根據(jù)《2025年阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才工作實施方案》相關要求，現(xiàn)將2025年阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才人崗相適評估(結構化面試)工作有關事宜公告如下。

一、結構化面試時間和地點

面試時間：2025年7月5日(具體詳見《人崗相適評估(結構化面試)通知單》);

面試地點：阿倫中學。

二、資格復審相關事宜

(一)資格復審及人崗相適評估(結構化面試)通知單發(fā)放時間

2025年7月3日--7月4日(9:00—12:00;14:30—17:30)。

(二)資格復審及人崗相適評估(結構化面試)通知單領取地點

旗人社局一樓大廳(前樓)。

(三)資格復審對象

1.已通過資格初審的2025年阿榮旗旗直事業(yè)單位引進急需緊缺人才綜合類崗位報名人員。

2.已通過資格初審的2025年阿榮旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進急需緊缺人才綜合類崗位報名人員(不包含已通過筆試加試的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位報名人員)。

注：已通過專業(yè)能力測試的衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術崗位報名人員、已通過專業(yè)能力測試的教科體系統(tǒng)教師崗位報名人員、已通過筆試加試的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位報名人員不再重復復審。本人攜帶近期1寸藍色底板免冠彩色照片2張，領取人崗相適評估(結構化面試)通知單。

(四)參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料

1.《報名登記表》原件(一式三份，每份打印在一張紙上，手簽名字，附帶近期免冠照片);

2.身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件(以研究生以上學歷報考的須另外提供全日制本科及以上畢業(yè)證書和學位證書原件;專升本考生須另外提供專科畢業(yè)證書原件);

(1)未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的2025年應屆畢業(yè)生，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件(或預畢業(yè)證明)、教育部學籍證書電子注冊備案表;

(2)非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告;

(3)留學回國人員以留學取得學歷應聘的，須提供國外學歷學位證書原件及翻譯件，同時提供國內全日制本科畢業(yè)證書及學位證書原件，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件;

4.報名登記表簡歷里標明工作單位的，須提供本人工作(服務)單位的同意報考證明;

5.崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

6.近期1寸藍色底板免冠彩色照片2張。

(五)資格復審要求

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，取消人崗相適評估(結構化面試)資格。

三、人崗相適(結構化面試)評估對象

第一類：已通過資格復審并通過專業(yè)能力測試的2025年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術崗位報名人員。

第二類：已通過資格復審并通過專業(yè)能力測試的2025年阿榮旗教科體系統(tǒng)教師崗位報名人員。

第三類：已通過資格復審的2025年阿榮旗旗直事業(yè)單位綜合類崗位報名人員。

第四類：已通過資格復審的2025年阿榮旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合類崗位報名人員，其中，報名人數(shù)超過1：30的崗位為通過筆試加試的報名人員。

四、人崗相適評估成績

(一)結構化面試評分標準

結構化面試成績實行百分制，評估由5-7名相關專業(yè)專家組成評估組，每位考官綜合考生現(xiàn)場表現(xiàn)，為考生打出相應分數(shù)，去掉一個分和一個最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位為結構化面試成績。

(二)人崗相適評估綜合成績

1.衛(wèi)生系統(tǒng)人崗相適評估綜合成績=專業(yè)能力測試成績×50%+結構化面試成績×50%，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;如評估綜合成績相同者，優(yōu)先錄用專業(yè)能力測試成績高的報名人員進入體檢環(huán)節(jié);如遇報名人員綜合成績和專業(yè)能力測試成績均相同，由旗委引才辦研究議定加試方案并組織實施，并按本次加試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

2.教科體系統(tǒng)教師崗位人崗相適評估綜合成績=專業(yè)能力測試成績×80%+結構化面試成績×20%，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;如評估綜合成績相同，優(yōu)先錄用專業(yè)能力測試成績高的報名人員進入體檢環(huán)節(jié);如遇報名人員綜合成績和專業(yè)能力測試成績均相同，由旗委引才辦研究議定加試方案后組織實施，并按本次加試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

3.旗直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位綜合崗位人崗相適評估綜合成績?yōu)榻Y構化面試成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，且設置最低合格分數(shù)線60分;如遇保留小數(shù)點后2位成績相同情況，則按四舍五入前實際成績確定人崗相適評估成績;如仍相同，由旗委引才辦研究議定加試方案并組織實施。

(三)公布成績

人崗相適評估結束后，旗委引才辦通過阿榮旗人民政府網(wǎng)、阿榮旗融媒體中心“阿倫眼”客戶端發(fā)布成績查詢公告，并根據(jù)人崗相適評估綜合成績從到低分的順序和擬引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選。

五、相關要求

1.考生應認真閱讀《人崗相適評估(結構化面試)通知單》內容和考生須知，面試當天憑本人有效期內的二代身份證(或有效期限內臨時身份證、社保卡)原件、《人崗相適評估(結構化面試)通知單》原件在規(guī)定時間內到達指定地點。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。

2.建議考生提前熟悉考點位置和交通路線，倡導綠色出行。

3.考生進入考點前須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品(設備)關閉，并主動上交工作人員保存(完成面試后在出口處領取)，否則按違紀違規(guī)處理，取消面試資格或面試成績。

4.考生參加面試時，不得穿著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫、下身著深色褲子(裙子)。面試抽簽順序號是考生在面試過程中的身份標識，嚴禁考生交換抽簽順序號。進入考場面試直至面試結束均不得說出自己的姓名、工作單位及身份、經(jīng)歷等個人信息，否則按違紀違規(guī)論處，取消面試資格或面試成績。

5.考生在面試環(huán)節(jié)須使用國家通用語言作答。

6.尚未面試的考生一律在候考室等候，服從工作人員的統(tǒng)一管理，不得隨意進出候考室且不得與外界聯(lián)系，特殊情況需經(jīng)工作人員同意并陪同前往。考試區(qū)域內嚴禁吸煙。

7.考生面試結束后不得以任何理由返回候考室，已面試結束的考生必須從出口處立即離開面試區(qū)域。

8.嚴禁考生向任何與考試無關人員或考試培訓機構等透露面試試題、程序等有關內容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定進行查處。

9.考生應注意對個人信息的保護，不要向任何機構和個人透露成績等有關信息，避免公民個人信息泄露和惡意舉報等情況的發(fā)生。請勿相信非官方途徑發(fā)布的有關消息，不信謠、不傳謠，如考生權益受到侵害，請保存好有關證據(jù)，及時向相關部門進行反映。

六、紀律監(jiān)督

1.本次考試由旗紀委監(jiān)委實行全程監(jiān)督。

2.參與考試的工作人員，與評估對象有利害關系、與評估對象近親屬有利害關系和有其他可能影響公正履行職責的情況，應當回避。

3.參與考試的工作人員全程接受監(jiān)督，對違反工作紀律或有關規(guī)定的人員，追究行政責任;構成犯罪的，移送司法機關依法處理。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.本公告由阿榮旗委引進人才工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0470-4217010。

阿榮旗委引進人才工作辦公室

2025年6月25日

原標題:2025年阿榮旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才人崗相適評估（結構化面試）工作公告

文章來源:http://www.arq.gov.cn/News/show/1354262.html

（責任編輯：李明）