貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展，先后成為國(guó)家“211工程”大學(xué)、國(guó)家“雙”建設(shè)高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《貴州省政府工作報(bào)告》明確提出“做強(qiáng)貴州大學(xué)”，同年11月貴州省教育廳等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強(qiáng)貴州大學(xué)的實(shí)施方案》，提出按照“中國(guó)特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學(xué)建成國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名的綜合性高水平大學(xué)；2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強(qiáng)貴州大學(xué)”，引領(lǐng)和帶動(dòng)貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校也是首批“全國(guó)黨建工作示范高校”、首屆“全國(guó)文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校占地面積4645.83畝，另有教學(xué)實(shí)驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)1181.26畝。學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)及交叉學(xué)科13類。

學(xué)?，F(xiàn)有世界建設(shè)學(xué)科1個(gè)、重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個(gè)、國(guó)內(nèi)建設(shè)學(xué)科11個(gè)、區(qū)域建設(shè)學(xué)科10個(gè)；ESI全球前1%學(xué)科10個(gè)；“雙萬(wàn)計(jì)劃”專業(yè)總數(shù)84個(gè)，其中52個(gè)；一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)22個(gè)、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè)；一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)50個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)28個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有中國(guó)工程院院士等頂尖人才8人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等領(lǐng)軍人才42人，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者等拔尖人才32人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員23人；國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組召集人1人；教育部科技委委員3人；貴州省委重點(diǎn)聯(lián)系專家27人、聯(lián)系專家93人；有連續(xù)6年入選全球“高被引科學(xué)家”名錄1人；入選Elsevier“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單3人。學(xué)?，F(xiàn)有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，部級(jí)以上科研平臺(tái)31個(gè)，省級(jí)科研平臺(tái)85個(gè)；博士后科研流動(dòng)站10個(gè)；全國(guó)高校“黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”2個(gè)；教學(xué)平臺(tái)37個(gè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)；教育部課程思政示范課教學(xué)2人和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、全國(guó)高校思政課工作室1個(gè)；省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)、省級(jí)“金師”（教學(xué)）77人；省級(jí)課程思政示范課教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)和教學(xué)14人、貴州省高校思政課工作室2個(gè)。

學(xué)校是浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華東師范大學(xué)對(duì)口合作高校，與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等5所省外高水平大學(xué)開展“組團(tuán)式”幫扶學(xué)科建設(shè)工作。同時(shí)，與茅臺(tái)、大北農(nóng)、國(guó)家天文臺(tái)、磷化、中煙貴州分公司、貴陽(yáng)農(nóng)投等500多家企業(yè)和科研單位簽訂全面合作協(xié)議，覆蓋人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域。同步實(shí)施貴州省“三區(qū)科技人才支持計(jì)劃”“科技特派員行動(dòng)”“博士村長(zhǎng)”“教授、博士進(jìn)企業(yè)”等專項(xiàng)計(jì)劃，推動(dòng)高層次人才下沉基層服務(wù)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)校地、校企多維度合作，實(shí)現(xiàn)貴州省9個(gè)市（州）88個(gè)縣，全面合作層次與實(shí)效。

學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，推進(jìn)國(guó)際交流與合作，在校留學(xué)生教育規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步。學(xué)校是教育部教育援外基地、科技部國(guó)際科技合作基地、中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金院校、國(guó)際中文教師獎(jiǎng)學(xué)金院校，先后在西班牙薩拉曼卡大學(xué)及非洲岡比亞大學(xué)設(shè)立孔子學(xué)院、美國(guó)普萊斯比學(xué)院設(shè)立漢語(yǔ)教學(xué)中心，分別與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、泰國(guó)高校合辦中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目，與45個(gè)國(guó)家及港澳臺(tái)地區(qū)的205所院校、科研機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，擁有“111”引智基地2個(gè)、科技部國(guó)家“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)；在校留學(xué)生近千人，分別來(lái)自69個(gè)國(guó)家，涵蓋了本科、碩士/博士研究生及漢語(yǔ)進(jìn)修生。此外，學(xué)校在SEAMEO（東南亞教育部長(zhǎng)組織）、AUN（東盟大學(xué)聯(lián)盟）、EPU（歐亞太平洋學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)）等國(guó)際組織中發(fā)揮了積極作用。2008年以來(lái)，學(xué)校連續(xù)17年主、承、協(xié)辦“中國(guó)—東盟教育交流周”系列活動(dòng)。學(xué)校在國(guó)際交流工作方面取得的成績(jī)極大地彰顯了貴州大學(xué)的國(guó)際影響力和較高的國(guó)際化辦學(xué)水平。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)崗工作人員18名。具體招聘崗位及要求見《貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡在18周歲以上（2007年10 月11 日以前出生），38周歲以下（1986年10 月16 日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2025年9 月30 日到2025年10 月15 日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年10 月11 日9：00至2025年10 月16 日17：00。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每一位應(yīng)聘人員僅可申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在2025年10 月11 日9：00至2025年10 月16 日17：00期間，將本人以下材料按順序掃描后發(fā)送至指定郵箱lf@gzu.edu.cn（郵件命名方式：報(bào)考單位名稱+崗位名稱及代碼+姓名）。報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名：

1.《貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位報(bào)名信息表》（附件2）。

2.本人有效身份證正反面。

3.本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供載明所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的在讀證明；留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

5.獲獎(jiǎng)材料、主持課題合同或任務(wù)書、著作、論文（SCI、CSSCI期刊以發(fā)表當(dāng)年期刊的檔次和類型進(jìn)行認(rèn)定，并提供檢索證明，SCI期刊分區(qū)參照中科院大類分區(qū)正式公布版）及其他成果材料。

6.應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，應(yīng)聘人員須提供能體現(xiàn)本人研究方向的科研業(yè)績(jī)材料（一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、在核心及以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章等）。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)。

核心及以上期刊發(fā)表文章署名要求：除在CNS期刊發(fā)表的論文外的各類成果，僅認(rèn)可排名第一的共同第一作者或共同通訊作者（如是通訊作者，第一作者原則上應(yīng)為本人指導(dǎo)的研究生）；人文社會(huì)科學(xué)類以導(dǎo)師一作（本人排名第二）發(fā)表的論文可納入成果計(jì)算。

7.應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并簽署承諾書（附件3）。

8.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

9.在《貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位及要求一覽表》（附件1）中滿足“其他資格條件”中“在境外召開的國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)作英文學(xué)術(shù)報(bào)告”須提供國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)主辦方出具的正式邀請(qǐng)函、會(huì)議頒發(fā)的證明文件（需包含報(bào)告題目、作者及會(huì)議名稱）、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)本人做報(bào)告照片等有關(guān)證明材料。

10.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員名單將在貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名環(huán)節(jié)提交掃描件的原件到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布。

資格復(fù)審一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)，須持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。材料不全者資格復(fù)審不予通過(guò)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且能及時(shí)接收通知。因個(gè)人原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同本人自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）面試

面試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試、心理測(cè)評(píng)三個(gè)部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

面試總成績(jī)?yōu)?00分，專業(yè)面試成績(jī)占60%，綜合面試成績(jī)占40%，“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用的重要參考，不納入面試總成績(jī)。

面試總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

未參加所有面試科目或單科成績(jī)未達(dá)到80分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體事宜在貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）上公布。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2025年應(yīng)屆博士研究生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在完成聘用備案后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

（一）本次招聘的博士研究生均納入事業(yè)編制。

（二）定崗在專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，按相關(guān)規(guī)定聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等根據(jù)國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定，按照貴州省人力資源和社會(huì)廳批復(fù)的工資對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

（四）可按照貴州省相關(guān)政策申請(qǐng)博士津貼。

（五）不享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇。

六、其他說(shuō)明

（一）所有應(yīng)聘人員須服從學(xué)校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。

（二）貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。應(yīng)聘人員應(yīng)聘以下崗位應(yīng)主動(dòng)申報(bào)與校內(nèi)相關(guān)人員的親屬關(guān)系、師生關(guān)系：雙方有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位；雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位；校內(nèi)相關(guān)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位。

（四）相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。

（五）資格審查貫穿于招考及聘用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（六）聯(lián)系電話：0851-8829195988297751

監(jiān)督電話：0851-88292118

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8∶30至11∶30；下午2∶30至17∶30。

七、未定事宜，由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位及要求一覽表.xlsx

2.貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生崗位報(bào)名信息表.doc

3.承諾書.docx

貴州大學(xué)

2025年9月30日

原標(biāo)題:貴州大學(xué)2025年實(shí)驗(yàn)崗招聘博士研究生公告（一）

文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202509/t20250930_88670700.html

（責(zé)任編輯：李明）