為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

洪江區(qū)計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員29名，各單位招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《洪江區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件及要求

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

1.專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求見《洪江區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）執(zhí)行。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位和主管部門結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查并提出認(rèn)定意見，報(bào)洪江區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

2.年齡要求：年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。30周歲以下，是指1994年8月4日（含）以后出生的。35周歲以下，是指1989年8月4日（含）以后出生的，其他情形依此類推。

3.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合報(bào)考要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.有吸毒史的人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.我區(qū)全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

10.在讀的高校非2025屆畢業(yè)生（在讀的非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系（均含擬制血親關(guān)系）等的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位。

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）、懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（hjq.huaihua.gov.cn/）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，須報(bào)考人員本人現(xiàn)場報(bào)名，不可以代報(bào)名（有委托書并經(jīng)公證處公證的除外）。報(bào)名時(shí)間為2025年8月7日至8月13日（工作日的上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），報(bào)名地點(diǎn)：洪江區(qū)人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)辦公樓4樓大會(huì)議室。

（三）報(bào)名需提交的資料及要求

報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位的取消其報(bào)名資格。報(bào)考人員須誠信報(bào)考。

報(bào)名需提交資料：

1.填報(bào)完整的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，需本人親筆簽名）、《洪江區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》（附件3）。

2.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（同時(shí)提供有效期內(nèi)“學(xué)信網(wǎng)”下載打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）及崗位所需的其他材料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底一寸素顏彩照3張（照片背面用正楷字寫上報(bào)考人員姓名）；

3.在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；

4.有工作單位的報(bào)考人員，需提供其所在單位的同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。

5.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6.招聘崗位限懷化市或洪江區(qū)戶籍的報(bào)名時(shí)須提供戶口簿原件及復(fù)印件，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2025年8月4日以前落戶懷化市或洪江區(qū)。招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2025年8月4日。

7.要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨委（組）公章的書面證明，開具時(shí)間為2025年8月4日（含）以后。

8.面向退役軍人定向招聘的崗位，報(bào)考人員還須提供退役證原件及復(fù)印件。

9.進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，如有特殊情況不能參加的，須于面試、體檢前2天，由報(bào)考人員本人或委托他人持身份

證原件、準(zhǔn)考證，到洪江區(qū)人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)辦公樓2樓206室現(xiàn)場提交放棄資格的書面說明。

（四）資格審查

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）開考比例

1.有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低開考比例的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)洪江區(qū)人力資源社會(huì)部門同意，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組備案，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。如經(jīng)調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)1次符合條件的其他崗位。

2.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），低于60分不得進(jìn)入面試。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.報(bào)考人員于2025年8月20日至8月21日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）憑本人有效身份證原件在洪江區(qū)人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)辦公樓2樓207室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.本次公開招聘會(huì)根據(jù)報(bào)考人數(shù)，決定是否分批次組織筆試（詳見準(zhǔn)考證）。

3.逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

五、考試

（一）筆試

1.事業(yè)單位管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。事業(yè)單位專技崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考室安排等詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。

（二）面試

1.進(jìn)入面試的人選根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:2的比例確定。若入圍人選末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃1:2比例的（限提前兩天收到報(bào)考人員提交放棄資格書面說明的崗位），在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試除洪江區(qū)融媒體中心專技崗位（一）采取實(shí)際操作，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力等,總分100分。

3.因報(bào)考人員臨時(shí)缺考等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)不能形成有效競爭關(guān)系的，設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）成績合成

1.本次事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名；再相同的，以筆試客觀題得分高者從到低分排名；還相同的，按面試不除去分和最低分的總成績從到低分排名。

2.所有成績均按四舍五入法計(jì)算，筆試、面試、綜合成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施， 同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院和時(shí)間另行通知。

2.考察

由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。考察不符合要求的報(bào)考人員，不予聘用。

3.遞補(bǔ)

因不參加體檢、體檢不合格或放棄考察、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、公示與聘用

1.考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)洪江區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，公示7個(gè)工作日。公示期有投訴舉報(bào)且經(jīng)查證屬實(shí)的報(bào)考人員，取消擬聘用資格，不予遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。在洪江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離洪江區(qū)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。如因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話（紀(jì)檢組）：0745－7623658

咨詢電話（人社局）：0745－7623812 

附件：

1.洪江區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

3.誠信考試承諾書.docx

4.同意報(bào)考證明.doc

5.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

洪江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年8月4日

原標(biāo)題:洪江區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.hhrsks.com/page?id=7847

（責(zé)任編輯：李明）