根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，上海海關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、事業(yè)單位簡(jiǎn)介

上海國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(上海海關(guān)口岸門(mén)診部)是上海海關(guān)所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)出入境人員傳染病監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種以及衛(wèi)生檢疫的技術(shù)等工作。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

5.未被黨政機(jī)關(guān)或其他事業(yè)單位錄用;

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”等次的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向生、委培生、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘崗位及條件

上海海關(guān)事業(yè)單位本次公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員。招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《上海海關(guān)事業(yè)單位2025年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(附件1)。

招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《普通高校專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》中的學(xué)科名稱(chēng)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年8月22日24時(shí)截止，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件方式接受報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受配送報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至上海海關(guān)公開(kāi)招聘郵箱(shhgzhaopin@163.com)。壓縮包包括三個(gè)文件分別為：①《上海海關(guān)事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》word版(附件2)、②本人近期免冠一寸藍(lán)底彩色電子照片、③報(bào)名材料掃描后拼接成的一個(gè)PDF文件。壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，文件大小不超過(guò)20MB。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞。

3.報(bào)名材料

(1)身份證復(fù)印件(需復(fù)印正反面);

(2)居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

(3)學(xué)生證、在校成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(4)自本科以來(lái)全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(5)國(guó)有單位在職人員出具所在單位同意報(bào)考證明;

(6) 招聘崗位對(duì)職業(yè)資格、外語(yǔ)水平、論文等有要求的，報(bào)考該類(lèi)崗位人員須提供相關(guān)證明材料;

(7)招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供任職聘書(shū)或者任職證明等相關(guān)證明材料;

(8)有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須提供教育主管部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢;

(9)報(bào)考崗位所需的其他材料等。

每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的職位。報(bào)考人員與海關(guān)系統(tǒng)工作人員有以上親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試人員名單將另行通知。

經(jīng)資格初審后符合資格條件報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要考察報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，總分為100分。筆試的具體安排和筆試合格線將在上海海關(guān)網(wǎng)站公布。

報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單;筆試合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。面試名單及各崗位面試分?jǐn)?shù)線將在上海海關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，將依次遞補(bǔ)人選。

2.資格復(fù)審

面試前，將組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需帶齊報(bào)名時(shí)提供的全部材料原件及復(fù)印件1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，我關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試后按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)和面試成績(jī)均為百分制。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

面試的具體安排將另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢在我關(guān)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢合格者列入考察對(duì)象人選，采取到考察對(duì)象畢業(yè)院?；蛴萌藛挝徊殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。對(duì)檔案中存在問(wèn)題的，在問(wèn)題查清并處理到位之前，不予辦理聘用手續(xù)。

如報(bào)考人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和上海海關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示無(wú)異議者，招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 對(duì)招聘事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

聘用人員為上海海關(guān)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定等執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)崗位所要求的資格條件的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

1.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2025年7月31日;

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2025年7月31日前取得;

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，須于報(bào)名之日前取得教育主管部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

4.崗位要求的其他資格條件應(yīng)在2025年7月31日前取得。

(二)報(bào)考人員必須以本人的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考時(shí)必須填寫(xiě)本人取得的學(xué)歷。學(xué)歷要求“本科及以上”的，報(bào)考人員取得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷中有一個(gè)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)符合崗位條件;學(xué)歷要求“碩士研究生及以上”的，報(bào)考人員取得的碩士研究生或博士研究生學(xué)歷中有一個(gè)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)符合崗位條件，可認(rèn)為滿足崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

(三)報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試、資格審查、面試等。不按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

本公告由上海海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：021-63233166

(工作日上午9:00-11:30 下午13:30-16:30)

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1.上海海關(guān)事業(yè)單位2025年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表

2.上海海關(guān)事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

上海海關(guān)

2025年8月13日

原標(biāo)題:上海海關(guān)事業(yè)單位2025年第一批公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250813/t0035_1434867.html

（責(zé)任編輯：李明）