湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應用中心是湖北省紀委監(jiān)委機關所屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，將面向社會專項公開招聘22名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應用中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、崗位及資格條件

本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才，具體崗位及資格條件詳見《崗位表》。

1.關于相關時間節(jié)點的說明：《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1994年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生。

2.關于工作經(jīng)歷的說明：工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2025年9月30日。“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，但在“其他條件”中有具體工作經(jīng)歷要求的以具體要求為準。

3.關于專業(yè)要求的說明：《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)審核同意，應聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進行備注說明。

三、報名

（一）報名渠道

本次專項公開招聘考試的注冊、報名、查詢、打印準考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)進行。

（二）時間安排

1.注冊：2025年8月23日至9月1日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。9月1日15:00，注冊窗口準時關閉。

2.報名：2025年8月23日9:00至9月1日17:00，注冊的人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。9月1日17:00，報名窗口準時關閉。

3.資格審查：2025年8月23日9:00至9月1日19:00進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。此次報名不繳納費用，無需繳費操作，資格審查通過即為確認報名。

4.崗位調整和改報：報名環(huán)節(jié)結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，經(jīng)核準備案后，通過湖北省人事考試網(wǎng)和湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站公布崗位計劃調整情況。已報名確認但招聘崗位取消的報考人員，接到通知后，可于9月2日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。

5.打印準考證：2025年9月8日9:00至9月14日8:30，資格審查通過人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

（1）時間：2025年9月14日（星期日）上午

（2）科目：9:00—12:00綜合能力測試

（3）地點：詳見準考證

（二）筆試類別和內(nèi)容

筆試主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的基礎知識、綜合能力素質及適應報考崗位的專業(yè)知識，考試不指定輔導用書。

（三）開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

（四）筆試成績

筆試成績將于筆試后一周左右通過湖北省人事考試網(wǎng)和省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。

（五）筆試注意事項

1.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。

2.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

五、面試

（一）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務素養(yǎng)、語言表達、邏輯思維及分析解決問題等方面綜合能力。面試采取結構化面試形式進行。

（二）面試入圍人選根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，報相關部門核準備案后，通過省紀委監(jiān)委網(wǎng)站公布調整情況。

（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加面試資格復審。在職公務員、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格審查工作貫穿招聘全過程，考生提供的材料必須真實有效，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。資格復審考生提供以下材料：

1.身份證（正反）復印件；

2.準考證；

3.崗位條件有關的研究成果、工作經(jīng)歷、獎懲材料等相關證明材料（工作經(jīng)歷證明材料包括簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；

4.黨員身份證明；

5.學歷學位證書掃描件，境內(nèi)學歷學位需提供學信網(wǎng)認證報告，境外學歷學位需提供教育部學歷認證報告；

6.家庭成員和主要社會關系情況表；

7.公務員、事業(yè)單位人員報考需出具所在單位同意報考證明。

（四）面試前將在湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

（五）面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試成績最低合格線為70分。對于入圍面試或實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為75分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時將組織加試。

七、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

（三）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)；擬聘用公示可與同批次考生一并進行，也可單獨進行。

（四）考察工作由湖北省紀委監(jiān)委組織部負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的，取消聘用資格。

（五）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

（一）根據(jù)考察結果經(jīng)集體研究確定擬聘人選，在規(guī)定范圍發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，報湖北省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

（一）經(jīng)湖北省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。本公告及《崗位表》中有關政策口徑由湖北省紀委監(jiān)委組織部負責解釋。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/）和湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.hbsjwjc.gov.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，公開招聘工作情況、相關通知、結果公示等相關信息將在湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87135076，027-87135139

監(jiān)督舉報電話：027-87135180

附件1省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應用中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應用中心2025年專項公開招聘筆試考試大綱.docx

湖北省紀委監(jiān)委機關

2025年8月22日

原標題:湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應用中心2025年專項公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zwgk/zygg/202508/t20250822_5752720.shtml

（責任編輯：李明）