重慶飛駛特人力資源管理有限公司擬向社會(huì)公開招聘2名工作人員，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派遣到長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)安排具體工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘名額崗位及條件

(一)基本條件

1.招聘2名城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，要求年滿18周歲，45周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷;

2.遵紀(jì)守法，道德品德良好、無(wú)違法犯罪等不良記錄;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1.受過拘留等限制人身自由的行政處罰;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有偷竊、吸毒、賣淫嫖娼等違法行為的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的;

5.違反協(xié)管人員管理相關(guān)規(guī)定，被解聘的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

7.被列入嚴(yán)重失信主體“黑名單”的;

8.其他不適合從事城市管理執(zhí)法輔助事務(wù)的。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日至2025年9月18日。

報(bào)名方式：二維碼掃碼報(bào)名

資格審查時(shí)間地點(diǎn)：2025年9月19日上午9：30時(shí)。長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)1003會(huì)議室(長(zhǎng)壽區(qū)桃源西路10號(hào)住建委10樓)。

資格審查資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張，戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

四、筆試面試

(一)筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年9月22日上午9:00-11:00時(shí)。

面試時(shí)間：2025年9月23日上午9:00-11:00時(shí)。

地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)辦公室。

(二)筆試面試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為《重慶市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》《重慶市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《重慶市城市園林綠化條例》等法律法規(guī)知識(shí)、2025年1月至2025年9月時(shí)事政治、公文寫作知識(shí)等。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主

要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、紀(jì)律意識(shí)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。筆試分值100分，面試分值100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。如出現(xiàn)并列，則多保留一位，直到分出高低。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從到低分確定參加體檢人員名單。通過筆試、面試的考生，在簽訂用工合同之前，自行前往長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院(三甲)自行體檢。體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。

六、聘用及待遇

派遣人員須進(jìn)行以時(shí)事政治、法律知識(shí)、執(zhí)法專業(yè)教育、紀(jì)律教育等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗，考核不合格的不予聘用。聘用人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，其中試用期3個(gè)月。聘用人員按照勞務(wù)派遣方式派遣到長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)具體落實(shí)工作崗位，并服從長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)管理規(guī)定和相關(guān)制度。待遇按照支隊(duì)現(xiàn)有協(xié)管人員的待遇執(zhí)行。

七、補(bǔ)錄

本次招聘已參加筆試、面試且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(綜合排名前50%者)但未被錄用的人員納入城市管理執(zhí)法協(xié)管后備人選庫(kù)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位空缺情況擇優(yōu)調(diào)配使用。本次招聘試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘后又出現(xiàn)缺額的，原則上從后備人選庫(kù)中，按考試總成績(jī)從高到低確定補(bǔ)充對(duì)象，體檢合格后按程序予以補(bǔ)錄。人選庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每批入庫(kù)人選的有效期為半年(自入選之日起計(jì)算)，有效期屆滿后，資格將自動(dòng)失效。

八、其他

(一)培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次招聘受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-86833612。

(三)重慶飛駛特人力資源管理有限公司對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2025年9月11日

原標(biāo)題:派往長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)工作人員的招聘公告

文章來(lái)源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25147

（責(zé)任編輯：李明）