根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位類別，分別采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試人員為體能測(cè)評(píng)合格人員(名單見附件)。

(一)管理崗位專業(yè)測(cè)試

1.3000151、3000152、3000153、3000154、3000155、3000156、3000157、3000158、3000159等9個(gè)管理崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，總分為100分。主要考查應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.面試時(shí)間：2025年6月28日上午8：30，地點(diǎn)：安徽公安學(xué)院(安徽省合肥市巢湖市生態(tài)半科學(xué)城治中路1號(hào))。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年6月28日上午7：30前，攜帶專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽公安學(xué)院報(bào)到，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試順序。未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試工作需要設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占一半以上。

4.實(shí)際參加面試人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試

1.3000160、3000162、3000163、3000164、3000165、3000166、3000167等7個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為每人15分鐘，總分為100分。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育素養(yǎng)和教學(xué)能力等。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.試講時(shí)間：2025年6月28日上午8：30，地點(diǎn)：安徽公安學(xué)院(安徽省合肥市巢湖市生態(tài)半科學(xué)城治中路1號(hào))。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年6月28日上午7：30前，攜帶專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽公安學(xué)院報(bào)到，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定試講順序，提前40分鐘抽取教材相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)進(jìn)行封閉備課(教材另行通知)。未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)試講工作需要設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占一半以上。

4.實(shí)際參加試講人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定試講最低分?jǐn)?shù)線為70分，試講成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5]×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

考試最終成績(jī)?cè)诎不帐」矎d網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢考察

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由安徽公安學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員參加考察，考察由安徽公安學(xué)院統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，按照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示、簽約聘用

體檢、考察結(jié)束后，由安徽公安學(xué)院研究確定擬聘用人員，并在安徽省公安廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省公安廳按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，安徽公安學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試等有關(guān)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)廳、省公安廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽公安學(xué)院嚴(yán)格按照安徽省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65381336

監(jiān)督電話：0551-65381211

特此公告。

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專業(yè)測(cè)試人員名單

原標(biāo)題:2025年度安徽公安學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40755133.html

（責(zé)任編輯：李明）