江蘇旅游職業(yè)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市毓秀路88號。為更好地選拔技能人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘高技能人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有正高級職稱且原則上不超過50 周歲(即1975年1月1日之后出生)，或具有副高級職稱且原則上不超過45 周歲(即1980年1月1日之后出生)，或具有博士學歷學位且原則上不超過40 周歲(即1985年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的條件(詳見附件1崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：學校高技能人才招聘工作常年開展，不設(shè)開考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間為2025年12月31日，期間崗位招滿即止。

2.報名方式：應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料至學校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學院+應(yīng)聘專業(yè)+學歷學位+職稱。

3.報名提交材料

①《江蘇旅游職業(yè)學院2025年長期公開招聘高技能人才報名表》(見附件2)。

②有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面掃描件。

③學歷學位證明掃描件。已取得的高等教育階段所有學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍認證報告；在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證明。

④其他報名資格條件要求的相關(guān)證書及佐證材料掃描件：技能等級證書、職稱證書、獲獎證書等。

因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。

(二)資格復審

復審工作在考核前進行，復審不通過人員不得參加考核。復審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，學校有權(quán)取消其參加考核資格。

(三)考核方式

1.考核時間和地點以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按我校規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

2.考核方式為試講、專業(yè)技能考核和面試。

試講考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、技能及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講、技能考核成績均需達到70分(滿分各為100分)為合格，在試講、技能考核成績均為合格者中，按兩輪考核總成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。

面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×30%+技能考核成績×40%+面試成績×30%。

試講、技能考核、面試和最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，試講、技能考核、面試成績當場告知應(yīng)聘人員。若總成績出現(xiàn)并列，超出崗位聘用計劃數(shù)，先按照技能考核分數(shù)高者優(yōu)先的原則確定;若技能考核分數(shù)相同，按照試講考核分數(shù)高者優(yōu)先的原則確定;若所有考核成績均相同，采用面試加試進行排序。

(四)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，對各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(六)公示

擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，依次遞補。

(七)聘用

對公示報名無異議人員，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批后，30天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的高技能人才可享受一次性購房補貼等待遇，具體標準一人一議。

三、招聘政策咨詢

江蘇旅游職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87431394、0514-87431662

四、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇旅游職業(yè)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87437755

附件1-江蘇旅游職業(yè)學院公開招聘高技能人才崗位表.docx

附件2-江蘇旅游職業(yè)學院2025年長期公開招聘高技能人才報名表.doc

江蘇旅游職業(yè)學院

2025年7月7日

附件【附件1-江蘇旅游職業(yè)學院公開招聘高技能人才崗位表.docx】

附件【附件2-江蘇旅游職業(yè)學院2025年長期公開招聘高技能人才報名表.doc】

原標題:江蘇旅游職業(yè)學院2025年長期公開招聘高技能人才公告

文章來源:http://www.jstc.edu.cn/info/1041/103973.htm

（責任編輯：李明）