簡介

內(nèi)蒙古交通有限公司(以下簡稱“公司”)是內(nèi)蒙古自治區(qū)資產(chǎn)規(guī)模的國有企業(yè)，公司注冊資本1000億元，資產(chǎn)總額3349億元，信用評級“AAA”級，員工2.1萬余人。是內(nèi)蒙古自治區(qū)公路交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的重要投資建設(shè)主體，承擔(dān)內(nèi)蒙古自治區(qū)高等級公路投資建設(shè)、運(yùn)營管理、籌資融資等重要職能，也是一家集規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資管理、工程建設(shè)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)和資本運(yùn)作全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化公路交通設(shè)施綜合服務(wù)商。公司下設(shè)分、子公司104家，業(yè)務(wù)涵蓋交通基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代物流、交通產(chǎn)業(yè)開發(fā)、低空經(jīng)濟(jì)、交通新能源及應(yīng)用、數(shù)智交通等六大板塊。

當(dāng)前，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的決策部署和關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要指示精神，堅(jiān)持轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、拓市場、興產(chǎn)業(yè)、促創(chuàng)新、增動能，加快推進(jìn)打造全國的大型綜合性、國際化交通企業(yè)。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向高等院校廣納賢才，吸引和選拔符合公司發(fā)展需要的人才。

招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持依法合規(guī)、規(guī)范操作的原則。

招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生118名，按招聘崗位分配至所屬單位，具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件《內(nèi)蒙古交通有限公司2025年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校2025年畢業(yè)并于12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2023年和2024年普通高等院校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未在各類行政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位落實(shí)工作的高校畢業(yè)生。

3.2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未在各類行政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位落實(shí)工作的留學(xué)生。

4.超過規(guī)定時間且無正當(dāng)理由未取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合職位要求的工作能力;

(6)學(xué)歷及專業(yè)具體以《崗位計(jì)劃表》中要求的為準(zhǔn)(不得以第二學(xué)位、輔修專業(yè)報考相應(yīng)崗位)。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科，可選擇相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致。應(yīng)聘人員需提供課程表、成績單等相關(guān)材料，用于資格審查。

(7)具備招考崗位要求的其他資格條件。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀普通高等院校全日制本科生、研究生;

(2)在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)應(yīng)聘后擬聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審和繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式。

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2025年7月14日15:00—7月20日24:00;資格初審截止時間為2025年7月23日12:00;繳費(fèi)截止時間為2025年7月23日17:00。

3.報名流程

(1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊后進(jìn)行登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本《招聘公告》，按要求填寫個人報名信息和上傳照片，并對報名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。其中，填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上填報信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試資格。

(3)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后，報名信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，將在48小時內(nèi)在系統(tǒng)予以回復(fù)審核結(jié)果。未通過審核的，可根據(jù)提示原因，修改報名信息并重新提交審核。審核通過的應(yīng)聘人員繳納考試報名費(fèi)70元/人后，視為完成報名，筆試缺考的，報名費(fèi)不予退還。

(4)應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作視為自動放棄。報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1.資格初審實(shí)施網(wǎng)上審核。根據(jù)應(yīng)聘人員所填報的《信息登記表》對照報考條件逐項(xiàng)審核，不符合報考條件的，不予通過資格初審。

2.應(yīng)聘人員提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。

3.通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站通知，并根據(jù)通知自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試開考比例為(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)之比)1:3。繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例或無人報考的崗位將予以核減或取消。調(diào)整后的招聘計(jì)劃于2025年7月24日9:00在報名網(wǎng)站公布，被取消開考崗位的應(yīng)聘人員，可在2025年7月24日9:00-12:00改報其他崗位或放棄報名。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字試卷，未按規(guī)定文字作答的按零分處理。

2.筆試科目：《行政綜合能力測驗(yàn)》，試卷滿分為100分。

3.筆試地點(diǎn)與時間：呼和浩特市，具體地點(diǎn)與時間詳見準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護(hù)照或社會卡)和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

5.筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審可在報名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間地點(diǎn)、具體要求等事宜在報名網(wǎng)站另行公告。

2.資格復(fù)審按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例(考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)確定資格復(fù)審人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，不足3∶1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

3.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則取消面試資格。資格復(fù)審時未按照要求提供證件和證明的，或所填報個人信息與所持證件不符的，或隱瞞重要信息的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審未通過或未按時參加復(fù)審造成空缺的，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審時需提交以下資料：

(1)《信息登記表》一式兩份，每份打印到一張紙上，本人簽字確認(rèn);

(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

(3)報考學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)公章的證明原件及掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》，并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效;

(4)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，除提供本《招聘公告》和《崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》;香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

2025年留學(xué)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由頒發(fā)機(jī)構(gòu)出具加蓋學(xué)校公章的正式證明文件掃描件;‌

(5)招聘崗位所要求的證書原件及復(fù)印件一份;

(6)崗位要求的其他相關(guān)佐證材料。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格人員應(yīng)及時下載面試準(zhǔn)考證，按指定時間和地點(diǎn)參加面試，面試地點(diǎn)：呼和浩特，具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時身份證(或社保卡、護(hù)照)，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試時須使用國家通用語言回答。

4.實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)時，應(yīng)聘人員面試成績未達(dá)到60分及以上的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

考試總成績和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站查詢。

(七)體檢和背景調(diào)查

1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù)，按照1:1確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定，筆試成績?nèi)圆⒘械?，由面試組織方組織加試后，按照1:1確定體檢人員。

2.擬聘人選需在有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)體檢，費(fèi)用自理，具體時間與地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需復(fù)檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，且只復(fù)檢一次。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.背景調(diào)查主要內(nèi)容包含個人征信情況、犯罪記錄及在校違紀(jì)違規(guī)等相關(guān)情況，并核實(shí)應(yīng)聘人員報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需崗位回避等方面的情況。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)用人單位集體研究按1:1確定擬錄用人員。

2.公示前體檢或背景調(diào)查環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

3.擬聘人員名單將在報名網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

4.公示期間，對反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，需進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對影響聘用的反映問題一經(jīng)核實(shí)，不予聘用;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

5.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

6.公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)，自入職之日起簽訂勞動合同，薪酬按照相關(guān)制度規(guī)定發(fā)放兌現(xiàn)，并約定試用期，試用期滿合格的，予以聘用，不合格的解除聘用。

7.應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消聘用資格。

其他事項(xiàng)

(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次公開招聘考試不設(shè)定考試復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的線上線下輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、學(xué)習(xí)網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(三)未盡事宜按照上級文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在報名網(wǎng)站上予以發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。

(四)內(nèi)蒙古交通有限公司紀(jì)委對本次公開招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

監(jiān)督電話：0471-6320712

工作時間：上午9:00-12:0014:30-17:30

附：《內(nèi)蒙古交通有限公司2025年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》

原標(biāo)題:自治區(qū)大型國企！內(nèi)蒙古交通有限公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/f7zkoMvLIvC4r5EEvF0UZQ

（責(zé)任編輯：李明）