為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》，按照“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，江城區(qū)計(jì)劃公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

(一)招聘人數(shù)。本次共招聘社區(qū)工作者82名。

(二)崗位設(shè)置。設(shè)A、B崗位組(見附件1)。

1.A崗位組：面向符合招聘條件的中共正式黨員，從事社區(qū)黨務(wù)工作，崗位30個(gè)。

2.B崗位組：面向符合招聘條件的社會(huì)人員及應(yīng)屆高校畢業(yè)生，從事社區(qū)服務(wù)工作，崗位52個(gè)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

2.道德品行良好，熱愛社區(qū)工作，身體健康，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲至45周歲(即1980年8月1日至2007年7月31日期間出生);

5.同等條件下，符合招聘條件的退役軍人、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員和有社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先招聘;

6.聘用后，聘用人員需服從崗位調(diào)劑和分配。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;構(gòu)成犯罪但免于刑事處罰的或受到治安拘留處罰的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈?違反土地管理、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等法規(guī)，已被有關(guān)部門立案調(diào)查或受到行政處罰的;因涉黑涉惡，存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中受到清理的;違反《信訪工作條例》的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處罰且處(影響期)未滿的;未擔(dān)任干部的黨員受警告，嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分且處(影響期)未滿的;正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和擇崗、組織考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月27日—9月2日，上午9:00-11:30;15:00-17:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地址。陽江市江城區(qū)新江北路347號(hào)(江城區(qū)城北辦公區(qū)6號(hào)樓)。

3.資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位資格條件，確認(rèn)符合后在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名表(見附件2，貼好相片，除簽名處手寫其他內(nèi)容打印，另附一張大一寸白色底色的近期免冠相片)、身份證、畢業(yè)證書和其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后方可參加考試。

4.報(bào)考要求。每位考生請(qǐng)細(xì)致查閱報(bào)考條件，符合報(bào)考條件的限報(bào)1個(gè)崗位組?？忌坏脠?bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。踐行誠信報(bào)考，考生報(bào)名與公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致，考生須對(duì)填報(bào)和提交的所有資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。2025年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;社會(huì)人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明(見附件3)。

(二)筆試

1.筆試方式。采取線下閉卷筆試的方式。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容。委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(包含習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的建設(shè)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)治理等內(nèi)容)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)于2025年9月8日—9月10日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00到陽江市江城區(qū)新江北路347號(hào)(江城區(qū)城北辦公區(qū)6號(hào)樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為放棄考試資格。

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公告將在陽江市江城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiangcheng.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布后考生可自行登錄查詢個(gè)人成績(jī)。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)為60分，按50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.人員確定。各崗位組進(jìn)入資格復(fù)審的人選，按照擬招聘崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3比例(人數(shù)不足比例時(shí)，按筆試成績(jī)合格考生的實(shí)際人數(shù))，在筆試成績(jī)合格考生中從高到低順序進(jìn)行確定，如遇入圍筆試成績(jī)最后一名并列的，則一并列入面試。

2.時(shí)間地點(diǎn)。考生根據(jù)招聘單位發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

3.復(fù)審要求。資格復(fù)審主要審查考生是否符合招考條件以及考生提交證明材料的真?zhèn)?。若考生本人無法按時(shí)一次性完整提交招考條件所需證明材料或發(fā)現(xiàn)證明材料弄虛作假的，一律視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、復(fù)審遞補(bǔ)。若考生資格復(fù)審不合格，所致缺額在對(duì)應(yīng)崗位組考生筆試成績(jī)合格人員中以筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

(四)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)。面試人員范圍為通過資格復(fù)審的人員。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在江城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。

2.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按50%計(jì)入考生綜合成績(jī);面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人員人選;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

筆試與面試成績(jī)最終按百分制合成綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選?？忌C合成績(jī)及獲得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單將在江城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢和擇崗

1.人員確定。在考試綜合成績(jī)合格的考生中按從高到低順序，按照招聘崗位組擬聘人數(shù)等額確定體檢人選。若同一崗位多名考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施?？忌鶕?jù)招聘單位通知要求，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理。

3.人員遞補(bǔ)?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，經(jīng)復(fù)檢后不能得出體檢合格結(jié)論的視為體檢不合格，所致缺額在對(duì)應(yīng)崗位組考生綜合成績(jī)合格人員中以綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，女性考生懷孕的，應(yīng)在體檢前主動(dòng)向招聘單位說明懷孕情況，并提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的懷孕醫(yī)學(xué)證明，產(chǎn)后或終止妊娠后，由招聘單位組織補(bǔ)檢。

4.關(guān)于擇崗。報(bào)考崗位組(招錄2人以上的打包崗位組，需落實(shí)具體崗位的，具體見附件1)的考生，根據(jù)招聘單位通知集中江城區(qū)委社會(huì)工作部(江城區(qū)綜治中心)，按綜合成績(jī)排名從高到低優(yōu)先選擇具體崗位。

(六)組織考察

考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，由各用人單位具體組織考察。體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。用人單位可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱個(gè)人檔案、同考察對(duì)象面談，或由考察對(duì)象所在單位出具其一貫政治表現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定材料等形式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，確保擬聘用的社區(qū)工作者具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。對(duì)考察不合格或放棄考察的，不予錄用，所致擬聘人數(shù)缺額的，應(yīng)當(dāng)從同一崗位組考生綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(七)公示與聘用

1.名單公示。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在陽江市江城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;未按要求到用人單位報(bào)到的，視為放棄錄用資格。公示期間，擬聘用人員被反映、投訴的，用人單位組織調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合招考條件的，取消其聘用資格;因反映、投訴事項(xiàng)需階段性查實(shí)才能辦結(jié)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待核查結(jié)論出具后再?zèng)Q定是否聘用。

3.遞補(bǔ)錄用。若自公示日起一年內(nèi)，出現(xiàn)考生體檢不合格、組織考察不合格、本人放棄應(yīng)聘資格或錄用后離職的，可在對(duì)應(yīng)崗位組未招錄考生綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)從高到低順序補(bǔ)缺。

4.工資福利待遇。薪酬待遇參照廣東省社區(qū)“兩委”干部有關(guān)文件執(zhí)行。

四、有關(guān)說明

1.本次招聘的社區(qū)工作者作為社區(qū)“兩委”干部?jī)?chǔ)備人選進(jìn)行培養(yǎng)。

2.本次公開招聘涉及的公告、公示等考務(wù)相關(guān)信息將在陽江市江城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiangcheng.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔(dān);對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考材料。

5.本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，計(jì)算截至招聘公告首日。

6.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，咨詢電話：0662-3101832;咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

7.本次公開招聘過程中有違法違紀(jì)行為的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員可以向中共江城區(qū)委社會(huì)工作部反映公開招聘中的違法違紀(jì)行為，監(jiān)督電話：0662-3101054。

本公告未盡事宜，由中共陽江市江城區(qū)委社會(huì)工作部和陽江市江城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-陽江市江城區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xlsx

附件2-陽江市江城區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

附件3-單位同意報(bào)考證明(樣式).doc

附件4-關(guān)于自愿放棄招聘XX環(huán)節(jié)的聲明(樣式).wps

中共陽江市江城區(qū)委社會(huì)工作部

2025年 8月21日

原標(biāo)題:陽江市江城區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.jiangcheng.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_879871.html

（責(zé)任編輯：李明）