2025海南社會科學(xué)院考核招聘高層次人才1人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省社會科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)海南省人力資源和社會廳核準(zhǔn)備案，我單位擬考核招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

海南省社會科學(xué)院，是從事哲學(xué)社會科學(xué)研究及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策咨詢的專門機(jī)構(gòu)，為省屬公益一類事業(yè)單位，與海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會機(jī)關(guān)合署辦公，實(shí)行“一套人馬，兩塊牌子”的管理機(jī)制。主要負(fù)責(zé)哲學(xué)與社會科學(xué)研究工作，尤其是自貿(mào)港研究工作，承擔(dān)著省委省政府思想庫和智囊團(tuán)的職責(zé)。內(nèi)設(shè)5個(gè)機(jī)構(gòu)，即科研管理處、自由貿(mào)易港研究所、南海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究所、地方歷史與文化研究所、南海學(xué)刊編輯部。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘崗位

本次考核招聘海南省社會科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員1名。具體詳見《海南省社會科學(xué)院2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.年齡在45周歲及以下(即1979年8月4日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告經(jīng)海南省人力資源和社會廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會廳、海南省社會科學(xué)網(wǎng)等官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布，其他公告在海南省社會科學(xué)網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生按要求填寫報(bào)名表，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省社會科學(xué)網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省社會科學(xué)院2025年考核招聘高層次人才報(bào)名表》，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日-2025年8月11日。

3.報(bào)名材料

接收報(bào)名材料郵箱：bgs_skl@hainan.gov.cn。

報(bào)名時(shí)須將以下材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“海南省社會科學(xué)院2025年考核招聘高層次人才報(bào)名+姓名”)壓縮包發(fā)送至指定郵箱，并按以下序號排序附件內(nèi)容：

(1)《海南省社會科學(xué)院2025年考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證或社會卡(正反面在同一頁面)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)本人博士論文1篇;

(8)《考生誠信承諾書》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查

(1)資格初審

海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報(bào)名截止時(shí)間后5天內(nèi)完成并及時(shí)公布。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審查未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考核資格，不能參加考核。

(2)資格復(fù)審

被考核人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《考生誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員考核資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，按要求打印準(zhǔn)考證。

(三)組織考核

1.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.方式：本次招聘對象為具有博士學(xué)歷和學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

(1)成立考核小組：考核小組由5或7名考官組成，其中海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)考官人數(shù)不得超過60%。

(2)考核內(nèi)容及方式。結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)，以個(gè)人陳述、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識、科研能力、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

考核成績現(xiàn)場公布?？己顺煽儗?shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己撕细穹?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結(jié)束后，在海南省社會科學(xué)網(wǎng)公布成績。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會廳、海南省社會科學(xué)網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)中共海南省社科聯(lián)黨組(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

在海南省人力資源和社會廳、海南省社會科學(xué)網(wǎng)等官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會廳、海南省社會科學(xué)網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月，被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65319677(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次公開招聘相關(guān)信息均以發(fā)布在海南省人力資源和社會廳、海南省社會科學(xué)網(wǎng)等官網(wǎng)的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)本公告由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(海南省社會科學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0898-65316887。

咨詢時(shí)段：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。