為貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議、農(nóng)村工作會議和州委十一屆九次全會暨州委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照《中共貴州省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<加快發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案>的通知》《黔東南州抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四抓四強(qiáng)”行動(dòng)方案》《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等有關(guān)要求，決定開展黎平縣2025年向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定《黎平縣2025年向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)。

一、工作原則及程序

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面談與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

成立由縣委組織部、縣人力資源社會局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、雙江鎮(zhèn)黨委組成的縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，具體實(shí)施選聘工作。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃選聘黎平縣雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人1名，為聘用制管理人員，具體選聘崗位及條件詳見附件1：《黎平縣2025年向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》。

三、選聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.思想政治素質(zhì)好，法制觀念和民主意識較強(qiáng)，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

3.熟悉農(nóng)村工作，熱愛三農(nóng)事業(yè)，樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

4.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上(2007年8月11日及以前出生)、50周歲及以下(1975年8月15日及以后出生)。

5.有扎根鄉(xiāng)村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

以上為選聘人員的基本條件，特別的中共黨員、黎平籍能人可適當(dāng)放寬條件，具體放寬條件情況，由崗位所在的雙江鎮(zhèn)黨委研究確定。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.不符合選聘條件的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的人員。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、村(社區(qū))被辭退未滿5年的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報(bào)名方式等信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月11日至8月15日。

2.報(bào)名方式。進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名的郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門及崗位+姓名+聯(lián)系方式)，由應(yīng)聘人員填寫附件2：《黎平縣公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，將《報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：lpxwzzbzzb@163.com。

3.報(bào)名材料。①《報(bào)名表》;②個(gè)人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》(電子版);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤國外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(電子版)1份;⑥近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張。

4.資格審查。由縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(三)面談

本次選聘只進(jìn)行面談，無筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及適應(yīng)崗位工作能力等，根據(jù)面談結(jié)果，綜合研判確定選聘人選名次，如遇應(yīng)聘人員選放棄聘用，將按名次依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢要求由縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公告。

體檢在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑異的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫幻嬲勁琶啊秾?shí)施方案》要求，按名次依次遞補(bǔ)。

(五)考察

經(jīng)面談、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由雙江鎮(zhèn)黨委組織對考察對象進(jìn)行考察，主要考察其政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律以及符合崗位要求的資格條件等情況。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單將在“黎平縣人民政府網(wǎng)”(http://www.lp.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按照本崗位面談排名依次遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，由黎平縣雙江鎮(zhèn)黃崗村集體股份經(jīng)濟(jì)合作社與職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理，聘用期為3年，其中，試用期6個(gè)月，由雙江鎮(zhèn)人民政府根據(jù)崗位需求，按程序簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書，明確工作責(zé)任及業(yè)績考核目標(biāo)任務(wù)。期滿后表現(xiàn)，可由雙江鎮(zhèn)人民政府提出續(xù)聘，經(jīng)縣委組織部組織相關(guān)部門單位綜合考評后，滿足條件的可予續(xù)聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)組成，其中基本工資與用人單位協(xié)商確定，獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)考核情況于次年3月底前一次性發(fā)放，具體參照《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行，聘用期間按照《勞動(dòng)法》繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。

六、管理與考核

農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的日常管理和考核由縣委組織部、雙江鎮(zhèn)黨委、黃崗村“兩委”共同負(fù)責(zé)，通過“季度跟蹤+半年評估+年度考核”的方式組織實(shí)施。

試用期內(nèi)，由雙江鎮(zhèn)黨委實(shí)時(shí)跟蹤了解履職情況，并作出試用期綜合評定建議，報(bào)縣委組織部審定。試用期結(jié)束后，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人每季度向雙江鎮(zhèn)黃崗村“兩委”和雙江鎮(zhèn)黨委書面報(bào)告工作情況。雙江鎮(zhèn)黃崗村“兩委”負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的日常管理，做好工作考勤管理、履職監(jiān)督、成效統(tǒng)計(jì)工作，履職及作用發(fā)揮情況按季度報(bào)雙江鎮(zhèn)黨委;雙江鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的跟蹤管理，建立實(shí)績檔案，記錄履行崗位職責(zé)等情況，每半年開展1次評估，評估結(jié)果報(bào)縣委組織部;縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭抓總，組織財(cái)政、審計(jì)、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，每年開展1次實(shí)地考核，重點(diǎn)考核產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)完成情況和助農(nóng)增收情況等，年度考核情況報(bào)州委組織部備案。

七、有關(guān)要求

(一)本次選聘工作接受社會各界監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬黎平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(三)本次選聘工作未盡事宜，由黎平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

政策咨詢電話：0855-6221196。    

附件1：黎平縣2025年向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表.xlsx

附件2：黎平縣雙江鎮(zhèn)黃崗村公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:黎平縣2025年向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作實(shí)施方案

文章來源:http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202508/t20250808_88435996.html

（責(zé)任編輯：李明）