根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《2025年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》等要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

所有崗位的專業(yè)測試均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間、地點

1.時間：2025年7月17日上午9：00

2.地點：省煤炭科學(xué)研究院(合肥市宣城路81號三樓306室)。

3.參加專業(yè)測試的人員需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)，于當(dāng)日上午8：00前到311候考室報到。未按時報到人員，視為自動放棄考試資格。

(三)考官組成

設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

二、成績合成

1.考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2.考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，在省科學(xué)技術(shù)廳和省煤炭科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站公布。

3.專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況，同時確定考察對象是否符合限定的報考資格條件，提供的報考信息和有關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科學(xué)技術(shù)廳和省煤炭科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源社會廳和省科學(xué)技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省煤炭科學(xué)研究院按照人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科技廳直屬機關(guān)紀(jì)委、院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551-64655426

監(jiān)督電話：0551-62678602(駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0551-62659375(省科技廳直屬機關(guān)紀(jì)委)

0551-64679636(省煤科院紀(jì)委)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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專業(yè)測試人員名單

              安徽省煤炭科學(xué)研究院

                                          2025年7月10日

原標(biāo)題:安徽省煤炭科學(xué)研究院2025年度公開招聘 工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80770855.html

（責(zé)任編輯：李明）