湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心是湖北銀行專門設(shè)立的普惠業(yè)務(wù)專營部門，是省內(nèi)第一家經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)持牌經(jīng)營的普惠專營機構(gòu)。截至目前，已在武漢、宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感、咸寧、恩施、十堰、隨州、荊門、黃岡、鄂州、仙桃、潛江、天門、神農(nóng)架地區(qū)設(shè)立經(jīng)營機構(gòu)，實現(xiàn)全省地市的。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的金融人才加入。

一、招聘職位和人數(shù)

渠道營銷崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗若干人。

二、工作地點

武漢

三、基本條件

(一)政治立場堅定。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)道德品質(zhì)優(yōu)。個人品行端正，誠實守信，作風(fēng)務(wù)實，勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，正能量足，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)業(yè)務(wù)能力強。熟悉現(xiàn)代銀行管理，有一定的專業(yè)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

(四)工作業(yè)績突出。熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有良好的客戶資源和人脈關(guān)系;個人工作業(yè)績突出，在團(tuán)隊中的作用明顯，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、員工公認(rèn)。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力，符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求。

四、招聘崗位職責(zé)及具體條件

(一)產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品流程設(shè)計和功能設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求說明書;負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品需求的落地實施，協(xié)調(diào)技術(shù)實施，推進(jìn)產(chǎn)品上線;

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;各項目的分析與優(yōu)化，獲客量、轉(zhuǎn)化率及綜合貢獻(xiàn)度;根據(jù)經(jīng)營機構(gòu)及客戶調(diào)研，結(jié)合數(shù)據(jù)分析梳理產(chǎn)品優(yōu)化需求，迭代優(yōu)化線上產(chǎn)品功能;

(3)負(fù)責(zé)內(nèi)部科技條線對接及外部合作科技公司的合作管理;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)年齡一般不超過35歲;

(2)具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，相關(guān)崗位經(jīng)驗不少于1年;

(4)對產(chǎn)品設(shè)計、需求分析、產(chǎn)品落地有一定的熱情和認(rèn)知;

(5)具備的溝通、表達(dá)與寫作能力，理解和學(xué)習(xí)能力強，邏輯分析能力強，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

(二)渠道營銷崗

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)跟蹤線上業(yè)務(wù)、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)，定期通報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);指導(dǎo)、督促各分支機構(gòu)完成線上業(yè)務(wù)、渠道業(yè)務(wù);

(2)參與制定渠道開發(fā)、選擇、運營總體方案，并在通過后推動實施;

(3)統(tǒng)籌建立客戶需求資源庫，客戶拓展、管理與關(guān)系維護(hù)工作;

(4)負(fù)責(zé)重要獲客渠道、批量項目的牽頭營銷、直接營銷工作，擬定營銷計劃及方案并組織實施;

(5)組織和指導(dǎo)分支機構(gòu)對重要獲客渠道、批量項目在當(dāng)?shù)亻_展?fàn)I銷、維護(hù)和管理;

(6)負(fù)責(zé)直營及統(tǒng)籌管理渠道各項指標(biāo)統(tǒng)計，并開展分析、研究，出具研究報告;

(7)收集業(yè)務(wù)需求、開展市場調(diào)研，優(yōu)化、創(chuàng)新渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)品，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作，并對產(chǎn)品運用情況開展后評價;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)年齡一般不超過35歲;

(2)具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，相關(guān)崗位經(jīng)驗不少于1年;

(4)熟知湖北省內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，核心企業(yè)布局，有供應(yīng)鏈營銷、批量營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)有良好的客戶溝通、業(yè)務(wù)分析、問題解決推動等能力，綜合協(xié)調(diào)利用資源推進(jìn)落地。

五、報名須知

(一)個人簡歷：應(yīng)聘者請登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘人員簡歷表》。

(二)報名時間：

即日起至2025年9月19日17時止。

(三)報名方式：將應(yīng)聘簡歷以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后，發(fā)送至指定電子郵箱xqyzhaopin@163.com。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫信息、提供資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：柯女士，聯(lián)系電話：027-87139280。

原標(biāo)題:湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心社會招聘公告

文章來源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/13187.html

（責(zé)任編輯：李明）