按照工作安排，現就我院2026年度“管理人才培養(yǎng)計劃”(以下簡稱“優(yōu)培計劃”)招聘應屆大學畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對象、職位和要求

詳見北京市人力資源和社會局官網《北京市2026年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生公告》(以下簡稱《公告》)。

二、招聘程序

網上報名、查詢資格審查結果、組織推薦等時間安排和相關要求見《公告》。資格審核通過后的考生需參加能力測評環(huán)節(jié)。

報考人員應嚴格按照《公告》中規(guī)定的報名方式進行網上報名，我院不接收其他途徑報名。

(一)能力測評

1. 專業(yè)能力筆試

專業(yè)能力筆試為線下考試，滿分100分，達到60分為及格。

考試結束后，我院將根據專業(yè)能力筆試成績，按照8:1的比例確定擬進入面試人選，成績和名單將在院官網公布。

2.資格復審

進入面試的人員在面試前首先參加資格復審?？忌毘窒嚓P文件參加復審，主要包括學生證、身份證、學歷期間必修課成績單、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、優(yōu)培計劃推薦表等原件，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件、校級以上“三好學生”“學生干部”或校級一等以上“學生獎學金”證書等。如有其他能力、經歷等證明材料，也可一并提交。

對報考資格的審查貫穿招聘錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件或資料造假的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

3.面試

考生在正式面試前須完成心理測評，測評結果供參考使用。

面試為半結構化，滿分100分，面試比例不足8:1的崗位，按比例相應面試合格分數線，具體為：達到8:1規(guī)定比例的合格分數線為60分，7:1和6:1比例的合格分數線為65分，5:1和4:1比例的合格分數線為70分，3:1和2:1比例的合格分數線為75分，1:1比例的合格分數線為80分。

4.考試時間、地點

5.綜合成績

考生綜合成績計算方法：

專業(yè)能力筆試成績占40%，面試成績占60%。

綜合成績不晚于11月5日在我院官網公布，并通過電話或短信會通知考生。

(二)體檢、考察

我院按照綜合成績由高到低的順序組織候選人參加體檢，體檢采取等額方式進行。考生所有成績均應達到合格分數線，方可進入體檢和考察。

(三)公示

根據綜合成績、考察情況和體檢結果，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人選名單不晚于11月25日在我院官網公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業(yè)協(xié)議，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

三、注意事項

(一)考生務必正確填寫聯系電話，并確保通訊暢通，因聯系不暢導致的后果，責任自負。

(二)如因工作安排推遲或采取線上形式進行筆試、面試的，考試時間、地點及相關要求將另行通知。

報名期間政策咨詢電話：

信息所具身智能科研崗：010-66020274

裝備所智能裝備研究崗：010- 67174584

報名資格咨詢：010-68453666-8215

北京市科學技術研究院

2025年9月12日

原標題:北京市科學技術研究院2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.bjast.ac.cn/tzgg/400edf8a993a601801993cc1c2ca0015.shtml

（責任編輯：李明）