shí)查看郵箱信息，如要求補(bǔ)充材料信息，請(qǐng)?jiān)谑盏洁]件后于2個(gè)工作日內(nèi)重新提交相關(guān)材料到報(bào)名郵箱。

報(bào)名后會(huì)于2025年6月25前發(fā)送準(zhǔn)考證相關(guān)信息。

3.咨詢電話：83476567

報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名信息表至郵箱zymtjzl2025zp@163.com

4.報(bào)名結(jié)束后由街道對(duì)報(bào)名人員負(fù)責(zé)進(jìn)行審核資料、筆試、面試、考察、體檢、公示等。

(二)筆試

筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績(jī)50%。著重考察公共基礎(chǔ)、綜合能力等知識(shí)，不指定考試教材。如公開(kāi)報(bào)名人員未達(dá)到20人，則符合報(bào)考條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠臉菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

(三)面試及實(shí)操

面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試，如有筆試環(huán)節(jié)，則入圍面試的人選按筆試成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定，筆試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%;如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，則面試成績(jī)即為最終成績(jī)。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察與體檢

考察人選按綜合成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，考察合格者進(jìn)入體檢。

考察與體檢的具體工作由街道組織實(shí)施，體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

擬聘用人員應(yīng)在街道規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由街道在面試人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。街道負(fù)責(zé)日常管理及績(jī)效考核。

六、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：83464119

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南京市鼓樓區(qū)中央門街道招聘編外統(tǒng)計(jì)助理崗位表

報(bào)名信息表

南京市鼓樓區(qū)中央門街道辦事處

2025年6月12日

原標(biāo)題:南京市鼓樓區(qū)中央門街道 公開(kāi)招聘編外統(tǒng)計(jì)助理公告

文章來(lái)源:http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/jd/zym/202506/t20250612_5584936.html

（責(zé)任編輯：李明）