中科華軌航空產業(yè)發(fā)展(天津)有限公司屬于中國健康產業(yè)投資基金管理股份有限公司全資子公司，依托中央匯金資本平臺的雄厚實力與國家信用背書，是國家低空經濟戰(zhàn)略的重要踐行者。公司雙輪驅動，致力于：打造低空經濟產業(yè)高地：聚焦產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設與運營，構筑產業(yè)發(fā)展核心載體;構建產教融合人才引擎：通過搭建產學研協同平臺，系統化推進課程研發(fā)、智能實訓基地建設及校企合作，形成“教學-認證-就業(yè)”全閉環(huán)人才培養(yǎng)體系，為低空經濟產業(yè)繁榮培育并輸送高素質專業(yè)人才，奠定長遠發(fā)展根基。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘

二、點擊查看》》招聘崗位

(一)產教融合事業(yè)部總監(jiān)崗

1.崗位職責描述

(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展：

制定并實施事業(yè)部的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務計劃及預算，確保與公司整體戰(zhàn)略高度契合;

深入研究低空經濟(無人機、空中交通管理、低空物流、智慧城市空域應用等)產業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、技術路線及人才需求;

洞察產教融合領域的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，探索并孵化創(chuàng)新業(yè)務模式(如共建產業(yè)學院、低空經濟產業(yè)園、現代學徒制、聯合研發(fā)中心、技術轉化平臺等);

負責事業(yè)部的市場開拓、品牌建設及業(yè)務拓展，在低空經濟產教融合領域的影響力。

(2)產教融合生態(tài)構建與資源整合

產業(yè)端：建立并維護與低空經濟產業(yè)鏈核心企業(yè)(制造商、運營商、服務商、監(jiān)管機構、科研院所等)的深度戰(zhàn)略合作關系，把握產業(yè)人才需求和技術痛點。

教育端：拓展并深化與國內外高等院校、職業(yè)院校、科研機構、行業(yè)協會等教育資源的合作，共同開發(fā)符合產業(yè)前沿需求的專業(yè)、課程體系及教學資源。

政府與社會：積極對接政府相關部門(教育、工信、交通、民航等)，爭取政策支持與項目資源;鏈接社會資本、孵化器等資源，推動項目落地。

(3)項目管理與執(zhí)行

統籌項目全生命周期管理(立項-實施-交付)，制定項目計劃并控制進度、成本及質量風險;牽頭無人機實訓基地建設、產業(yè)園建設標準制定、航空服務標準制定等專項任務。

2.任職資格要求

(1)硬性條件

本科及以上學歷，航空類、項目管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;

3年以上低空經濟、航空制造或教育科技領域項目開發(fā)經驗，有落地項目案例。

(2)核心能力

業(yè)務開發(fā)能力：熟悉政企合作模式，具備市場洞察力及商務談判經驗;

項目管理能力：精通項目管理工具(如Microsoft Project)，持有PMP認證者優(yōu)先;

行業(yè)認知：了解低空經濟發(fā)展趨勢、無人機技術趨勢(飛行控制、傳感器應用)、航空服務標準。

(3)素質要求

具備國企體系合規(guī)意識與跨部門協作能力;創(chuàng)新思維及抗壓能力，能適應產業(yè)快速迭代。

3.薪酬福利

：根據項目經驗面議(基本工資+六類補貼+績效工資+年度績效獎金);

福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日補貼、在職培訓、低空經濟領域職業(yè)發(fā)展通道;

激勵：項目成果獎、創(chuàng)新業(yè)務專項激勵。

(二)項目部經理崗

1.崗位職責描述

(1)項目管理執(zhí)行

統籌產業(yè)學院項目開發(fā)和落地，組織校企合作、產教融合相關、無人機實訓基地建設和推進工作，推動航空服務標準研發(fā)等項目全周期管理和落地;主導項目成本核算與控制，確保預算執(zhí)行偏差率≤5%。

(2)團隊協同與資源調配

管理15-20人左右項目團隊，協調教學部、產業(yè)合作方的技術對接與資源調配;

組織項目風險評審會，制定應急預案(如設備采購延誤、政策變動等場景)。

(3)質量與合規(guī)管理

執(zhí)行無人機飛行安全標準(GB/T 38058-2019)、航空服務ISO質量管理體系;

編制項目驗收文檔，完成政府專項審計、校企合作成果驗收。

(4)創(chuàng)新協同

推動產教融合模式創(chuàng)新，開發(fā)無人機行業(yè)培訓、航空服務資格認證等市場化項目。

2.任職資格要求

(1)硬性條件

本科及以上學歷，工程管理、航空工程、工商管理相關專業(yè);

5年以上航空類項目管理經驗，主導過3個以上預算超200萬元的項目。

(2)核心能力

項目管理工具：精通Microsoft Project/Jira，持有PMP優(yōu)先;

技術理解力：熟悉無人機飛控系統架構、航空服務流程標準化建設;

合規(guī)意識：掌握國有企業(yè)采購管理辦法、科研項目經費管理規(guī)范。

(3)素質要求

具備跨部門協作能力，能有效對接政府監(jiān)管部門、校企合作單位;

抗壓能力強，可適應階段性高強度工作(如項目驗收期、審計期)。

3.薪酬福利

：根據項目經驗面議(基本工資+六類補貼+績效工資+年度績效獎金);

福利：五險一金、專業(yè)資格培訓、低空經濟領域學術交流資助;

晉升：納入國企后備干部培養(yǎng)計劃，者可競聘產業(yè)學院副院長崗位。

(三)商務管理崗

1.崗位職責描述

(1)負責公司商務合作項目的拓展與洽談，發(fā)掘潛在的商務合作機會，與合作伙伴進行商務談判和協議起草，確保合作條款符合公司利益;

(2)制定商務合作計劃和目標，組織實施并監(jiān)控商務項目的執(zhí)行情況，確保項目按時、按質量要求完成;

(3)負責商務數據的收集、整理和分析，定期生成商務報告;

(4)監(jiān)控項目預算、控制成本，確保項目經濟效益化;

(5)負責商務合作項目的跟進和管理，協調公司內部各部門之間的資源，確保項目順利推進;

(6)建立和維護商務合作客戶檔案，定期對客戶進行回訪和溝通，收集反饋意見，為產品和服務的優(yōu)化提供參考;

(7)收集和分析市場數據，撰寫市場分析報告，為公司決策提供依據;

(8)協助制定市場進入策略和產品推廣方案，支持市場拓展活動;

(9)協助建立商務管理制度和標準，確保商務活動的規(guī)范化和標準化。

2.任職資格要求：

教育背景

(1)大專及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、公共關系、新聞、中文、空乘等相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有良好的知識基礎和學習能力，能夠快速掌握航空產業(yè)相關知識和行業(yè)動態(tài)。

工作經驗

(1)5年以上行業(yè)經驗，其中至少2年管理經驗，有航空產業(yè)、政府關系管理相關工作經驗者優(yōu)先;

(2)有策劃和執(zhí)行大型商務合作項目的經驗，能夠展示出在市場或相關領域的專業(yè)能力。

能力要求：

(1)溝通協調能力：出色的溝通協調能力，能夠與政府部門、行業(yè)協會、合作伙伴、公司內部各部門等有效溝通與合作。具備良好的跨部門協作能力，能夠協調各方資源，推動項目順利進行;

(2)策劃與執(zhí)行能力：較強的策劃與執(zhí)行能力，能夠制定并落實各類品宣、商務合作方案等。能夠獨立完成活動策劃、文案撰寫、現場執(zhí)行等工作;

(3)應變能力：敏銳的市場洞察力和應變能力，能夠及時應對市場變化與危機事件，有效處理突發(fā)事件，維護公司品牌形象;

(4)領導能力：的領導能力，能夠帶領團隊，明確團隊目標和職責分工，激勵團隊成員，團隊整體績效;

(5)專業(yè)能力：精通新聞傳播、公關理論與實踐，熟悉品牌推廣、危機公關等操作流程。具備良好的商務談判能力和合同管理能力，能夠撰寫專業(yè)的商務合作方案和協議;

(6)文案寫作能力：具備的文案寫作能力，能夠撰寫新聞稿、專題報道、商務合作方案等各類文案。

其他要求

(1)具備良好的商務禮儀和職業(yè)素養(yǎng);工作認真負責，有較強的服務意識和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力;

(2)熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等;

(3)持有駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。

3.福利

：提供具有競爭力的待遇，具體面議;

福利：完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;舒適的工作環(huán)境和團隊氛圍，鼓勵員工創(chuàng)新和發(fā)展;

晉升：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，提供豐富的培訓和學習資源;

(四)項目風險評估師

1.崗位職責描述

(1)項目風險數據收集

熟練使用計算機C語言編程及專業(yè)軟件，收集行業(yè)風險數據，支持政策研究;參與撰寫專業(yè)領域白皮書、行業(yè)報告及內部決策參考。

(2)項目風險評估

熟悉電氣與自動化控制，能熟練使用PCL對設備電氣自動化系統進行風險辨識，并評估其設計風險。

(3)跨部門協作

與項目部合作，為業(yè)務發(fā)展提供決策依據;協助產業(yè)融合部團隊完成專題項目落地工作。

2.任職資格要求

專業(yè)：電氣自動化技術相關專業(yè)。

行業(yè)經驗：擁有保險行業(yè)、項目終端用戶對接等相關工作經歷。

核心能力：

專業(yè)能力：具備扎實專業(yè)知識和實踐經驗，能高效完成復雜電氣圖紙設計，可調試、巡檢自動化控制系統，設備穩(wěn)定運行，具備監(jiān)測儀器的操作和維護經驗，能快速攻克突發(fā)技術難題

軟件能力：熟練掌握Office辦公軟件，具有電工和計算機操作的專業(yè)技能，能夠處理相關的技術問題。

溝通能力：要求有良好的溝通能力，善于跨部門協調資源，能合力攻克難關，推動項目順利開展。

故障排除能力：有敏銳故障洞察能力，能借快速定位電氣故障點并及時修復減少損失。

3.福利

：提供具有競爭力的待遇，具體面議;

福利：完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;舒適的工作環(huán)境和團隊氛圍，鼓勵員工創(chuàng)新和發(fā)展;

晉升：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，提供豐富的培訓和學習資源。

三、招聘流程

本次招聘具體程序包括：發(fā)布公告、報名、資格審查

產教融合事業(yè)部總監(jiān)：初試(業(yè)務策劃案答辯)→復試→背調→錄用

項目部經理：初試(項目管理實務)→復試(模擬項目路演)→終面→背調→錄用

商務管理：初試(業(yè)務策劃案答辯)→復試→背調→錄用

項目風險評估師：初試→復試→背調→錄用

四、報名時間

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起，截至2025年7月25日上午10時整，逾期不予受理(簡歷接收以系統顯示時間為準)。

2.報名方式及要求：應聘者在報名截止時間之前，將簡歷以及其他證明材料打包壓縮作為附件發(fā)送至郵箱zkjdhk@zkjdhk.com，郵件主題：姓名+學歷+應聘崗位。

3.相關報名及要求：

產教融合事業(yè)部總監(jiān)崗、商務管理崗除提交簡歷外，還需提交項目業(yè)績證明;項目部經理崗除提交簡歷外，還需提交3個主導項目案例。

五、其他事項

1.應聘人員須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，取消報名資格。

2.面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的電話、郵箱地址并及時查收。

3.我司堅持公開公平招聘，不收取任何費用。以上應聘者信息僅用于招聘評估，合規(guī)管理參照國有企業(yè)人事制度。

4.關于以上招錄事宜，我司有最終解釋權。

5.如對以上招聘信息有問題需了解，可咨詢022-60523290。

中科華軌航空產業(yè)發(fā)展(天津)有限公司

2025年7月10日

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原標題:招聘丨中科華軌航空產業(yè)發(fā)展（天津）有限公司

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ApBvaWZctM9cu6cxl51PEQ

（責任編輯：李明）