為深入貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，拓寬人才選用渠道，加強(qiáng)我市財(cái)政金融人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施更加積極開(kāi)放有效人才政策打造人才高地的若干措施>的通知》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))文件精神，鄂爾多斯市財(cái)政局計(jì)劃為所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市財(cái)政局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2025年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位：需取得國(guó)民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的人員(含2025年7月底前拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止時(shí)間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

2.年齡：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡在30周歲(即1994年6月30日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲(即1989年6月30日以后出生)。

3.專(zhuān)業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2025年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)所列專(zhuān)業(yè)、資格條件等要求。

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生。

3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員。

4.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年7月7日9:00開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截至2025年7月13日17:30。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未畢業(yè)上傳在校證明)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)名稱(chēng)等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科以及留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2025年7月15日17：30，鄂爾多斯市財(cái)政局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、提交材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀(guān)因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者后果自負(fù)。

(三)考查與資格復(fù)審

1.考查。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到60人(含60人)的崗位采取面試形式進(jìn)行考查，面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。主要考查綜合素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員按高低排序，不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員按面試測(cè)試成績(jī)相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)60人的崗位采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行考查。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，不設(shè)開(kāi)考比例，采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員須具備的專(zhuān)業(yè)能力。滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍(達(dá)不到1:3比例崗位的，以達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審)，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)僅作為篩選進(jìn)入面試人員資格使用，不計(jì)入總成績(jī)。準(zhǔn)考證通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印，具體考查地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.資格復(fù)審

采取面試形式進(jìn)行考查的崗位在面試結(jié)束后組織進(jìn)行資格復(fù)審，采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行考查的崗位在專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后組織進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市財(cái)政局另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格復(fù)審所需材料：二代身份證原件及復(fù)印件1份;博士、碩士研究生及本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市財(cái)政局另行通知。

體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，按照引進(jìn)崗位需求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市財(cái)政局進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在鄂爾多斯市財(cái)政局指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。

因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，同一崗位按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(五)公示和聘用

根據(jù)考查成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，鄂爾多斯市財(cái)政局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)中共鄂爾多斯市財(cái)政局黨組研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局、鄂爾多斯市財(cái)政局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘等方式聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消引進(jìn)資格。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期執(zhí)行自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

(一)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話(huà)告知。

(二)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

(三)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的;

5.在考核過(guò)程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

(五)聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)),出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行，具體由鄂爾多斯市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

鄂爾多斯市財(cái)政局咨詢(xún)電話(huà)：0477-8581247

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0477-8581689

咨詢(xún)與監(jiān)督舉報(bào)受理時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:30—17：30

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2.誠(chéng)信承諾書(shū)

1.鄂爾多斯市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2025年高層次人才引進(jìn)崗位目錄

鄂爾多斯市財(cái)政局

2025年6月30日

原標(biāo)題:鄂爾多斯市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源:https://m12333.cn/zhaopin/paeau.html

（責(zé)任編輯：李明）