根據(jù)《六盤(pán)水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘公告》)規(guī)定，擬對(duì)第二批體檢合格人員進(jìn)行考察，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、考察對(duì)象

根據(jù)《招聘公告》的規(guī)定，考察對(duì)象為體檢合格人員，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象詳見(jiàn)《六盤(pán)水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批19人)》(附件1)。

三、考察時(shí)間：2025年6月26日至7月7日。

四、考察地點(diǎn)：各招聘單位(招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件2)

五、考察對(duì)象需提交的資料

(一)本人人事檔案;

(二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;

(三)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

(四)資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件;

(五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的證明原件;

(六)根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。

六、工作要求

本次考察工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

(一)考察工作組

考察工作組由2名以上人員組成，一般應(yīng)具有以下資格條件：

1.在編工作人員，中共正式黨員;

2.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平;

3.具有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘崗位工作性質(zhì);

4.堅(jiān)持原則，公道正派，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)考察內(nèi)容

考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

1.政治思想：主要指政治立場(chǎng)，政策理論水平。

2.道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng);對(duì)“德”的考察重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)考生參加國(guó)家法定考核的誠(chéng)信記錄進(jìn)行。

3.能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會(huì)活動(dòng)能力等。

4.遵紀(jì)守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律情況;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)考察遵守校紀(jì)校規(guī)情況。

5.工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績(jī)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)。

6.應(yīng)聘資格條件：主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)。

7.其他按照行業(yè)和崗位要求需要進(jìn)行考察的事項(xiàng)。比如，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用、調(diào)任人選社會(huì)信用記錄查詢工作的通知》，查詢社會(huì)信用記錄。

(三)考察方法

考察工作原則上采用實(shí)地考察方式的，由招聘主管部門(mén)或招聘單位提前通知考察對(duì)象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作組應(yīng)到考察對(duì)象所在單位、學(xué)?；蛏鐓^(qū)等進(jìn)行考察了解，力求客觀、公開(kāi)、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況。

采用信函考察方式的，由招聘主管部門(mén)或招聘單位向考察對(duì)象檔案(戶口)所在地相關(guān)部門(mén)發(fā)出公函，并請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提供考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(證明)材料。

(四)考察要求

考察工作組成員須認(rèn)真查閱考察對(duì)象的檔案材料，仔細(xì)核對(duì)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國(guó)家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的，必須認(rèn)真核對(duì)，并復(fù)印有關(guān)材料。

考察工作組對(duì)考察過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題須核實(shí)清楚，取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

(五)考察結(jié)論

考察工作組負(fù)責(zé)撰寫(xiě)考察報(bào)告，全面反映考察對(duì)象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，研究提出是否聘用的考察結(jié)論，填寫(xiě)《六盤(pán)水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表》(附件3)，并由考察工作組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門(mén)黨委(黨組)研究，于2025年7月8日前將《六盤(pán)水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表》報(bào)送市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考察工作組成員對(duì)考察結(jié)論有不同意見(jiàn)的，應(yīng)在考察報(bào)告中予以記錄。

對(duì)考察結(jié)論認(rèn)定為不宜聘用的，應(yīng)在決定作出后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知本人并說(shuō)明理由。

七、考察紀(jì)律

考察工作組人員具有應(yīng)當(dāng)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避，要清正廉潔，客觀公正，不弄虛作假、歪曲事實(shí)。實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。

特別提示：考察期間，請(qǐng)考生保持通信暢通，主動(dòng)與各招聘單位聯(lián)系，并及時(shí)提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對(duì)于入圍此次考察的考生，無(wú)正當(dāng)理由不參加考察的，其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠(chéng)信檔案中。同時(shí)，《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。”

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六盤(pán)水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批19人)

招聘單位聯(lián)系電話

六盤(pán)水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表

2025年6月25日

原標(biāo)題:六盤(pán)水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察公告（第二批19人）

文章來(lái)源:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202506/t20250625_88187422.html

（責(zé)任編輯：李明）