2025山東農業(yè)工程學院招聘21人公告

一、招聘單位簡介

山東農業(yè)工程學院是山東省省屬普通本科院校。1953年，山東省人民政府批準設立山東省農林干部學校，期間分設為山東省農業(yè)干部學校、山東省林業(yè)干部學校，1959年合并為山東省農林干部學校，后又歷經山東省革命委員會五七干部學校、山東省革委會生產指揮部五七干校、山東省省級機關五七干部學校，1979年恢復山東省農林干部學校，1983年改建為山東省農業(yè)管理干部學院，2013年改建為山東農業(yè)工程學院。

多年的辦學積淀，鑄就了學校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)向上的進取精神，形成了“厚德、自強、求是、篤行”的校訓，“勤勉、實干、精業(yè)、勵新”的校風和“以學生為中心、以育人為根本、以服務求發(fā)展、以特色強內涵”的辦學理念。學校堅持黨的全面領導，貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，更新教育觀念、深化綜合改革，致力于培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實，實踐能力較強，適應能力良好，具有家國情懷和創(chuàng)新精神，德智體美勞全面發(fā)展的知農愛農高素質應用型人才。近年來，學校辦學水平、綜合實力明顯，初步形成了“農工融合”的辦學特色，被評為山東省高等學校德育工作高校、山東省科技興農先進集體、山東省綠色學校、學校安全工作突出集體稱號。

回首歷史，學校由農而立、因農而興、依農而盛，雖幾經更名，但始終心系“三農”，農業(yè)教育初心未改。扎根齊魯大地，深耕農業(yè)教育沃土，服務區(qū)域經濟社會發(fā)展，培養(yǎng)高素質應用型人才，是山東農業(yè)工程學院的歷史使命和價值追求。目前，學校立足新發(fā)展階段，錨定升碩戰(zhàn)略目標，聚焦特色發(fā)展、融合發(fā)展、有組織發(fā)展，向著建設特色鮮明的高水平應用型大學的奮斗目標昂首前行!

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，山東農業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位人員21人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應聘教師初級崗位人員年齡在40周歲以下(1984年6月以后出生)，應聘輔導員崗位人員年齡在30周歲以下(1994年6月以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網站和山東農業(yè)工程學院網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名時間：2025年6月24日9:00—6月30日16:00

(2)報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)(http://116.204.83.28:8899)報名應聘。應聘人員使用“招聘系統(tǒng)”需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報名應聘。報名后，請務必及時關注“招聘系統(tǒng)”，以免錯過通知。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，2025年6月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

(3)報名材料

在報名時間內，請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”(彩色掃描件)：

①貼有本人近期1寸免冠照片且有本人手寫簽名的《山東農業(yè)工程學院公開招聘人員報名登記表》(附件2)、個人詳細簡歷、身份證;

②國家承認的學歷和學位證書，對暫未取得相應學歷學位證書的2025年畢業(yè)生，需提交就業(yè)推薦表以及“正常畢業(yè)承諾書”(承諾書模板見附件3)，學歷學位證書原件最晚應于7月31日前提供;

③海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的2025年畢業(yè)生，提交“國外學歷學位認證承諾書”(承諾書模板見附件3)，國(境)外學歷學位認證書原件最晚應于8月31日前提供;

④在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的“同意應聘介紹信”(模板見附件3);離職人員需提交原用人單位提供的離職證明和近一年的社保查詢證明;無單位人員應聘的，須提交“未參加工作承諾書”(模板見附件3)。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行提供“提交應聘介紹信承諾書”(模板見附件3)并參加考試，在考察或體檢時再補充提供;

⑤要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明(模板見附件3)，中共黨員證明材料應于2024年12月以后開具;

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交學校教務處(研究生院)出具的研究方向證明(模板見附件3)或者明確標注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關證明材料;

⑦有本人簽名的《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件4);

⑧招聘崗位有學生干部經歷要求的，請按照模板要求提供證明材料(模板見附件3)，主要學生干部是指本科或研究生就讀期間，擔任過班長、副班長，團支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、正部長，校級社團正團(會)長，擔任上述職務時間需一年以上，證明材料應至少含有附件3模板要求的內容，需加蓋學校或學院黨組織公章。

2.資格審查及繳費

資格審查主要通過線上資格初審及現(xiàn)場資格復審的方式進行，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

初審時間：2025年6月24日11:00—7月1日16:00

學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“招聘系統(tǒng)”通知。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內通過“招聘系統(tǒng)”進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄應聘資格。

筆試報名繳費時間：2025年6月24日11:00—7月2日16:00。

筆試考務費的收取標準為每人50元，面試考務費的收取標準為每人70元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，及時聯(lián)系工作人員并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。因應聘人員個人原因，繳費后未參加考試，不再退費。

通過線上資格初審并完成繳費的人員按照要求參加筆試，對于報名合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。

3.現(xiàn)場資格審查

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請及時關注，不再單獨通知。現(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。面試考務費在現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)統(tǒng)一收取。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試

筆試由我校統(tǒng)一組織，每個崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。教師崗位筆試主要內容為高等教育學、高等教育心理學及公共基礎知識;輔導員崗位筆試主要內容為公共基礎知識和崗位基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時在“招聘系統(tǒng)”發(fā)布成績及是否進入現(xiàn)場資格復審范圍。筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定現(xiàn)場資格復審、面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

教師崗位面試采用試講和答辯方式(試講成績占60%、答辯成績占40%)進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等;輔導員崗位面試采用結構化測試與答辯相結合(結構化測試成績占60%、答辯成績占40%)的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

面試時間和地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校總量控制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：薛老師

聯(lián)系電話：0531-88117861

監(jiān)督電話：0531-88117783

七、其他

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

2.山東農業(yè)工程學院公開招聘人員報名登記表

3.證明(承諾書)模板

4.應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書