2025四川綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員34人公告

根據(jù)工作需要，我公司擬面向社會公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員34人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有正常履行職責(zé)所需的身心條件;

4.報(bào)考人員年齡在35周歲及以下(1989年6月28日及以后出生);

5.報(bào)考綜合管理崗(一)的人員應(yīng)具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;報(bào)考綜合管理崗(二)至(十二)的人員應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;報(bào)考屠宰場駐場檢疫崗和化工園區(qū)值守崗的人員應(yīng)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員34名。其中，12個綜合管理崗22名人員，屠宰場駐場檢疫崗6名人員，化工園區(qū)值守崗6名人員。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳情見附件。

四、招聘程序

本次公開招聘考試中，綜合管理崗(一)將采取線上報(bào)名、資格初審、面談、資格復(fù)審、心理健康測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行;綜合管理崗(二)至(十二)、屠宰場駐場檢疫崗和化工園區(qū)值守崗將采取線上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理健康測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。

招聘程序進(jìn)行中，請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動告知綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動放棄。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

報(bào)考綜合管理崗位(一)的考生可同時(shí)報(bào)考一個符合條件的其他崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日至2025年7月8日17:00

2.報(bào)名方式：報(bào)考者可在以下渠道進(jìn)行報(bào)名

(1)網(wǎng)頁端：綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考服務(wù)平臺(https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam)

(2)微信公眾號端：綿陽三江人力資源公司—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考

3.報(bào)考者應(yīng)對填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，填報(bào)信息與佐證材料所載的內(nèi)容須完全一致，報(bào)考者填寫《2025年7月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

報(bào)考者在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考服務(wù)平臺網(wǎng)站或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位;資格初審不合格的，可于2025年7月9日12:00前根據(jù)審核備注完善資料并再次提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善資料并再次提交的，一律視為無效報(bào)名，并由報(bào)考者本人自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(三)考試準(zhǔn)考查詢

初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者請于2025年7月10日12:00后在綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考服務(wù)平臺(https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam)或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證到指定的考點(diǎn)參加考試。

過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

六、考試及資格復(fù)審

綜合管理崗(一)：面談、面試滿分各100分，報(bào)考崗位人數(shù)超過1:3的比例，先進(jìn)行面談，按照面談成績從高到低1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;若崗位報(bào)考人數(shù)未超過1:3的比例，該崗位則采取直接面試方式進(jìn)行。

該崗位的面試成績即為總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

綜合管理崗(二)至(十二)、屠宰場駐場檢疫崗和化工園區(qū)值守崗：筆試、面試滿分各100分，報(bào)考崗位人數(shù)按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，低于1:3的比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

考試總成績=筆試×50%+面試成績×50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試及面談

1.筆試

(1)參加人員：資格初審合格的綜合管理崗(二)至(十二)、屠宰場駐場檢疫崗和化工園區(qū)值守崗報(bào)考人員。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年7月12日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(3)筆試內(nèi)容：測試專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩摹?/p>

2.面談

(1)參加人員：報(bào)考綜合管理崗(一)比例超過1:3且通過資格初審的人員。

(2)面談時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面談方式：線下面談。

3.成績排名公布：筆試及面談結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢筆試或面談成績和排名。

(二)資格復(fù)審

1.參加人員：根據(jù)筆試或面談成績，按照各崗位比例由到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)比例要求的，則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.時(shí)間地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年7月17日(具體時(shí)間及地點(diǎn)以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn))。

3.所需材料

(1)《2025年7月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》1份;

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(4)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料1份。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(5)綜合管理崗(二)(三)需提交黨員身份證明1份;

(6)其他佐證資料掃描件1份。

不便提供原件的，需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

4.因資格復(fù)審不合格或報(bào)考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試或面談從到低分依次遞補(bǔ)兩次。

(三)心理健康測評

對按照資格復(fù)查結(jié)果確定各崗位進(jìn)入面試的人員進(jìn)行心理健康測評，該測評不計(jì)入考試總成績，測評結(jié)果供用人單位參考。

(四)面試

1.參加人員：所有通過資格復(fù)審的報(bào)考人員。

2.面試方式和內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年7月19日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))。

4.面試成績低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

5.成績公布：面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢公布參加面試人員的總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘崗位與報(bào)考人員1:1的比例，從到低分依次確定體檢對象。綜合管理崗(一)面試成績即為考試總成績，如面試成績相同，直接以面試主考官評分高低排序;綜合管理崗(二)至(十二)、屠宰場駐場檢疫崗和化工園區(qū)值守崗如考試總成績相同，先按筆試成績高低排序，再按面試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

核實(shí)體檢合格人員是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，查閱有無違法犯罪記錄，有無失信、涉訴及涉法記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部會商確定。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號公示3個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。調(diào)查期間暫緩辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí)的，取消報(bào)考人員聘用資格。

因取消公示或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部會商確定。

八、聘用及試用期

(一)聘用

1.被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂的勞動合同、辦理手續(xù)，聘期三年。

2.勞動合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動紀(jì)律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《綿陽經(jīng)開區(qū)人力資源外包人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

3.根據(jù)擬聘人員情況及實(shí)際工作需求，工作崗位后期將進(jìn)行調(diào)整。

4.因擬聘人員自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部會商確定。

(二)試用期

按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

薪酬待遇按照《綿陽經(jīng)開區(qū)人力資源外包人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，?？茖W(xué)歷年人工成本約10萬元，本科學(xué)歷年人工成本約11萬元，研究生學(xué)歷年人工成本約11余萬元。按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，駐外人員享受派駐地區(qū)相應(yīng)的駐外補(bǔ)貼。

十、其他事宜

(一)本次公開招聘公告發(fā)布于綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)及綿陽三江人力資源有限公司微信公眾號授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請應(yīng)聘者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關(guān)本次選聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》的法規(guī)，使用和保護(hù)。

(二)應(yīng)聘人員密切關(guān)注本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)，并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)擬聘用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

(四)本次招聘的未盡事宜，由綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部和綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

咨詢電話：綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部 0816-8130022

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司 0816-2111061

監(jiān)督電話：綿陽經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室 0816-8333160

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—17:00

附件：

1.2025年7月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員崗位需求一覽表

2.2025年7月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司