2025新疆醫(yī)科大學(xué)招聘事業(yè)單位編制外12人公告

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于編制外聘用人員規(guī)范管理相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員12名，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)的前身新疆醫(yī)學(xué)院，是國家“一五”計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一。1954年7月，新疆醫(yī)學(xué)院開工建設(shè)，在黨中央關(guān)懷下，中央衛(wèi)生部先后從北京、上海、山東、江蘇、遼寧等15個(gè)省市抽調(diào)上百名教學(xué)、醫(yī)療、管理干部支援建設(shè)。1956年10月，新疆醫(yī)學(xué)院開始招生。1998年6月，新疆醫(yī)學(xué)院與新疆中醫(yī)學(xué)院合并，成立新疆醫(yī)科大學(xué)。2016年8月，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于共建新疆醫(yī)科大學(xué)的意見》，學(xué)校正式成為部委省共建高校。

學(xué)?，F(xiàn)有2個(gè)主校區(qū)，下設(shè)26個(gè)院(部)，有8所直屬附屬醫(yī)院，7所非隸屬附屬醫(yī)院。另有18所教學(xué)醫(yī)院，95所實(shí)習(xí)醫(yī)院，45所專業(yè)實(shí)習(xí)基地。

學(xué)校專任教師1737人，其中博士、碩士學(xué)位1510人，占86.93%;高級(jí)職稱908人，占52.27%;博士生導(dǎo)師418人，碩士生導(dǎo)師1426人。有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，教學(xué)1人，全國模范教師1人，“長江學(xué)者特聘教授”1人，全國中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)1人，國醫(yī)大師1人，全國名中醫(yī)4人。有自治區(qū)級(jí)教學(xué)18人、教學(xué)能手15人。5人入選“百千萬人才工程”人選，37位專家享受國務(wù)院政府特殊津貼。“全國共產(chǎn)黨員”2人，“全國勞動(dòng)模范”4人，“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者10人，“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”1人。

學(xué)校所轄8所直屬附屬醫(yī)院,圍繞絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)，以滿足疑難危重疾病救治和新疆、周邊國家特高發(fā)疾病臨床需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮全疆醫(yī)療系統(tǒng)主力軍優(yōu)勢(shì)，形成了具有較高社會(huì)知名度和影響力的醫(yī)療資源集群，為“健康中國”、“健康新疆”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

學(xué)校加強(qiáng)與國內(nèi)外知名高校的交流合作，與國內(nèi)20余所大學(xué)建立了深層次共建合作關(guān)系。與俄羅斯、日本、英國、塔吉克斯坦、格魯吉亞、哈薩克斯坦等8個(gè)國家的54所大學(xué)、醫(yī)療及科研機(jī)構(gòu)建立了友好合作交流關(guān)系。

二、招聘范圍及崗位條件

(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)校本部2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1994年6月18日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年6月18日(含)后出生;具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)校本部2025年面向社會(huì)公開招聘崗位表》(附件1)。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(附件1);

10.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

11.各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(附件3);

12.下列人員不得報(bào)考：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年6月19日至2025年7月4日19:30，為體現(xiàn)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

四、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核或考試的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名方式

報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

1.應(yīng)聘人員登錄新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)認(rèn)真閱讀《新疆醫(yī)科大學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告》，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.招聘崗位均采取網(wǎng)上報(bào)名的方式開展，應(yīng)聘人員登錄新疆醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建議使用谷歌、火狐、360極速瀏覽器)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位，按照提示上傳以下掃描件：

(1)新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員資格審查表(附件2)掃描件(PDF格式)。

(2)身份證掃描件(PDF格式)、電子版藍(lán)底免冠證件照電子版.

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(PDF格式)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(PDF格式)或所在學(xué)校出具的學(xué)位證明(證明中需明確考生所學(xué)專業(yè)及代碼);海外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件(PDF格式)。專業(yè)參照目錄按《國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件3)，如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需考生畢業(yè)院校出具所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。

(4)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件(PDF格式)，上傳至報(bào)名系統(tǒng)中其他材料欄目;

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：185 9985 7620(萬老師)。

(3)專業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)，如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需考生畢業(yè)院校出具所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。

(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請(qǐng)咨詢聯(lián)系人。

(二)資格審查

公開招聘資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施，根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

(三)考核方式

1.采取考核方式的崗位：崗位編碼為BW0101-BW0105的崗位。

考核環(huán)節(jié)分為：面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試及試講成績(含專業(yè)技能考核)占70%，試工成績占30%。

2.采取考試方式的崗位：崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位。

考試環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工三個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。

(四)具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試(崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位)

筆試滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

筆試對(duì)下列人員給予加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料(上傳至報(bào)名系統(tǒng)中其他材料欄目)。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

2.面試及試講(含專業(yè)技能考核)、面試

面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

3.試工

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪)。

試工結(jié)束后，按照總成績由到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

4.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

5.總成績計(jì)算方法

(1)采取考核方式的崗位：崗位編碼為BW0101-BW0105的崗位。

總成績=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%。

(2)采取考試方式的崗位：崗位編碼為BW0201-BW0206的崗位。

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%。

報(bào)考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的方式開展。

(五)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施，按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選,體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告，提前公布體檢相關(guān)事項(xiàng)。

2.體檢要求

未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院開展，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)考察

1.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

編制外工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期不超過6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);考核不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

人事處：0991-2110072(任老師)

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

七、發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位編制外招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://xjrc365.com)、新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.xjmu.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

八、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.新疆醫(yī)科大學(xué)校本部2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位表

2.新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員資格審查表