2025江蘇淮安市淮陰區(qū)第二批招聘教師7人公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師7名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月19日至2007年6月23日期間出生)。

3.招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時(shí)間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按《2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮陰區(qū)教育體育局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生、國(境)外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應(yīng)聘人員須于2027年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。其他人員須在報(bào)名前取得崗位要求的教師資格證。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

②2022年12月23日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊)人員。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘本著“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由淮安市淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名與資格審核方式

本次招聘的報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式。淮安市淮陰區(qū)教育體育局對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，包括：

(1)《2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，見附件3)電子版及版。

(2)二寸電子證件照。

(3)學(xué)歷、學(xué)位材料：

畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。國(境)外畢業(yè)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。畢業(yè)證書丟失的，須按教育部第21號令提供《學(xué)歷證明書》;學(xué)位證書丟失的，須出具學(xué)校證明。

2025年普通高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(因簽訂就業(yè)協(xié)議無法提供就業(yè)推薦表原件的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和就業(yè)推薦表復(fù)印件)。2025年國(境)外畢業(yè)人員暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的，須書面承諾在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(4)本人有效期內(nèi)的二代身份證。

(5)教師資格證。

(6)應(yīng)聘2025年畢業(yè)生崗位的人員還須提供以下材料：

①2025年畢業(yè)生須提供本人承諾書(見附件4)。

②2023、2024年普通高校畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員，須提供本人承諾書(見附件4)、報(bào)名時(shí)無工作單位的相關(guān)證明(個(gè)人近半年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或者未參保登記證明。曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，還應(yīng)提供最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。

③基層服務(wù)人員，提供本人承諾書(見附件4)和服務(wù)期滿考核合格材料。2025年期滿暫未取得合格證明的，出具單位和項(xiàng)目管理部門的證明材料。

④以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證。

報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月19日—6月23日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮安市淮陰區(qū)教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區(qū)翔宇北道11號)。

2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

(1)資格審核通過的應(yīng)聘人員須通過現(xiàn)場支付方式繳納筆試費(fèi)用(90元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名。繳費(fèi)完成后不予退費(fèi)。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(3)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由淮安市淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，如無符合條件的崗位，后期統(tǒng)一退費(fèi)。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日下午2:00—4:00。

補(bǔ)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市淮陰區(qū)教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區(qū)翔宇北道11號)。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求完整、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確、筆試費(fèi)用未繳納等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(二)考試

報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2025年7月5日(星期六)上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及繳費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月3日—7月4日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：淮安市淮陰區(qū)教育體育局四樓409室(淮安市淮陰區(qū)翔宇北道11號)。

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，筆試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

成績公布：筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

2.面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮安市淮陰區(qū)教育體育局通知面試，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③報(bào)考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應(yīng)聘人員還須進(jìn)行技能展示。技能展示要求詳見《面試通知書》。

參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)體檢與考察

總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%、面試成績占60%。

計(jì)算總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者;下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見附件5)，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(見附件6);②無工作單位人員須提供檔案托管證明(見附件6)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

由淮安市淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由淮安市淮陰區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中按總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員須在收到報(bào)到通知書后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考崗位代碼為04崗位的擬聘用人員，須按總成績從到低分的順序依次自主選擇聘用單位(總成績相同的，由面試成績高者先選，面試成績?nèi)韵嗤模M織加試，由加試成績高者先選)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)教育體育局：0517-80865973

淮陰區(qū)人力資源和社會局：0517-80853191

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-80865975

報(bào)名咨詢電話：0517-84936311

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30

本公告由淮安市淮陰區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師崗位表.xls

附件2.2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

附件3.2025年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件4.承諾書.docx