2025四川廣元市利州區(qū)從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員7人公告
根據(jù)《四川省鄉(xiāng)村人才振興五年行動(dòng)實(shí)施方案(2021-2025年)》(川組通〔2021〕32號(hào))、《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)管理辦法》(川組通〔2021〕46號(hào))、《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》(川人才辦〔2021〕10號(hào))精神以及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,擬從我區(qū)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘名額
本次擬考核招聘事業(yè)單位工作人員7名(詳見(jiàn)附件1)。
二、考核招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.2021年與我區(qū)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,且在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)未調(diào)整專業(yè)和轉(zhuǎn)學(xué),按時(shí)完成規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃并達(dá)到教育培養(yǎng)方案的要求,畢業(yè)時(shí)取得本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū),以及法律法規(guī)或政策規(guī)定就業(yè)上崗前應(yīng)取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。
(二)不得應(yīng)聘情形:
1.在校期間本人申請(qǐng)退學(xué)的,以及因違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)等予以退學(xué)處理或開(kāi)除學(xué)籍處分的;
2.受過(guò)各類刑事處罰的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。根據(jù)《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》,本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同步開(kāi)展資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間。2025年8月22日9:00-12:00,14:30-17:30。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。廣元市利州區(qū)人事考試中心(廣元市利州區(qū)萬(wàn)緣街道翠云路136號(hào),利州區(qū)政府第三辦公區(qū)三樓303室),聯(lián)系電話:0839-6183058 。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料。簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)2份《利州區(qū)從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(附件2),并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(居民身份證、定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他應(yīng)取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)等),2張本人近期2寸正面免冠證件照。
5.資格審查。由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局、中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程,在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件、弄虛作假等,取消考核、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)公開(kāi)考核
公開(kāi)考核工作由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局、中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和主管部門(mén)統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)考核成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)公開(kāi)考核結(jié)果等額確定體檢人員,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自愿放棄。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
(四)綜合考察
綜合考察由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局、中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同主管部門(mén)組織開(kāi)展,考察組由兩人以上組成,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方法進(jìn)行,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察,并據(jù)實(shí)出具考察材料。
考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合公開(kāi)考核招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
(五)公示
對(duì)考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員在利州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局、中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。聘用崗位主管單位憑廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格,并按照簽訂的《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》第十八條有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、聘用人員管理
(一)考核招聘人員聘用時(shí)間從聘用合同簽訂之日起算,服務(wù)期不得少于6年,服務(wù)期限內(nèi)不得以任何理由借出或調(diào)離。
(二)考核招聘人員在畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考全日制碩士研究生,不得主動(dòng)提出辭聘或解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的聘用條件和聘用程序等事宜,由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局、中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話
中共廣元市利州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0839-6183580
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局:0839-6183010
(二)監(jiān)督電話
中共廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0839-3267755
附件:1.利州區(qū)從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.利州區(qū)從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2025年8月21日
原標(biāo)題:廣元市利州區(qū)2025年從定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.lzq.gov.cn/news/show/20250821164046745.html
(責(zé)任編輯:李明)
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