根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定君山區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校面向社會實施區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作，由區(qū)人力資源和社會局會同區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府紀(jì)檢監(jiān)察組、駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)工作，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)計劃

本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)中小學(xué)教師5名，具體招聘崗位、計劃及要求見《2025年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)崗位表》(附件1)。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

君山區(qū)以外的公辦學(xué)校在編在職教師。

(二)選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得中小學(xué)教師資格證書;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.教師選調(diào)年齡在40周歲以下(1984年7月及以后出生);

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

9.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;

(三)資格條件

君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃的適用對象，應(yīng)同時具備以下條件：

1.在發(fā)布公告之日前，必須本人為君山區(qū)戶籍，或者本人配偶、父母為君山區(qū)戶籍，或者本人配偶、父母為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.必須是在編在崗公辦學(xué)校正式教師，且教師資格證必須與申請學(xué)科相符且符合學(xué)段要求。

3.原則上在任教當(dāng)?shù)胤?wù)期滿。

4.必須為政治思想表現(xiàn)好、品行端正的教師。

5.必須身體健康，年齡不超過40周歲(1984年7月以后出生)，副高及以上職稱人員放寬到45周歲(1979年7月以后出生)。

(四)具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.尚在試用期內(nèi)的人員;

7.工勤人員;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

5、6項計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)公告在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年7月11日至7月15日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不予補(bǔ)報。

2.報名地點

君山區(qū)教育局教師工作與政工股316室(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓三樓)。

3.報名方式

現(xiàn)場報名

4.提交個人材料

①填寫《2025年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)報名表》(附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名;

②本人為君山區(qū)戶籍的，須提供本人第二代居民身份證、戶口本(原件和復(fù)印件);父母為君山區(qū)戶籍的，須提供本人和父母的第二代居民身份證、戶口本(原件和復(fù)印件);配偶為君山區(qū)戶籍的，須提供本人和配偶的第二代居民身份證、戶口本以及結(jié)婚證(原件和復(fù)印件);父母(配偶)為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的，須提供本人和父母(配偶)的第二代居民身份證、戶口本、父母(配偶)的編制證明及所在工作單位工作證明以及結(jié)婚證(配偶為工作人員時需要)(原件和復(fù)印件);

③學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(同時提供帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

④教師資格證原件及復(fù)印件;

⑤普通話等級證原件及復(fù)印件;

⑥資格條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書;

⑦近三年年度考核表(2022、2023、2024年度)復(fù)印件或相關(guān)證明;

⑧同意報考證明(所在工作單位蓋章)。

5.報名注意事項

①每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效;

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位;

③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查由選調(diào)單位的主管部門負(fù)責(zé)。

報名時進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報名材料，由君山區(qū)教育局按照選調(diào)條件對報考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

1.面試形式

面試以試教方式實施。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材。面試時間共38分鐘：其中備課30分鐘，試教8分鐘。面試分值為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試時間、地點及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

3.面試對象的確定

面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由區(qū)教育局提出意見，區(qū)人力資源和社會局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1：2)，也可以修改報名條件，延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項面試開考前另行公告。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.同分處理辦法。面試成績相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)高低的順序排名;再相同的，以與崗位學(xué)段、學(xué)科相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱層次高低的順序排名;再相同的，進(jìn)行加試。

6.面試成績于面試結(jié)束后及時在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號進(jìn)行公示。

(五)體檢

體檢由區(qū)人力資源與社會局統(tǒng)一組織。

1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃，按該崗位面試成績從到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員為考察對象。

(六)考察

1.考察由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

(七)人員遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由選調(diào)單位主管部門及時研究決定是否遞補(bǔ)，報區(qū)人社局同意，若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。也可不遞補(bǔ)，直接取消選調(diào)計劃。

(八)公示

1.擬調(diào)對象名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號公示5個工作日。一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬調(diào)對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為選調(diào)對象。

(九)流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理

1.按規(guī)定及時到區(qū)委編辦、君山區(qū)人力資源與社會局辦理流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)。

2.選調(diào)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為5年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.選調(diào)人員凡未按要求參加選調(diào)程序中任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄選調(diào)資格。

2.公開選調(diào)工作期間，選調(diào)人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“君山教師工作”微信公眾號的公告、通知，因考生原因錯過的責(zé)任自負(fù)。

3.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0730-8155012(君山區(qū)教育局)

          0730-8115086(君山區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0730-8155002(君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)

          0730-8176198(君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢組)

本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會局、君山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)崗位表.docx       

2.2025年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)報名表.docx

岳陽市君山區(qū)人力資源和社會局

岳陽市君山區(qū)教育局

2025年7月9日

原標(biāo)題:2025年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)公告

文章來源:https://www.junshan.gov.cn/32415/32463/59987/66201/content_2302085.html

（責(zé)任編輯：李明）