根據(jù)《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科生定向培養(yǎng)管理辦法》(川組通〔2021〕46號)、《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科生定向培養(yǎng)計劃實施方案》(川人才辦〔2021〕10號)精神以及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，擬從我縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考核招聘名額

本次擬考核招聘事業(yè)單位工作人員30名(詳見附件1)。

二、考核招聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.2021年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，且在學校規(guī)定的學習年限內(nèi)未調(diào)整專業(yè)和轉(zhuǎn)學，按時完成規(guī)定的教育教學計劃并達到教育培養(yǎng)方案的要求，畢業(yè)時取得本科畢業(yè)證書、學士學位證書，以及法律法規(guī)或政策規(guī)定就業(yè)上崗前應取得的相應職業(yè)資格證書。

(二)不得應聘情形：

1.在校期間本人申請退學的，以及因違反法律法規(guī)、校級校規(guī)等予以退學處理或開除學籍處分的;

2.受過各類刑事處罰的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

(一)報到及資格審查

1.報到方式。根據(jù)《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書》，本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，同步開展資格審查。

2.報到時間。2025年7月31日前。

3.報到地點。劍閣縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股，聯(lián)系電話：0839-6601297。

4.報到時需提交的材料。簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應聘人員應如實、準確、完整地填寫2份《劍閣縣從定向培養(yǎng)大學本科畢業(yè)生中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》(附件2)，并提供相關材料的原件及復印件(居民身份證、定向培養(yǎng)協(xié)議書、學歷證書、學位證書、其他應取得的相應職業(yè)資格證書等)，2張本人近期2寸正面免冠證件照。

5.資格審查。由中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會局對報名人員進行資格審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由應聘人員承擔相應責任。資格審查貫穿公開考核招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合資格條件、弄虛作假等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

(二)公開考核

公開考核工作由中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會局和主管部門統(tǒng)一組織，主要采取結構化面試、現(xiàn)場答辯等方式進行，公開考核時間、地點另行通知?？己水斎眨瑓⒓討溉藛T憑《公開考核招聘通知書》和本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件等無效)在規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。公開考核成績總分為100分，合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)公開考核結果等額確定體檢人員，體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢應在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自愿放棄。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

(四)綜合考察

綜合考察由中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會局會同主管部門組織開展，考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方法進行，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察，并據(jù)實出具考察材料。

考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合公開考核招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(五)公示

對體檢合格的擬聘人員在劍閣縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7日。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議人員，由劍閣縣人力資源和社會局審核確認。聘用崗位原則上為簽訂定向的協(xié)議單位，若因機構改革撤銷合并和編制情況發(fā)生變化等特殊情形的單位崗位，將進行統(tǒng)一調(diào)劑。聘用崗位主管單位憑劍閣縣人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在8月底前到單位報到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

未按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格，并按照簽訂的《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書》第十八條有關規(guī)定追究相應的違約責任。

四、聘用人員管理

(一)考核招聘人員聘用時間從聘用合同簽訂之日起算，服務期不得少于6年，服務期限內(nèi)不得以任何理由借出或調(diào)離。

(二)考核招聘人員在畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，不得報考全日制碩士研究生，不得主動提出辭聘或解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的聘用條件和聘用程序等事宜，由中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會局負責解釋。

(一)政策咨詢電話

中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室：0839—6609370

劍閣縣人力資源和社會局：0839—6601297

(二)監(jiān)督電話

中共劍閣縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0839-6602349

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1.劍閣縣從定向培養(yǎng)大學本科畢業(yè)生中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.劍閣縣從定向培養(yǎng)大學本科畢業(yè)生中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表

中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室

劍閣縣人力資源和社會局

2025年7月8日

原標題:中共劍閣縣委人才工作領導小組辦公室 劍閣縣人力資源和社會局關于從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學本科畢業(yè)生中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.cnjg.gov.cn/new/detail/20250708180448769.html

（責任編輯：李明）