2025年金溪縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【21人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)用人單位工作的需要，經(jīng)研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師擇優(yōu)選調(diào)21名事業(yè)單位工作人員，公告如下：

一、選調(diào)崗位及計(jì)劃

崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年金溪縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編教師(不含初始時(shí)為幼兒園教師或?qū)W前教育教師)。

(二)選調(diào)條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè);

3.具有履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力;

4.具有與崗位要求相符的學(xué)歷;已經(jīng)滿5年服務(wù)期及以上工作經(jīng)歷(含三支一扶、特崗轉(zhuǎn)正前服務(wù)期);近五年年度考核和師德考核等級(jí)合格及以上;

5.年齡要求：男45周歲以下(1979年8月1日以后出生)，女40周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.凡有違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，以非法方式表達(dá)訴求等嚴(yán)重影響損壞教師形象和聲譽(yù)行為者;

2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)最低年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制規(guī)定的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分并在組織處理影響期內(nèi)，或期滿影響使用的;

5.根據(jù)教育體育系統(tǒng)的實(shí)際情況，實(shí)際在崗在校任教音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)等緊缺學(xué)科的專(zhuān)任教師和市級(jí)以上及骨干教師;

6.參加金溪縣2025年公開(kāi)遴選教師擬錄用人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參加選調(diào)的。

三、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

凡符合選調(diào)條件者均可到金溪縣人社局報(bào)名。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查由縣人社局和縣教體局共同實(shí)施，經(jīng)工作人員審查合格后現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日-8月6日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣人力資源和社會(huì)局315室;

3.報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)提交的材料如下：

①《2025年金溪縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，電腦填寫(xiě)后打印)一式兩份;

②符合報(bào)考條件的學(xué)歷原件及復(fù)印件一份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。2002年及以后取得學(xué)歷的報(bào)考人員，提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期至2025年9月)(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng))，2002年之前取得學(xué)歷的報(bào)考人員提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));

③其他材料：身份證原件及復(fù)印件一份、近五年年度考核及師德考核證明一份、同意報(bào)考證明一份(附件3，須本人編制所在學(xué)校及縣教體局簽字并蓋章)。

本次報(bào)考不接受委托報(bào)名。

4.聯(lián)系電話：0794-5259100(人社局事業(yè)單位人事管理股)、0794—5269710(教體局人事股)

5.紀(jì)律要求：報(bào)名參加選調(diào)考試的教師必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息(尤其是受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的情況);學(xué)校校長(zhǎng)必須根據(jù)學(xué)校實(shí)際教師崗位的需求確認(rèn)是否同意報(bào)考，對(duì)其審核并嚴(yán)格把關(guān)，如有弄虛作假，將提交紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。選調(diào)資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作。

(二)選調(diào)考試

1.考試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目一門(mén)，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試科目總分100分。筆試科目范圍參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。

2.考試時(shí)間：2025年8月9日;

3.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

4.報(bào)考人員到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

5.公示考生成績(jī)。

(三)考察

根據(jù)考試成績(jī)從到低分，按照考試人數(shù)的三分之二比例確定考察人選，如最后一名有同分人員，一并列入考察人選。考察工作由選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等?？疾觳缓细窕蚩疾爝^(guò)程中放棄而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考察，根據(jù)考察情況確定選崗人員。

(四)選崗

選崗人員根據(jù)考試分?jǐn)?shù)從到低分依次選崗，選崗過(guò)程中若存在成績(jī)相同，依次按照學(xué)歷(第一學(xué)歷)層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷(第一學(xué)歷)層次相同，按教齡長(zhǎng)者優(yōu)先;如教齡相同，按年齡長(zhǎng)者優(yōu)先(教齡與年齡的時(shí)間以檔案認(rèn)定為準(zhǔn));如學(xué)歷、教齡、成績(jī)相同的，按獲獎(jiǎng)層次高者優(yōu)先;如仍有相同的，由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組研究確定。選崗人員不得選擇《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。選崗過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)故放棄選崗的，五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，也不得參加職稱(chēng)評(píng)聘及崗位等級(jí)晉升。如確有放棄選崗的情況，經(jīng)選調(diào)協(xié)調(diào)工作小組同意，可以根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)選崗。

(五)公示

選崗情況統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。如經(jīng)公示擬選調(diào)錄用人員無(wú)故放棄，五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，也不得參加職稱(chēng)評(píng)聘及崗位等級(jí)晉升。

(六)調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)錄用的人員公示期滿后，經(jīng)縣選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組審核，報(bào)縣政府審批后，按干部管理權(quán)限由組織、人社、教體、編辦等部門(mén)辦理正式調(diào)動(dòng)、編制、工資等手續(xù)，工資結(jié)構(gòu)按重新聘任的新崗位計(jì)算，工資從2025年9月1日起，由縣財(cái)政按國(guó)家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。

本次選調(diào)工作由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組研究確定。

附件一：2025年金溪縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表