為選拔運動員，促進河南省體育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家體育總局、教育部、公安部、財政部、原人事部、原勞動和社會部《關(guān)于印發(fā)運動員聘用暫行辦法的通知》（體人字〔2007〕412號），按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）要求，河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度計劃面向社會公開招聘運動員80名，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作原則

著眼于我省競技體育長遠發(fā)展和運動隊隊伍建設(shè)，結(jié)合重大賽事的備戰(zhàn)和參賽工作的實際需求，加強我省競技體育后備人才的輸送，招聘體育人才充實運動員隊伍。招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)、規(guī)范”的原則，采用考核招聘的方式進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核招聘工作在省人力資源社會廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，省體育局成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負責(zé)同志任組長，分管人事工作的副局長任副組長，人事教育處、競技體育處、機關(guān)紀(jì)委、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、相關(guān)事業(yè)單位負責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事教育處，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。局屬各訓(xùn)練單位成立相應(yīng)組織，具體負責(zé)本單位的考核招聘工作。

三、招聘人數(shù)與基本條件

省體育局局屬各訓(xùn)練單位2025年度共計劃考核招聘運動員80名。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）達到一級運動員及以上等級水平；

（七）年齡一般不超過30周歲（16周歲以下報名者，需監(jiān)護人書面同意），個別項目，成績特別的年齡可適當(dāng)放寬；  

（八）具有省級以上運動隊試訓(xùn)或集訓(xùn)經(jīng)歷；

（九）具備崗位所要求的專業(yè)及專項成績要求。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

（一）受到過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

（四）在各級各類比賽中弄虛作假情節(jié)嚴重者、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員；

（五）嚴重違反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員；

（六）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件

招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件及人數(shù)（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）公布招聘方案

招聘方案在省人力資源社會廳（http://hrss.henan.gov.cn）和省體育局（http://www.henantiyu.com）網(wǎng)站同時公布。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年8月11日至15日

工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。

2.報名地點：各招聘單位人事部門（單位地址與聯(lián)系電話詳見附件2）。

3.報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績證書、等級證書原件和復(fù)印件，提供近期同底免冠1寸彩照5張。

4.如實填寫《河南省體育局局屬訓(xùn)練單位運動員考核招聘報名表》（可通過網(wǎng)站下載，詳見附件3），每人限報1個崗位。

（三）資格審查

省體育局局屬各訓(xùn)練單位根據(jù)申報專業(yè)項目崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及填報的個信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核采取面試考試，以實際操作測試為主。局屬各訓(xùn)練單位成立考試專家組，依據(jù)專業(yè)項目特點，確定考試內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)體能測試、專項能力素質(zhì)測試等內(nèi)容?？荚嚟h(huán)節(jié)要全程錄像。專項測試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)一周內(nèi)在省體育局網(wǎng)站公布成績及排名?？荚嚬ぷ鲬?yīng)在2025年10月30日前進行完畢。具體考試時間和地點由局屬各訓(xùn)練單位另行通知。

面試總成績滿分按100分計算。設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試成績由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢醫(yī)院應(yīng)為縣級以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢合格人員即為考察對象，各招聘單位對合格人員組織進行考察。體檢和考察工作應(yīng)在2025年12月30日前進行完畢。各招聘單位在考察結(jié)束后出具考察結(jié)論，并報省體育局人事教育處備案。體檢、考察不合格者，不再遞補。

（六）審核確定擬聘用人選并公示

體檢和考察合格者即為擬聘用人員,經(jīng)省體育局黨組研究確定后，對擬聘用人員在省人力資源社會廳和省體育局網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按人事管理權(quán)限報上級主管部門審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），招聘工作由省體育局人事處、機關(guān)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-63862582（省體育局機關(guān)紀(jì)律檢查委員會）

          0371-63862534（省體育局人事教育處）

附件：1.河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年考核招聘運動員崗位信息表

2.河南省體育局局屬訓(xùn)練招聘單位地址及聯(lián)系電話

3.河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度考核招聘運動員報名表

原標(biāo)題:河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度考核招聘運動員工作方案

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/1d510aef3fc0408cbfc2de9df4d073ef.html

（責(zé)任編輯：李明）