根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國宗教雜志社2025年度面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下。

一、中國宗教雜志社簡介

中國宗教雜志社是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著宣傳黨和國家有關(guān)宗教法律法規(guī)政策，服務(wù)宗教工作，弘揚(yáng)宗教文化，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，促進(jìn)宗教和睦與社會(huì)和諧的任務(wù)，主要職責(zé)是，編輯出版發(fā)行《中國宗教》雜志，主辦中國宗教網(wǎng)站、“微言宗教”微信公眾號(hào)等新媒體，是國內(nèi)外了解宗教政策與宗教動(dòng)態(tài)的重要窗口。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.政治立場堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè);

4.具有北京市常住戶口，年齡不超過40周歲(1984年7月1日以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次計(jì)劃招聘3人，崗位及資格條件詳見《中國宗教雜志社2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起至2025年7月31日，按要求將有關(guān)報(bào)名材料提交到指定報(bào)名郵箱(見附表)。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名信息做出誠信承諾，在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，成績按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單將在中國宗教網(wǎng)發(fā)布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試和專業(yè)考試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5：1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國宗教網(wǎng)發(fā)布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、工作證、學(xué)生證等)原件等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績5：5的比例計(jì)算綜合成績。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

2.考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2：1的比例確定差額考察對(duì)象。

按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂⑸钊肟疾鞂?duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考察綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國宗教網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中國宗教網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

工作聯(lián)系電話：010-64095205(工作日期間)

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-64095202(工作日期間)

本招聘公告由中國宗教雜志社負(fù)責(zé)解釋。

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中國宗教雜志社2025年度公開招聘崗位信息表

中國宗教雜志社

2025年7月2日

原標(biāo)題:中國宗教雜志社2025年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250702_546298.html

（責(zé)任編輯：李明）