根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定和要求，結合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。面試時間15分鐘，主要考察報考人員相關專業(yè)理論知識，適應崗位工作的相關業(yè)務能力、邏輯思維、語言表達能力及儀態(tài)儀表等。面試滿分100分，成績當場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

(1)專業(yè)測試時間：專業(yè)測試于2025年7月5日上午9:30開始，當天結束。參加專業(yè)測試的應聘人員，應于當日上午8:30前到安徽省重競技運動管理中心會議室(安徽體育運動職業(yè)技術學院南門入口辦公樓三樓)報到。未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

(2)考生當日以現場抽簽方式確定參加面試順序。

(3)考生憑專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)考官構成

成立專業(yè)測試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

(四)其他事項

實際參加專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數的，設定專業(yè)測試最低分數線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

二、成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定，并于專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽省體育局網站(http://tiyu.ah.gov.cn)公布。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡兩歷”等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

四、公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省體育局網站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會廳的監(jiān)督、指導下，由省重競技運動管理中心按照人事考試規(guī)則和有關、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組和省重競技運動管理中心紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63686086 呂老師。

監(jiān)督電話：0551-63686178。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

點擊查看>>>

安徽省重競技運動管理中心專業(yè)測試入圍人員名單

原標題:安徽省重競技運動管理中心2025年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80769952.html

（責任編輯：李明）