一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共招聘警務(wù)輔助人員40名，具體詳見《嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可以放寬到高中(中專);

3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年7月至2007年7月期間出生);

4.限伊春市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍，戶籍遷入時間截止到本公告發(fā)布之日(不含當(dāng)日)前;

5.身心健康，五官端正，無紋身，無傳染性疾病，符合招錄人民警察體能測評、體檢及政治考察標(biāo)準(zhǔn);

6.具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，服從組織分配，自愿從事輔警工作，能夠適應(yīng)加班、夜班及執(zhí)行各種勤務(wù);

7.被聘用人員必須在聘用崗位工作滿3年6個月(含試用期6個月)，服從單位對崗位的安排和調(diào)整。

注：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間應(yīng)當(dāng)在2025年7月31日前，畢業(yè)時間以學(xué)信網(wǎng)登記時間為準(zhǔn)。

具有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

7.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)加分條件

有下列情形之一的，筆試成績加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.見義勇為人員;

5.退役軍人。

符合加分條件的報(bào)考者須在報(bào)名時提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，進(jìn)行加分現(xiàn)場審核。同時具備多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分。報(bào)名時未提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。加分項(xiàng)計(jì)算時限截止至本公告發(fā)布之日(不含當(dāng)日)前。

(四)其他情形

公安、司法警官院校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生(限公安、司法專業(yè))崗位內(nèi)同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘辦法

此次招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的方式，按照制定招聘方案→按照規(guī)定程序核準(zhǔn)備案→發(fā)布公告→報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)→筆試→體能測評→面試→考試成績確定→體檢→政治考察→確定并公示擬聘人選→聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布時間

2025年7月24日至8月1日(7個工作日)。

(二)公告發(fā)布網(wǎng)站

1.嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.jyx.gov.cn/);

2.“嘉蔭縣公安局”微信公眾號。

(三)報(bào)名時間

2025年8月4日至8月8日，上午8:30—11:30.下午13:30—17:00.逾期不再受理報(bào)名。

(四)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(五)報(bào)名地點(diǎn)

嘉蔭縣公安局105室。

(六)政策咨詢電話

呂警官：19889811028

李警官：13796508189

(七)報(bào)名時需攜帶以下材料

1.《嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2);

2.《誠信承諾書》(附件3);

3.二代居民身份證原件及復(fù)印件，戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷注冊電子備案表》原件和復(fù)印件;黨校及軍隊(duì)院校畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)無記錄信息的，須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明作為佐證材料;

注：2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

5.退役士兵須提供《退出現(xiàn)役證》原件和復(fù)印件;

6.個人征信報(bào)告和中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人信息查詢結(jié)果;

7.符合加分條件的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時，提供相關(guān)佐證材料;

8.近期免冠藍(lán)底一寸證件照片2張;電子版照片，像素為100*140.大小不超過20kb，jpg格式，需用“姓名+身份證號”命名，發(fā)送到指定郵箱：jyxgaj000@163.com;

9.報(bào)考者屬于黨政機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明(附件4)。

(八)資格審查

按公告規(guī)定的條件，由嘉蔭縣公安局在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，合格人員確定為參加考試人員。

注：資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，或者弄虛作假的，均取消報(bào)考者應(yīng)聘資格。涉及提供復(fù)印件的材料，均須提供一式兩份。

(九)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者須本人持二代居民身份證進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代替報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考者提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對填報(bào)信息與《嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》要求不一致，或者提供虛假材料、隱瞞重要信息的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或者聘用資格。

3.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低該崗位的開考比例或者取消該崗位的招聘，并在原招聘信息發(fā)布同一媒體向社會公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試成績占40%。

(一)筆試

1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式，考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目占70%，以公安基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容;公共科目占30%，主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

2.筆試總成績=卷面分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+政策加分。筆試總成績公示時間為3個工作日。

(二)體能測評

1.筆試總成績經(jīng)公示無異議后，根據(jù)筆試總成績從高到低與擬聘人數(shù)3:1的比例差額確定進(jìn)入體能測評人選。若按照比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則有加分項(xiàng)的考生進(jìn)入體能測評，如均沒有加分項(xiàng)則符合條件的并列人員同時進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

2.體能測評屬于劇烈運(yùn)動，為確保自身安全，個人身體存在無法堅(jiān)持體能測評情況(如患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動)的報(bào)考者，不宜參加。如堅(jiān)持參加體能測評發(fā)生意外，后果由報(bào)考者個人承擔(dān)。報(bào)考者及直系親屬須在體能測評前簽署《身體狀況確認(rèn)書》(附件5)，并于測評當(dāng)日提交。體能測評時間、地點(diǎn)另行通知，組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，具體測評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.體能測評中，每名報(bào)考者縱跳摸高測評不超過3次、10米×4往返跑測評不超過2次、1000米(或者800米)跑只測評1次。報(bào)考者在各個項(xiàng)目有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評通過。

4.體能測評上述三個項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不通過。體能測評結(jié)果當(dāng)場告知，未通過體能測評的報(bào)考者取消參加面試資格。報(bào)考者對本人或者他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向工作人員提出，對事后再提出異議或者申請舉報(bào)的不予受理。

5.體能測評原則上只組織一次，因個人原因無法按時參加體能測評者或者自愿放棄體能測評者一律視為不通過。體能測評不通過的，取消面試資格。

(三)面試

1.根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，在體能測評合格的報(bào)考者中按照筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。因體能測評不合格，出現(xiàn)面試人選空缺的崗位，在報(bào)考同一崗位且體能測評合格的報(bào)考者中，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。若按照比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選名單公示時間為3個工作日。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，每人面試時間不超過10分鐘。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試由考官當(dāng)場進(jìn)行打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試時間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(四)考試成績確定

按照筆試總成績×60%+面試成績×40%的方法，將筆試總成績、面試成績折算合成應(yīng)聘人員的考試成績，考試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚦煽児緯r間為3個工作日。

(五)體檢與考察

按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，如考試成績出現(xiàn)并列者，則有加分項(xiàng)以及具有上文規(guī)定的優(yōu)先聘用條件者優(yōu)先。如無上述情況，則以筆試總成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。雙眼矯正視力低于5.0的，有色盲、紋身、煙花、肢體功能障礙的，患有糖尿病、心臟病、高血壓等疾病的不合格?；加形醇{入體檢標(biāo)準(zhǔn)、影響正常履行職責(zé)的其它嚴(yán)重疾病的不合格。體檢費(fèi)用(復(fù)檢費(fèi)用)由報(bào)考者個人承擔(dān)。

報(bào)考者對體檢結(jié)果有異議的，在2日內(nèi)向嘉蔭縣公安局提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

體檢合格的報(bào)考者可進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。政治考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字﹝2020﹞11號)及公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施，政治考察不合格者不予聘用。政治考察不合格的以書面形式通知報(bào)考者。

報(bào)考者因個人原因放棄，體檢、政治考察與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，在報(bào)考同一職位的報(bào)考者中，根據(jù)考試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

根據(jù)體檢及政治考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對公示結(jié)果沒有異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員勞動合同》。簽訂勞動合同期限不少于3年6個月，其中試用期6個月，試用期內(nèi)將組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，不予聘用。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用，自動解除聘用合同。

六、薪酬待遇

薪酬及相關(guān)待遇按照現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次招聘公告通過“嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站”以及“嘉蔭縣公安局”微信公眾號發(fā)布;其他相關(guān)事宜均通過“嘉蔭縣公安局”微信公眾號發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注查閱有關(guān)信息并保持手機(jī)暢通，按時參加各招聘環(huán)節(jié)。因報(bào)考者個人原因未能參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)及考試的，視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。

(三)本公告未盡事宜由嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：單位同意報(bào)考證明.doc

附件5：身體狀況確認(rèn)書.docx

嘉蔭縣公安局

2025年7月24日

原標(biāo)題:嘉蔭縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Fyo9NndBy1EClDuCJlpf8Q

（責(zé)任編輯：李明）