為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照職業(yè)化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的16條措施〉的通知》(蘇社〔2024〕52號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈連云港市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(連社〔2024〕31號(hào))精神，贛榆區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘88名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年贛榆區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍

具有贛榆區(qū)戶籍人員。

(二)招聘對(duì)象、條件及加分政策

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法。

2.有理想、有追求，志愿從事社區(qū)工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社區(qū)工作需要。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2007年7月期間出生);退役軍人和有5年及以上青口鎮(zhèn)社區(qū)工作經(jīng)歷且目前仍在社區(qū)崗位的，報(bào)考年齡可放寬至40周歲及以下(1984年7月以后出生);年齡放寬人員中，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，退役軍人須提供退役軍人證明材料，具有社區(qū)工作經(jīng)歷人員證明與筆試加分合并出具。

6.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位，另須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)、未參明、檔案代管證明。

7.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2025年7月31日，須提供相關(guān)證明材料。

8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.筆試加分政策。

(1)已取得助理及以上社會(huì)工作師證書且符合以上招聘條件的人員，助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級(jí)社會(huì)工作師加10分，報(bào)名時(shí)須填寫社工證信息。(2025年社工證考試通過，但尚未取得證書的人員，憑考試成績(jī)證明獲取相應(yīng)加分)

(2)在青口鎮(zhèn)社區(qū)工作且符合以上招聘條件的人員，工作滿3年及以上，近3年經(jīng)所在社區(qū)考核合格，經(jīng)青口鎮(zhèn)黨委確認(rèn)，可加3分?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供工作經(jīng)歷、工資流水相關(guān)證明，證明由所在社區(qū)、青口鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章。

(三)有下列情況之一的不予受理報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)名的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/h9pqf7nna9(2025年贛榆區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日9:00-2025年8月11日17:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年7月31日9:00-2025年8月11日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年7月31日—2025年8月12日每天的9:00-17:00，逾期視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年7月31日—2025年8月12日每天的9:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年7月31日9:00-2025年8月13日20:00。

招聘單位主管部門(單位)政策聯(lián)系方式：0518-87080906(受理崗位要求、資格初審異議)

考務(wù)技術(shù)咨詢聯(lián)系方式：0518-87108130(受理涉及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題)

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.按照本公告規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打政策咨詢電話進(jìn)行陳述申辯。

2.享受加分政策及年齡放寬人員須同步報(bào)送材料并現(xiàn)場(chǎng)審核。審核材料：身份證原件及復(fù)印件、社工證原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)年限證明、工作經(jīng)歷、工資流水等相關(guān)證明。審核時(shí)間：2025年7月31日—8月11日9:00-11:00、15:00-18:00。地點(diǎn)：中共連云港市贛榆區(qū)委社會(huì)工作部(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路299號(hào)528室)。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

3.通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員另收取面試費(fèi)100元。城鄉(xiāng)最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司1713室(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào))辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

4.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名。繳費(fèi)后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過，或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等原因?qū)е聢?bào)名不的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘主管單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2025年8月12日9:00-12:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證或未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容主要包括社會(huì)工作綜合知識(shí)和行政能力素質(zhì)測(cè)試(本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙)。筆試采取閉卷形式。試卷滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)與加分項(xiàng)得分在筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)于贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)、贛榆社會(huì)工作微信公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)與加分項(xiàng)得分的總成績(jī)從高到低順序確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的具體材料以資格復(fù)審公告上通知為準(zhǔn)。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的人員中，按筆試總成績(jī)(含加分項(xiàng)成績(jī))從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

6.各崗位通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格分為60分(面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試不合格者不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將提前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)、贛榆社會(huì)工作微信公眾號(hào)上另行通知。

3.應(yīng)聘人員攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分項(xiàng)成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)、贛榆社會(huì)工作微信公眾號(hào)公布。

五、體檢考察

1.按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在面試合格人員中，按綜合總成績(jī)從高到低順序確定各崗位參與體檢人員(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)者優(yōu)先)。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按考試綜合總成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間體檢的視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由參與體檢人員自理。

3.按照招聘計(jì)劃1:1的比例，從體檢合格人員中確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到規(guī)定比例或考察階段經(jīng)確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、聘用及試用期

1.擬聘用的人員名單在贛榆區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可按考試綜合總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的人員，公示無異議后，進(jìn)入為期1個(gè)月的試用期。試用期待遇按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)辦理正式聘用手續(xù)，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并向中共連云港市贛榆區(qū)委社會(huì)工作部備案;不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

對(duì)通過本次招聘方式錄用的專職社區(qū)工作者有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍，并依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同：(1)受到開除黨籍或者政務(wù)開除處分，以及被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。(2)連續(xù)2年考核不合格或者連續(xù)3年考核基本合格的。(3)因工作失職，造成居民群眾利益重大損失或造成惡劣影響的。(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(5)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日，以及其他嚴(yán)重違反相關(guān)管理制度的。(6)試用期考評(píng)不合格的。(7)在具備社會(huì)工作者職業(yè)資格考試報(bào)名條件后，3年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)水平證書的。(8)法律法規(guī)或文件政策規(guī)定的其他情形。

八、招聘工作紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組、中共連云港市贛榆區(qū)委社會(huì)工作部、贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)人民政府對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-86207189　 87080906　 86035833

九、本公告未盡事宜由中共連云港市贛榆區(qū)委社會(huì)工作部、贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

中共連云港市贛榆區(qū)委社會(huì)工作部

贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)人民政府

連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司

2025年7月31日

附件：2025年贛榆區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xlsx

原標(biāo)題:2025年贛榆區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/7cfe52e1-42e2-4ce8-9010-91faea529361.html

（責(zé)任編輯：李明）