2025年河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司二季度公開招聘35人公告
河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱中豫港務(wù))是河南省省管重要骨干企業(yè)。近年來(lái),以服務(wù)新時(shí)代中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、打造全省高水平開放新平臺(tái)為己任,推進(jìn)河南中歐班列累計(jì)開行1.5萬(wàn)列,開行總量和綜合運(yùn)營(yíng)能力處于全國(guó)第一方陣,形成“25個(gè)直達(dá)站點(diǎn)+9個(gè)出入境口岸”的國(guó)際物流網(wǎng)絡(luò)布局,有效發(fā)揮立足中原、服務(wù)全國(guó)、聯(lián)通世界的戰(zhàn)略通道作用,助推鄭州獲國(guó)家中歐班列集結(jié)中心和陸港型國(guó)家物流樞紐。未來(lái),將聚焦班列“萬(wàn)列、千萬(wàn)噸”發(fā)展目標(biāo),全面國(guó)際物流綜合服務(wù)能力產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力,加快打造成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的“專業(yè)化、數(shù)智化、現(xiàn)代化、國(guó)際化”的大型物流公司。
為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)水平,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,擬向社會(huì)公開招聘5人、公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生30人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)和崗位
(一)社會(huì)招聘5人。
(二)應(yīng)屆生招聘30人。
招聘崗位具體條件和范圍詳見《河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司2025年二季度公開招聘計(jì)劃表》。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(二)能夠積極踐行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
(三)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有勝任崗位工作的能力素質(zhì)。
(四)品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的,或者處于黨紀(jì)政務(wù)處間的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和考察、擬聘人選確定、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)和智聯(lián)招聘三種渠道進(jìn)行發(fā)布宣傳。
(二)報(bào)名方式
1.本次采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站電腦端或APP搜索“河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司”選擇對(duì)應(yīng)崗位即可參與報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司可根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)劑。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年6月20日至2025年6月27日;逾期不再受理。
(三)資格審查
根據(jù)本次招聘中的報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(四)筆試
筆試的開考比例按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合資格審查人數(shù)原則上不低于1:5,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,若未達(dá)到1:5,對(duì)該崗位符合資格審查的人數(shù)全部進(jìn)入筆試或?qū)υ搷徫徽衅笖?shù)量進(jìn)行相應(yīng)核減或直接取消該崗位招聘。
(五)面試
面試的開考比例原則上不低于1:3,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。
(六)體檢和考察
擬聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,患有影響履行崗位職責(zé)疾病的,取消聘用資格??疾鞌M聘人選在遵守法紀(jì)、思想政治、道德品質(zhì)等方面和崗位的匹配情況,一般采取出具證明、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)不適宜從事該崗位工作的,不予招聘。
(七)擬聘人選確定
根據(jù)面試人選筆試面試綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況綜合分析,研究確定擬聘用人選。
(八)公示
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示周期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用
公示期結(jié)束沒(méi)有異議的,按規(guī)定辦理入職等手續(xù)。對(duì)拒不報(bào)到或未經(jīng)批準(zhǔn)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通,在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(四)河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(五)本次招聘流程委托智聯(lián)招聘作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
(六)咨詢方式
應(yīng)聘人員咨詢電話:0371-65953482
咨詢時(shí)間:周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00
(七)本次公開招聘公告未盡事宜,最終解釋權(quán)歸河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司所有。
2025年6月20日
原標(biāo)題:河南中豫國(guó)際港務(wù)有限公司2025年二季度公開招聘公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/kvh1NfSPiwK4z3jsqlH8Vg
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025江蘇連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘第一批擬聘用人員公示
- 2025安徽安慶市同安控股有限責(zé)任公司下屬子公司校園招聘綜合成績(jī)公告
- 2025安徽安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司下屬子公司招聘綜合成績(jī)公告
- 2025安徽六安城市建設(shè)投資有限公司招聘第二輪面試公告
- 2025浙江金華市磐安縣國(guó)有企業(yè)招聘入圍面試成績(jī)及擬入圍面試人員公告
- 2025安徽安慶市同安控股有限責(zé)任公司下屬子公司招聘綜合成績(jī)公告
- 2025安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司補(bǔ)招2人公告
- 2025浙江寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)代理服務(wù)有限公司招聘編外工作人員1人公告
- 2025四川南充蓬州產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司招考擬聘用人員公示
- 2025江蘇東布洲科技園有限公司下屬子公司招聘7人公告