2025山東省機場管理臨沂國際機場有限公司社會招聘3人公告

山東省機場管理臨沂國際機場有限公司(以下簡稱臨沂機場)始建于1958年，是當(dāng)時山東省最早、的民用機場。1998年12月擴建后復(fù)航。2019年2月，按照山東省委、省政府統(tǒng)一部署，臨沂機場納入山東省機場管理統(tǒng)一管理。目前，臨沂機場擁有13家航空公司開通的44條國內(nèi)航線，通航30個城市，32家機場。

一、招聘崗位名稱及數(shù)量

執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗，3人。具體任職條件、崗位職責(zé)等詳見附件1(臨沂機場2025年社會招聘計劃)。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。

(二)具有良好的品行。

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有以下情形之一的，不得報考：受處間的人員或處于處分影響期的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;個人誠信問題、違法違紀(jì)等人員;錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的人員，或應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在單位的崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、考試、考察和體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報名。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、臨沂國際機場官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。報名僅受理網(wǎng)上報名，報名時間截至2025年7月16日17時前。應(yīng)聘人員將以下報名材料發(fā)送至公司指定郵箱lyjcrsk@163.com。未按規(guī)定時間及要求提交報名材料，公司有權(quán)取消其報名資格。報名材料及要求如下：

(1)《招聘報名表》(word和pdf版)、《應(yīng)聘人員信息采集表》(excel版);

(2)本人有效期內(nèi)的身份證正反面(pdf版);

(3)國內(nèi)學(xué)歷的學(xué)歷/學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗證報告，國外學(xué)歷的學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(本條材料均需pdf版);

(4)其他資格證書等材料(pdf版);

(5)以上材料請形成一個電子文件夾壓縮包，按“崗位-姓名-專業(yè)”格式命名發(fā)送指定報名郵箱。

(6)應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘信息真實性負(fù)責(zé)，公司對應(yīng)聘者信息將予以。

(二)資格審查、履歷評價。報名截止后，根據(jù)招聘崗位要求，對報名材料進(jìn)行資格審查、履歷評價。通過資格審查、履歷評價人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。公司將通過短信、電話或者電子郵件方式通知進(jìn)入考試的人員;對于未進(jìn)入考試的人員，公司將不再通知。

(三)考試?？荚嚪止P試、面試，具體要求另行通知。

(四)考察和體檢。公司根據(jù)考試情況確定進(jìn)入背景調(diào)查、體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員需確認(rèn)是否同意進(jìn)行背景調(diào)查、體檢，如不予確認(rèn)，視為自動放棄。應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加背景調(diào)查、體檢的或背景調(diào)查、體檢不合格及自動放棄的，不予錄用。

(五)公示。對考試、背景調(diào)查、體檢合格的應(yīng)聘人員名單通過臨沂國際機場官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對在公示期內(nèi)群眾沒有提出異議或雖有異議經(jīng)組織了解不影響入職的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議經(jīng)了解影響入職的，視情況暫緩或取消入職資格。

(六)聘用。公示無異議后，公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)遞補規(guī)則。對在背景調(diào)查、體檢程序期間放棄或背景調(diào)查、體檢不合格或公示期間因異議取消入職資格或放棄入職造成的崗位空缺，報經(jīng)公司黨委會研究，確定按照總成績排名由高到低進(jìn)行遞補或不再遞補。

四、有關(guān)事項

1.本次招聘系面向社會招聘。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘人員錄用后需通過公司統(tǒng)一培訓(xùn)，考取符合本崗位要求的崗位資質(zhì)(資格)等相關(guān)證書，因個人原因，未取得相關(guān)證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權(quán)解除勞動合同。

4.本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘有最終解釋。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0539-8082526(工作日8：00--17：00)

監(jiān)督電話：0539-8082586(工作日8：00--17：00)