為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南陵縣社區(qū)工作者管理辦法》(辦〔2020〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定開展全縣2025年社區(qū)工作者公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者13名。具體崗位招聘計(jì)劃見附件1。

三、招聘條件

(一)本人具有南陵縣戶籍(含因入學(xué)遷出戶口的原南陵籍居民);或本人配偶具有南陵縣戶籍;或本人在本縣購(gòu)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)6個(gè)月及以上且在本縣常住;本人所報(bào)考的鎮(zhèn)原則上應(yīng)為考生或者配偶戶籍所在地或常住地。報(bào)名定向招聘具有南陵戶籍的退役軍人不受戶籍(常住)所在鎮(zhèn)條件限制。

(二)南陵縣2025年社區(qū)工作者公開招聘崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年6月(含)以后出生”;“40周歲及以下”為“1984年6月(含)以后出生”。

定向招聘社區(qū)在崗工作人員指，在社區(qū)工作滿1年、滿足社區(qū)工作要求、未納入社區(qū)工作者員額管理的工作人員。

取得學(xué)歷時(shí)間截至2025年9月30日。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從組織安排;熱愛(ài)社區(qū)工作，辦事公道，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.經(jīng)人力資源社會(huì)部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.目前我縣員額內(nèi)在職的或被辭退未滿5年的社區(qū)工作者;

7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行，有關(guān)工作由縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班具體組織實(shí)施。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年6月30日-7月4日(周六、周日不接受報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)，下載填寫《南陵縣2025年社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》(見附件2)，攜帶填寫后的報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等證明材料原件和復(fù)印件到所報(bào)考鎮(zhèn)的民政辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考定向招聘退役軍人崗位的到縣退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，并提供本人近期2寸免冠正面證件照3張。

2.實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和報(bào)考條件要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.資格審查?？h退役軍人事務(wù)局、各鎮(zhèn)安排專人現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)反饋審查結(jié)果。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月10日-7月11日;領(lǐng)取地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)招聘崗位數(shù)量，報(bào)名人數(shù)達(dá)到3：1比例即開考，其中定向招聘社區(qū)在崗工作人員、退役軍人崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到2：1比例即開考。如崗位不足規(guī)定開考比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于報(bào)名截止日(2025年7月4日)后兩個(gè)工作日(2025年7月7日、7月8日)，改報(bào)其它符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)組織考試

1.筆試及加分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容主要為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)表的重要論述、習(xí)近平總書記調(diào)研安徽重要講話指示批示精神、黨和國(guó)家現(xiàn)行的基層社區(qū)治理工作路線方針政策、中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法、南陵縣基本縣情和信息化辦公基本知識(shí)等。

取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會(huì)工作師職業(yè)資格的加2分，取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的加3分，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)，加分以加分項(xiàng)為準(zhǔn)，不累計(jì)。退役軍人服役期間個(gè)人榮立三等功1次加2分，獲嘉獎(jiǎng)1次加1分，可累計(jì)加分，不超過(guò)4分，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。由考生本人于筆試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，攜帶本人有效居民身份證原件、資格(榮譽(yù))證書原件和復(fù)印件到縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班辦公室(地址：南陵縣委社會(huì)工作部三樓307室)申請(qǐng)，逾期不予受理。筆試結(jié)束后，按2：1比例從到低分確定面試人員。

2.面試。面試總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試新形勢(shì)下做好群眾工作以及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)公布的相關(guān)信息。

(三)體檢

根據(jù)社區(qū)工作者招聘人數(shù)，按參加考試人員總成績(jī)從到低分，1：1等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，加試方案另行公布。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(四)考察

由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

(五)公示

考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或公示期間被舉報(bào)不符合社區(qū)工作者招聘條件并經(jīng)查實(shí)的，一律不予聘用，空缺名額按考生總成績(jī)由向低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起90天內(nèi)，若出現(xiàn)崗位聘用人員缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作僅集中進(jìn)行一次。

五、聘用與管理

本次招聘的社區(qū)工作者必須服從統(tǒng)一分配和安排。聘用人員與各鎮(zhèn)簽訂聘用協(xié)議，作為社區(qū)后備干部培養(yǎng)，日常管理和考核均由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。一年試用期滿后，由各鎮(zhèn)根據(jù)聘用人員工作能力、履職情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核，合格等次及以上的，可繼續(xù)聘用，并可根據(jù)社區(qū)崗位空缺情況，及時(shí)調(diào)整使用;不合格等次的直接解聘。

六、報(bào)酬待遇

聘用人員報(bào)酬待遇按照《中共南陵縣委辦公室 南陵縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈南陵縣在職社區(qū)工作者報(bào)酬調(diào)整方案〉的通知》(辦〔2022〕34號(hào))文件執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、工作紀(jì)律

本次社區(qū)工作者招聘工作由縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。如出現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和面試，縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823019

總考務(wù)電話：0553-6826109

上述監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：

1.附件1.南陵縣2025年社區(qū)工作者公開招聘崗位表.xls

2.附件2.南陵縣2025年社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表.xlsx

南陵縣社區(qū)工作者公開招聘工作專班

2025年6月19日

原標(biāo)題:南陵縣2025年公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12221981.html

（責(zé)任編輯：李明）