為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會(huì)治理隊(duì)伍建設(shè)，著力優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)為推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選任、公開招聘社區(qū)工作者31名，其中：選任2名;公開招聘29名(城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)7名，河西堡鎮(zhèn)社區(qū)22名)。

三、選聘條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，群眾工作能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)基層一線工作;

(二)具有永昌戶籍(辦理戶口遷移的報(bào)考者，以2025年6月30日前正式辦理落戶手續(xù)為準(zhǔn)，之后遷入戶口的不納入本次招考范圍);

(三)年齡在18周歲以上，男性45周歲以下(1980年6月至2007年6月期間出生)、女性40周歲以下(1985年6月至2007年6月期間出生);截至2025年6月30日，若報(bào)考人員在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作滿3年以上，群眾認(rèn)可度高、工作成效好的公益性崗位和政府臨聘人員，可放寬至48周歲以下(1977年6月至2007年6月期間出生);

(四)具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;截至2025年6月30日，若報(bào)考人員在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作滿3年以上，群眾認(rèn)可度高、工作成效好的公益性崗位工作人員學(xué)歷可放寬至高中;

(五)符合《金昌市社區(qū)工作者管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(甘社發(fā)〔2024〕7號(hào))選任條件的，按相關(guān)程序辦理;

(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。

(七)有下列情形之一者，相同分?jǐn)?shù)時(shí)優(yōu)先聘用：

1.取得社會(huì)工作者初級(jí)及以上職業(yè)資格證書的;

2.中共黨員、退役軍人，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.有在村(社區(qū))服務(wù)1年以上經(jīng)歷，且獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。

(八)有下列情形之一者，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查，尚未做出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分影響期限的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.參加非法組織、邪教組織，從事黑惡勢(shì)力活動(dòng)的人員;

6.近年來已被公開錄聘為永昌縣“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書或社區(qū)工作者，且在崗的;

7.不具備正常履職身體條件的;

8.不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

四、選聘程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、簽訂合同等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日至2025年7月11日(工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永昌縣東大街政務(wù)服務(wù)中心西909室

3.咨詢電話：0935-7526116(永昌縣人力資源和社會(huì)局)

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、人行征信報(bào)告(放寬條件人員另需提供由服務(wù)社區(qū)出具的工作經(jīng)歷證明，證明還需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核加注意見并蓋章)等原件、復(fù)印件及本人近期免冠藍(lán)底2寸照片4張(含電子版照片，格式為PNG或JPG，大小為10-200KB，藍(lán)色背景)。提前下載填寫《永昌縣2025年社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名登記表》(附件1)報(bào)名時(shí)一式兩份一并提交，如本人無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托他人報(bào)名時(shí)，除需提供報(bào)考人員的上述證件資料外，還需攜帶報(bào)名委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)根據(jù)自身情況在“城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)”和“河西堡鎮(zhèn)社區(qū)”兩個(gè)崗位中只能選報(bào)一個(gè)崗位并承諾簽名。

5.資格審核：如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡因報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等原因造成資格審核不通過的，其責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

6.準(zhǔn)考證于2025年7月16日-2025年7月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，在永昌縣東大街政務(wù)服務(wù)中心西314室領(lǐng)取。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要考察專職社區(qū)工作者應(yīng)具備的個(gè)人綜合素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)能力、時(shí)事政治、基層黨建知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力和工作實(shí)務(wù)及公文寫作等內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，一律用漢語作答。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試擬定于7月19日進(jìn)行，以準(zhǔn)考證記載的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)，提前熟悉具體前往路線，避免耽誤參加筆試。

3.考試要求?？忌仨殧y帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地派出所補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

4.成績(jī)公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谟啦h人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站及“永昌發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

(三)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站和“永昌發(fā)布”微信公眾號(hào)另行通知。

2.資格復(fù)審人員按照筆試成績(jī)由到低分的順序，以招聘計(jì)劃與應(yīng)試人數(shù)1∶3比例確定，達(dá)不到1∶3的，按達(dá)到筆試最低控制線的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審人員需攜帶《準(zhǔn)考證》，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，2張近期正面免冠一寸證件照。

4.對(duì)不符合選聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)由到低分排序依次等額遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者一并遞補(bǔ)，直至達(dá)到面試人數(shù)最低比例要求。

5.對(duì)通過資格復(fù)審的人員發(fā)放《面試通知書》。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知書》上記載的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題等能力。

3.報(bào)考人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

(五)總成績(jī)確定

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以“優(yōu)先聘用情形”確定名次，均無“優(yōu)先聘用情形”的按照筆試成績(jī)從到低分依次確定名次?？偝煽?jī)確定后，在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站和“永昌發(fā)布”微信公眾號(hào)對(duì)總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

(六)體檢

1.根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

2.統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須持本人身份證和面試通知書參加體檢，缺少上述證件之一的，不得參加體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

4.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考察

1.將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣委組織部、縣人社局和縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織。

2.縣委組織部、縣人社局和縣委社會(huì)工作部派出考察組對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

3.考察不合格者或本人放棄考察資格者，取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

1.體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并將名單向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理審批聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示無異議后，由永昌縣全面深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文聘用。

(九)簽訂合同

被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同報(bào)縣人社局審核備案，不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期限與社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)屆期一致，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

五、待遇及管理

社區(qū)工作者聘用后不納入行政事業(yè)編制管理，實(shí)行合同管理;報(bào)酬由基本報(bào)酬和年限報(bào)酬兩部分構(gòu)成，基本報(bào)酬為每人每月2500元，并根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等變化情況適時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;年限報(bào)酬為工作滿一年后，月增資50元，逐年遞增。同時(shí)，按規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政列支;個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，用人單位代為扣繳。取得職業(yè)水平證書的，按照有關(guān)規(guī)定按月發(fā)放職業(yè)津貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。為招聘工作的公平、公正、公開，邀請(qǐng)永昌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0935-7582036(永昌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

七、其他事項(xiàng)

1.考生務(wù)必提前做好報(bào)名材料提交、筆試面試行程規(guī)劃等，以免錯(cuò)失考試資格。

2.在招聘過程中如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作時(shí)間、程序等的，由永昌縣全面深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后，以補(bǔ)充公告的形式向社會(huì)發(fā)布。

3.本次考試不指定教材、不組織或委托任何形式的培訓(xùn)。

4.本公告未盡事宜，由永昌縣全面深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：永昌縣2025年專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名登記表.xlsx

中共永昌縣委組織部   永昌縣人力資源和社會(huì)局  中共永昌縣委社會(huì)工作部

2025年7月4日

原標(biāo)題:永昌縣2025年公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:https://www.yongchang.gov.cn/zwgk/fdzdgk/xgsgg/art/2025/art_64c3fe63161c4ebdb280232152663af3.html

（責(zé)任編輯：李明）