根據(jù)工作需要，內(nèi)江市法院系統(tǒng)2025年擬面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和名額

聘用制審判輔助人員，共120名，詳見附件1《內(nèi)江市法院系統(tǒng)公開招聘聘用制審判輔助人員職位表》。

二、崗位職責(zé)

聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)包括：完成庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;案件審理中的記錄工作;校對、送達(dá)法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成所在法院交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和道德品行;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

4.年齡在35周歲以下(1989年7月30日以后出生);

5.應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù));

7.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.本人的親屬(配偶、父母、子女)未在全市法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè);

10.無其他不宜在法院工作的情形。

四、下列人員不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.有其他不宜擔(dān)任聘用制審判輔助人員情形的。

五、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.njpta.org.cn/(內(nèi)江人事考試網(wǎng))。

2.報(bào)名時(shí)間。2025年8月1日9:00-2025年8月8日18:00。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次考試中限報(bào)一個(gè)職位。

4.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年8月1日10:00至8月9日18:00。報(bào)考者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果, 如因不符合報(bào)考崗位的條件要求而未通過審核的，可于報(bào)名截止時(shí)間前修改報(bào)名表，重新上報(bào)。

資格審查貫穿招聘全過程。審查提供的各類證件、手續(xù)及報(bào)名表所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，造成一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān);涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名的報(bào)考者，須于2025年8月13日18:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，不含面試費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

6.打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。報(bào)名且已繳費(fèi)的報(bào)考者可于2025年8月18日-2025年8月22日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名表(供面試前資格審查使用)和準(zhǔn)考證。

(二)筆試及面試

筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，考試總成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

1.筆試。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)等綜合知識(shí)測試，無指定參考書。

具體時(shí)間、地址詳見準(zhǔn)考證。

2.面試資格審查。市中級(jí)人民法院根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入面試。根據(jù)考生筆試折合成績，從到低分按照1.2:1的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單，若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。

資格審查應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件各1份，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(時(shí)間地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布)，逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，滿分為100分。

4.加分。應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，且已經(jīng)取得國家法律職業(yè)資格證書A證的，通過筆試和面試后，在筆試、面試成績折合相加之后加5分。符合加分條件的報(bào)考者，應(yīng)于面試資格審查時(shí)，將準(zhǔn)考證復(fù)印件(注明本人聯(lián)系電話)、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，送交市中級(jí)人民法院進(jìn)行加分資格確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

面試工作結(jié)束后，考試總成績(含加分)通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，由高到低(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;如面試成績依然相同，以筆試成績確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員名單在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢工作由招錄單位政治部組織實(shí)施。

3.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

4.其他?？忌淖罱K成績有效期為6個(gè)月，本次招聘未予聘用的人員將按照最終成績從高到低排序，進(jìn)入遞補(bǔ)人員庫。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生缺額，則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有影響聘用問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

2.擬聘用人員在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

3.聘用制審判輔助人員按聘用單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)監(jiān)督舉報(bào)。內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市法院紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)江市中級(jí)人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話0832-2058039。

(二)人員待遇。聘用人員基本工資、福利待遇等按有關(guān)政策規(guī)定及聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件：內(nèi)江市法院系統(tǒng)公開招聘聘用制審判輔助人員職位表

內(nèi)江市中級(jí)人民法院

2025年7月30日

原標(biāo)題:關(guān)于內(nèi)江市法院系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制審判輔助人員的公告

文章來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14928.html

（責(zé)任編輯：李明）