2025安徽蚌埠市淮上區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘9人公告

為滿足蚌埠市淮達(dá)建設(shè)工程有限責(zé)任公司和蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者必須滿足以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

5.《2025年淮上區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》中的“40周歲及以下”為“1984年6月1日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年6月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的;

7.淮上區(qū)區(qū)屬國(guó)有公司在崗人員不得報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃及崗位

招聘人數(shù)與崗位要求詳情見(jiàn)附件《2025年淮上區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

四、招聘辦法和程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受線下報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名后不得改報(bào)其他崗位。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年6月30日上午8:30至2025年7月7日下午16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名要求

報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考信息申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間為6月30日上午8:30至7月7日下午18:00。報(bào)考者報(bào)名后至7月7日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。在網(wǎng)上資格審查期間，報(bào)考者須時(shí)刻關(guān)注資格審查信息，如未通過(guò)網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過(guò)提示信息，修改或完善報(bào)名信息并重新提交報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，未及時(shí)重新提交報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為放棄報(bào)名資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考者須于7月8日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)。逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.取消或相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘計(jì)劃數(shù)

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或取消該職位計(jì)劃數(shù)。招聘職位取消且繳費(fèi)的報(bào)考者，可于7月8日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考者退回所收筆試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)筆試

請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為總分60分，低于60分的考生，取消進(jìn)入面試資格。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試人選依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成測(cè)試總成績(jī)，總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費(fèi)用(面試費(fèi)用80元)、打印面試通知書(shū)，并按要求參加面試。

面試工作具體事宜另行通知。

(六)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依測(cè)試總成績(jī)(不低于60分)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按測(cè)試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選總成績(jī)不得低于60分。

體檢工作參照皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢合格，方可進(jìn)入考察程序。全面考察報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示和聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，由蚌埠市淮達(dá)建設(shè)工程有限責(zé)任公司和蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的測(cè)試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。

擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示7天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

報(bào)考者測(cè)試總成績(jī)保留一年，一年內(nèi)若報(bào)考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，可依測(cè)試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)(測(cè)試總成績(jī)相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補(bǔ))。遞補(bǔ)人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示7天，遞補(bǔ)人員測(cè)試總成績(jī)不得低于60分。

五、薪酬待遇

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

福利待遇等按照蚌埠市淮達(dá)建設(shè)工程有限責(zé)任公司和蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，須在規(guī)定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

未盡事宜由淮上區(qū)人力資源和社會(huì)局、蚌埠市淮達(dá)建設(shè)工程有限責(zé)任公司、蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552-2803003

監(jiān)督電話：0552-2829049

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