根據(jù)工作需要，廣元市發(fā)展和改革委員會(huì)決定公開考調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

公開考調(diào)工作人員3名，職位為三級(jí)主任科員及以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位。詳見附件《廣元市發(fā)展和改革委員會(huì)2025年公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、考調(diào)范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的廣元市級(jí)各部門、各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷。

7.年齡一般為30周歲以下(1994年6月30日以后出生);具有全日制研究生學(xué)歷的，可放寬到35周歲以下(1989年6月30日以后出生)。

8.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷、任職年限等時(shí)間計(jì)算均截至2025年6月。

(三)不得參加報(bào)名情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的(含試用期)。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、公開考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)，報(bào)名時(shí)間為2025年7月1日至7月10日上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員在認(rèn)真閱讀考調(diào)公告后，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫《2025年度廣元市發(fā)展和改革委員會(huì)公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2025年7月11日17:00。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開考調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

3.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2025年7月15日至17日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的，按比例縮減職位計(jì)劃。

(三)考試

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文稿寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2025年7月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2025年7月22前公布，考生可通過廣元人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。按照資格復(fù)審人員與考調(diào)名額3：1的比例確定資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審?？忌謭?bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及縣區(qū)組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

3.面試

面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。

(四)考察

面試結(jié)束后，按照比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序確定差額考察對(duì)象并告知本人(若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)?？疾鞂?duì)象與考調(diào)名額的比例為2:1。

(五)頂崗試用

考察通過后，確定頂崗試用人員進(jìn)入市發(fā)展改革委頂崗試用，試用時(shí)間1個(gè)月。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市發(fā)展改革委研究是否遞補(bǔ)。

(六)調(diào)動(dòng)

對(duì)試用考核合格人員，按照程序開展公示、審批(備案)等工作，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考調(diào)全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界監(jiān)督。

五、本公告由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0839-3260228(市發(fā)展改革委人事科)

監(jiān)督電話：0839-3322150(市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)

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廣元市發(fā)展和改革委員會(huì)2025年公開考調(diào)公務(wù)員職位表

原標(biāo)題:廣元市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于2025年度公開考調(diào)公務(wù)員的公告

文章來源:http://gypta.e21cn.com/newsDetail/6913.html

（責(zé)任編輯：李明）