一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島大學(xué)位于歷史文化名城青島，承載著青島這座城市高等教育發(fā)展的歷史，充滿(mǎn)了濃郁的時(shí)代氣息。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯至1909年創(chuàng)辦的青島特別高等專(zhuān)門(mén)學(xué)堂。百十余年來(lái)，學(xué)校教授高深學(xué)問(wèn)，養(yǎng)成碩學(xué)閎才，應(yīng)國(guó)家之需要，薪火相傳，砥礪奮進(jìn)，從這里走出了近50萬(wàn)校友，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人類(lèi)文明進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)校入圍軟科(ARWU)、U.S.News、泰晤士高等教育(THE)和QS亞洲大學(xué)世界四大主流排行榜，連續(xù)六年位列軟科世界大學(xué)排行榜500強(qiáng)。

學(xué)?，F(xiàn)有浮山校區(qū)、金家?guī)X校區(qū)、松山校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地2496畝，建筑面積111.9萬(wàn)平方米。學(xué)校風(fēng)景秀麗、環(huán)境宜人，教學(xué)科研資源豐富，條件設(shè)施完備，并設(shè)有12所附屬醫(yī)院和5所教學(xué)醫(yī)院。設(shè)有28個(gè)學(xué)院及青島醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)有本科備案專(zhuān)業(yè)89個(gè)，2024年招生專(zhuān)業(yè)78個(gè);一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)20個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)40個(gè)，碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別31個(gè);博士后流動(dòng)站11個(gè);涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科12個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。為服務(wù)學(xué)校發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教輔人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

公開(kāi)招聘碩士及以上人員10人，均為教輔崗。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求，具有招聘崗位所需的任職資格;

5.年齡不超過(guò)30周歲(1994年6月以后出生);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人社廳網(wǎng)站和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日09:00至6月20日16:00。

初審時(shí)間：2025年6月16日11:00至6月24日16:00。

查詢(xún)時(shí)間：2025年6月16日11:00至6月24日16:00。

報(bào)名方式：通過(guò)青島大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)提交報(bào)名材料。

報(bào)名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、崗位要求的條件證明(2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社明)、《青島大學(xué)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、有本人手寫(xiě)簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并須在2025年7月31日前獲得碩士/博士畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除提供崗位要求的相關(guān)材料外，須于2025年8月31日前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)青島大學(xué)同意，可在考察時(shí)提供。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效;未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。

2.資格審查：資格審查由青島大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

本次招聘資格審核、考試等相關(guān)通知，通過(guò)青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)址或公開(kāi)招聘系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站和公開(kāi)招聘系統(tǒng)。

1.筆試

筆試主要考核與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的適崗能力、邏輯分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%:60%比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布，依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

詳見(jiàn)附件1。

六、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織招聘。未盡事宜，按照省、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

2.青島大學(xué)招聘人員報(bào)名表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)

青島大學(xué)

2025年6月12日

附件1：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

附件2：青島大學(xué)招聘人員報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)

原標(biāo)題:青島大學(xué)2025年公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202506/1cf7e24f-c655-46d8-9772-f0180d1e99e7.shtml

（責(zé)任編輯：李明）