南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下屬全資子公司四川省南充市保安服務有限公司(以下簡稱“市保安公司”)注冊資本金9000萬元，主要經(jīng)營范圍為武裝押運、安全保衛(wèi)、安全檢查、安全技術防范、現(xiàn)金清分整點、檔案數(shù)字化加工與管理、各類建筑消防設施的檢測、維保等。因押運業(yè)務需要，按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關于印發(fā)南充市市屬國有企業(yè)員工招聘辦法的通知》(南國資黨〔2024〕87號)及《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關于調(diào)整市產(chǎn)業(yè)2025年度員工招聘引進計劃的批復》(南國資黨函〔2025〕34號)要求，現(xiàn)公開招聘押運大隊長5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘押運大隊長5名，具體崗位和要求見附件一。

二、招聘條件

(一)應聘者應同時具備以下條件

1.政治立場堅定，擁護黨的領導，無違法違紀記錄;

2.年齡：40周歲以下，具有武裝守押行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗或擔任過部隊正連職及以上職務人員，年齡可以適當放寬至45周歲以下，年齡計算截止到本單位招聘公告發(fā)布之日止;

3.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，具有武裝守押行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗或擔任過部隊正連職及以上職務人員，學歷可以適當放寬至高中(或同等學歷);

4.持有持槍資格證或擔任過部隊正連職及以上職務人員;

5.持有C1及以上駕駛執(zhí)照;

6.具備國有保安公司、銀行2年以上押運副大隊長任職經(jīng)歷或擔任過部隊連長及以上職務的人員優(yōu)先。

(二)有下列情況之一者，不得報名應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的;

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

4.曾因違反相關規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的;

6.有吸毒、賭博、酒駕等違法行為的;

7.有精神病史的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

10.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

信息發(fā)布—網(wǎng)上報名—資格初審—綜合測評—體檢—背景考查—公示—錄用

(一)信息發(fā)布

1.南充市國資委官網(wǎng)：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考試網(wǎng)：http://www.ncpta.cn

3.南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)：http://www.ncljcy.com

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年9月22日至2025年9月28日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式，簡歷投遞入口如下：

(1)電腦端：https://ncrc2025.zhaopin.com/

(2)手機端：通過微信掃描識別以下二維碼，可查看相關崗位并投遞簡歷。

3.具體按以下程序進行：

(1)網(wǎng)上注冊，應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊，一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

(2)選擇應聘崗位，進行報名。

(3)填報信息，應聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準確、全面填報個人信息，須按系統(tǒng)提示上傳本人資格證書等資料信息，必需上傳信息如下：

a.本人2寸免冠彩色近照;

b.身份證(正反面);

c.畢業(yè)證;

d.駕駛證(正副頁);

e.擔任過部隊正連職及以上職務人員相應證明資料。

(5)報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或通信不暢通造成無法與應聘人員聯(lián)系造成的一切損失由應聘人員本人承擔，凡未進入下一環(huán)節(jié)將不再另行通知。

(三)資格初審

1.報名截止后5個工作日內(nèi)，南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司會同監(jiān)督組對報考人員進行資格初審;

2.資格審查合格者進入綜合測評環(huán)節(jié);

3.提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格;

4.資格審核貫穿招聘工作全過程凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格;

5.資格初審合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，若未達到該比例將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(四)綜合測評

本次公開招聘采取淘汰的考試方式進行綜合測評，依次為體能測試、心理測試、技能測試、資格復審、面試五個環(huán)節(jié);應聘人員必須先依次通過體能測試、心理測試，才能進入下一環(huán)節(jié)。

1.體能測試，具體詳見附件二;

2.心理測試，測試結(jié)論顯示“未見明顯異常”視為通過;

3.技能測試，具體詳見附件三;

4.資格復審：根據(jù)應聘人員技能測試成績，按1:3的比例，從到低分(保留兩位小數(shù))依次確定進入資格復審人員名單。成績出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審。資格復審未達比例的，全部進入資格復審。

5.面試

(1)面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試;

(2)面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績=技能測試成績*50%+面試成績*50% ，所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

7.綜合測評各環(huán)節(jié)測試時間、地點將通過短信和電子郵件方式另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)各崗位應聘人員考試總成績，按1:1的比例從到低分確定體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，根據(jù)面試成績確定體檢人選。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由市保安公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

(六)背景考察

1.經(jīng)應聘人員同意后將采取背景調(diào)查、實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

2.對背景調(diào)査中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員。

(七)公示

(1)根據(jù)綜合測評、體檢和背景考察情況由南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司確定擬錄用人員，并在南充市國資委官網(wǎng)、南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日，同時，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(2)公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

(八)錄用

1.新錄用的員工按規(guī)定與市保安公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿開展考核鑒定，考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者終止勞動關系。

2.崗位缺額遞補

因體檢、背景考察不合格或其他情形出現(xiàn)崗位缺額時，由南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司研究決定遞補事宜。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、其他事項

(一)應聘人員務必所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實準確，因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

(三)應聘人員應選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關事項，將在南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)公告，請應聘人員隨時關注;因應聘人員不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權(quán)等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司將積極協(xié)調(diào)相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)其他未盡事宜由南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

六、招聘咨詢電話

咨詢電話：0817-2153685

監(jiān)督電話：0817-2315639

附件一：南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度員工招聘要求簡介表

附件二：南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度員工招聘體能測試合格標準

附件三：南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度員工招聘技能測試項目

南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

   2025年9月22日

原標題:四川省南充市保安服務有限公司 2025年度員工招聘公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10708.html

（責任編輯：李明）