2025海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心9招聘事業(yè)編制人員9人公告（一）

經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準和海南省人力資源和社會廳核準備案，海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年計劃向社會公開招聘9名專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級公益一類事業(yè)單位，為國家一級環(huán)境監(jiān)測站，也是省級基礎性、公益性環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位，主要承擔全省省級考核的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測信息管理、全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術體系建設和全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡技術管理、技術培訓、監(jiān)測質(zhì)量控制、質(zhì)量等工作。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

(四)堅持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘專業(yè)技術人員共9名，其中采取考試方式招聘專業(yè)技術人員7名，采取考核方式招聘專業(yè)技術人員2名。具體詳見《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附表1)和《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考核招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附表2)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

8.考試招聘崗位年齡在1995年1月1日(含)以后出生;考核招聘崗位年齡在1990年1月1日(含)以后出生。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會廳官網(wǎng)(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)同時發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他事項公告在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1. 報名方式

本次考試(考核)不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試(考核)實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報名表》，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試(考核)資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2025年6月26日8:00至7月10日17:30

考試報名網(wǎng)址：

https://www.zhaokaocn.com:22423/examinee/hnst

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報名表》(見附件3，本人簽名并掃描上傳)。

(2)居民身份證和社會卡均可作為參加考試(考核)身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書以及專業(yè)代碼相關證明材料。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校開具的應屆在讀證明;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設置變更等原因，與公開招聘崗位崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異的(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等)。

上述兩種情況將由招聘工作領導小組進行專項審核，依據(jù)應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其專業(yè)是否符合報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠證件照片;

(6)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章，見附件4)。在待業(yè)期的應聘人員，須簽署《個人待業(yè)承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件5);

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件6);

(8)報考考核崗位的，還須提交科研及工作業(yè)績證明等材料，若其為英文版，還須提供中文版的成果介紹。其材料以文件夾壓縮包形式上傳(文件夾名為“報考單位+崗位名稱+姓名”);

以上上傳材料格式為：可為PDF或圖片格式，附件單個材料以及個人照片分辨率應在72-300PDI，大小均不超過2M。(注意：上傳材料必須清晰可見且完整提供，招考單位無提醒補齊義務，未完整提供或提供的材料模糊不清，導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔)，以便進行資格審查。

4.資格初審及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。2025年7月10日17：30時前考生須按要求注冊并提交材料完成報名(報名截止日后不得改報其他崗位，也不再接受考生新注冊報名)。系統(tǒng)于2025年7月10日17:30時準時關閉，在系統(tǒng)關閉前，因資格初審未通過考生可補充材料或改報。系統(tǒng)關閉后未審核的考生須在2025年7月15日17:30時前登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審通過的，不得改報或再報其他崗位。資格初審未通過的應于2025年7月16日8:00-17:30及時登錄系統(tǒng)補充材料重新提交，未在規(guī)定時間內(nèi)重新提交或資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試(考核)資格，不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。

報考人員只限報一個招考崗位，其中采取考試方式招聘的按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。采取考核方式招聘的按資格審查合格實有人員進行考核。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

考試(考核)報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間：(另行通知)，請考生留意海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、環(huán)保專業(yè)基礎知識和專業(yè)技術知識。筆試時間與地點詳見準考證。

考試為閉卷考試，滿分為100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報名表》、筆試準考證、本人有效身份證或社會卡、學歷學位證書、《考生誠信承諾書》、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、所在學校開具的應屆在讀證明及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。畢業(yè)證、學位證最遲延期至2025年8月31日取得。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消面試資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中本單位及主管部門考官小組專家成員人數(shù)不得超過三分之二。面試采取結(jié)構化面試，滿分為100分，其中大氣污染源監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析崗位將采取結(jié)構化面試加現(xiàn)場操作兩種形式進行面試(滿分為100分，其中結(jié)構化面試占50分，現(xiàn)場操作占50分)。重點測試應試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)總成績確定體檢、考察人員名單并在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上進行公示。

4.考試總成績

考試總成績實行百分制計分?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，總成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試、面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行結(jié)構化面試加試，按加試成績高低順序排列(加試形式時間和地點另行通知)。

考試總成績在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公布。

(四)組織考核

1.資格復審

采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核。被考核人員應按照招聘崗位資格條件要求須提供《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報名表》、本人有效身份證或社會卡、《考生誠信承諾書》、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、所在學校開具的應屆在讀證明(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。畢業(yè)證、學位證最遲延期至2025年8月31日取得。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關認證證書。資格復審期間未能提供上述材料原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合資格條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

2.考核方式

本次考核招聘對象為博士研究生學歷，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)有關規(guī)定，開展考核工作。

(1)成立面試考官小組：根據(jù)不同崗位由5或7名相關專家組成，其中本單位及主管部門考官小組專家成員人數(shù)不得超過三分之二。

(2)考核：以現(xiàn)場面試形式進行，滿分為100分，重點測試應試者的專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、組織管理能力、工作業(yè)績、學術成果等。采取以主考官提問為主、其它考官也可發(fā)問，根據(jù)考官所提問題，考生簡要作答。根據(jù)考生現(xiàn)場回答表現(xiàn)，結(jié)合查閱考生提交的科研學術成果材料，按百分制考官現(xiàn)場給分，去掉一個分和一個最低分后，其余考官的平均分即為該考生的考核分(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

考核合格分數(shù)線為60分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考官小組三分之二以上成員表決通過。

考核具體時間、地點待定。

考核結(jié)束后，在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上進行公布成績。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試(考核)合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試(考核)總成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由省監(jiān)測中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由省監(jiān)測中心承擔。應聘人員因妊娠等特殊原因不宜參加體檢的，可以保留資格暫緩體檢。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，自接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)向省監(jiān)測中心提出復檢要求。若省監(jiān)測中心對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)決定是否進行復檢。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員陪同。

3.考察：根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果由招聘領導小組等額確定考察人選。省監(jiān)測中心抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員放棄體檢(考察)或因體檢(考察)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位的考試(考核)人員中，按考試總成績或達到考核合格分數(shù)線的人員中，按總成績或考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由省監(jiān)測中心進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省生態(tài)環(huán)境廳審核，并經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳同意后報送海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試(考核)成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試(考核)總成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，省監(jiān)測中心及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試(考核)成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后報海南省人力資源和社會廳核準備案。經(jīng)核準備案符合聘用條件的人員，由省監(jiān)測中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關待遇

1.省監(jiān)測中心應及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，省監(jiān)測中心可以取消其聘用資格。

2.省監(jiān)測中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度。被聘人員為初次就業(yè)人員，試用期為12個月;被聘人員為非初次就業(yè)人員，且工作已滿1年，試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省生態(tài)環(huán)境廳機關紀委：0898-65236043(工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30);

2.海南省生態(tài)環(huán)境廳人事處：0898-65236028(工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30);

3.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-66568205(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

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1.海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2025年公開考試招聘事業(yè)編制人員崗位表