因工作需要，蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能要求;

其中招聘要求35周歲以下是指1989年9月1日(含)以后出生。

5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

6.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

(三)招聘人數(shù)和崗位要求，詳見(jiàn)附件：《2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心編外人員招聘計(jì)劃表》

三、招聘方法及分?jǐn)?shù)計(jì)算

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，應(yīng)聘人員分崗位按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘公告在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日9:00--2025年9月19日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，在報(bào)名及繳費(fèi)期限內(nèi)，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，注冊(cè)個(gè)人賬戶并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾，使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名和參加考試，并確保所填、所用信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，提供有效通信方式。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。

4.網(wǎng)上資格審查：按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢與修改信息：報(bào)考人員報(bào)名后，于9月22日18:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格初審的，可于9月23日16:00前修改報(bào)名信息，逾期不得修改信息。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的人員，請(qǐng)于9月24日12:00前登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，繳納筆試費(fèi)用，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

7.崗位取消、核減:招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于9月24日12:00前改報(bào)其他崗位或退回所收考試費(fèi)用。

8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于9月25日10:00—9月26日16:00之間下載并打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績(jī)占測(cè)試總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間為2025年9月27日上午9:00-11:00，報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。崗位有要求的須提供工作經(jīng)歷材料(蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明及能夠證明工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)原件及復(fù)印件)、2025年度由所在基層黨組織或組織部門出具并加蓋公章的黨員證明。

考生自行打印《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》(登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。

進(jìn)入面試人員為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，視同放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)分崗位從到低分依次等額遞補(bǔ)，如最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

注意：相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，須按規(guī)定時(shí)間繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，若未按規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)和領(lǐng)取面試通知書(shū)，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等。

2.面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)總成績(jī)公布

筆試考試和面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)(成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。最終考試成績(jī)?cè)诎霾焊咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。未按期進(jìn)行體檢或體檢不合格的視為自動(dòng)放棄擬聘資格，按考生總成績(jī)分崗位從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

(七)公示

對(duì)考察后確定擬錄用人員在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的予以聘用。

五、聘用與待遇

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，自聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年，試用期滿不合格的，取消聘用。試用合格后，錄用人員享受蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心同類人員同等待遇。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心辦理報(bào)到手續(xù)，若不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)進(jìn)入面試未進(jìn)入體檢考察人員，將作為人才儲(chǔ)備，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將按照崗位需求遞補(bǔ)。

(四)本公告由蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋，中共蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)天河科技園紀(jì)律檢查工作委員會(huì)全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552-3286219 年老師

監(jiān)督電話：0552-8572568

特此公告。

附件：2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心編外人員招聘計(jì)劃表

附件1

2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心編外人員招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題:2025年蚌埠高新區(qū)天河社區(qū)行政事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140978749.html

（責(zé)任編輯：李明）